Основы экономики
МГТК (Минский торговый колледж) филиал БГЭУ
Контрольная
на тему: «Основы экономики»
по дисциплине: «Основы экономики»
2021
15.00 BYN
Основы экономики
Тип работы: Контрольная
Дисциплина: Основы экономики
Вариант: 11
Работа защищена на оценку "9" без доработок.
Уникальность свыше 40%.
Работа оформлена в соответствии с методическими указаниями учебного заведения.
Количество страниц - 10.
Поделиться
1. Охарактеризуйте принципы и формы предпринимательства
2. Проанализируйте производительность труда, пути ее повышения
3. Решите задачу
список использованных источников
1. Охарактеризуйте принципы и формы предпринимательства
Предпринимательство – неотъемлемая часть хозяйственной деятельности руководителей и специалистов предприятия, коммерческих и финансовых организаций. Предпринимательство является одной из наиболее активных форм экономической деятельности. Поведение людей выходит за рамки обыденных схем, когда они рискуют чем-то (имуществом, падением популярности, деньгами, положение и т.д.). Предприниматели не всегда знают, продадут ли они все свои товары (услуги) и насколько выгодно. Они идут на риск: ведь подобные товары и услуги поступают на рынок и от других производителей. Это обстоятельство как раз и создает условия для возникновения такой деятельности, которая выражается в вечном поиске улучшения своего положения в сравнении с существующим, всегда заставляет предпринимать что-то для того, чтобы процветать и развиваться.
Предпринимательство – это процесс создания чего-то нового, что обладает стоимостью, а предприниматель – это человек, который затрачивает на это все силы, берет на себя весь риск, получая в награду деньги и удовлетворение достигнутым [1].
Наиболее четко сущность предпринимательской деятельности в условиях перехода к рыночной экономике отражают следующие принципы:
Первый принцип – независимость хозяйствующих субъектов и экономическая их самостоятельность. Здесь в основе заложена не команда сверху, а внутренние побуждения. Производственная самостоятельность в отношении – что, как и для кого производить, решается самостоятельно, исходя из экономической выгоды и рыночной коньюктуры. Коммерческая свобода выражается в выборе путей и способов реализации своей продукции, в выборе поставщиков и покупателей, с которыми предприниматель будет иметь дело. Производственная и коммерческая самостоятельность связана со свободой в ценообразовании. Предприниматель не свободен от рынка.
Второй принцип – личная экономическая заинтересованность. Выгода предпринимателя материализуется в стремлении получить максимальную прибыль.
Третий принцип – личная ответственность за результаты своей деятельности. Финансовая и экономическая ответственность не распылена. Она лежит на конкретном предпринимателе и не перекладывается на вышестоящие организации. Все это вызывает соответствующую связь между затратами и результатами производства. Личная экономическая заинтересованность в сочетании с ответственностью заставляет, стимулирует предпринимателя работать в жестком режиме.
2. Проанализируйте производительность труда, пути ее повышения
Производительность труда – это ценность, которую каждый работающий человек создает на единицу своего вклада. Самый простой способ понять производительность труда – это представить себе канадского рабочего, который может сделать 10 буханок хлеба в час против рабочего США, который за один час может сделать только две буханки хлеба. В этом вымышленном примере канадцы более продуктивны. Большая производительность означает, что организация может сделать больше за то же время. Это, в свою очередь, освобождает ресурсы для использования работников в других местах.
Производительность измеряет эффективность, с которой производственные ресурсы, такие как труд и капитал, используются в экономике для производства заданного уровня выпуска и считается ключевым источником экономического роста и конкурентоспособности. Одним из наиболее широко используемых показателей производительности является производительность труда. Он отражает объем производства на одного работника, здесь в пересчете на валовой внутренний продукт (ВВП) по сравнению с занятыми лицами [4].
Производительность труда напрямую связана с повышением уровня жизни в форме более высокого потребления. По мере роста производительности труда экономика производит больше товаров и услуг за тот же объем относительной работы. Это увеличение производства позволяет потреблять больше товаров и услуг по все более разумной цене.
Выделим основные факторы, определяющие производительность труда.
1. Человеческий капитал – это накопленные знания (из образования и опыта), навыки и опыт, которыми обладает средний работник в экономике. Как правило, чем выше средний уровень образования в экономике, тем выше накопленный человеческий капитал и выше производительность труда.
2. Технологические изменения. Технологические изменения представляют собой комбинацию изобретений, достижений в знаниях и инноваций, которые позволяют использовать эти достижения в новом продукте или услуге.
3. Эффект масштаба. Эффект масштаба является экономическим преимуществом, которое получают отрасли благодаря размеру [5].
Рост производительности труда напрямую связан с колебаниями физического капитала, новых технологий и человеческого капитала. Если производительность труда растет, ее можно проследить до роста в одной из этих трех областей.
Человеческий капитал представляет собой увеличение образования и специализации рабочей силы. Измерение производительности труда дает оценку совокупного воздействия этих основных тенденций.
3. Решите задачу
Определить полную себестоимость продукции. На изделие расходуется: сырье и материалы – 85 тыс. руб.; возвратные отходы – 3 тыс. руб.; полуфабрикаты – 17,5 тыс. руб.; основная заработная плата - 45,5 тыс. руб.; дополнительная - 10 % от основной заработной платы. Смета общехозяйственных расходов составила - 800 тыс. руб.; смета общепроизводственных расходов составила - 750 тыс. руб.; коммерческие расходы – 1,4 %.
Решение
Полная себестоимость =
1. Зеновчик Ю.М. Особенности предпринимательской деятельности / консп. лекц. по уч. дисциплине «Организация предпринимательской деятельности» [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://fm.bseu.by/wp-content/uploads/sites/17/student_materials/kafedra_organizacii_i_upravleniya/Opornyj_konspekt_lekcij-2.pdf.
2. Основы предпринимательства: курс лекций / УО «Полоцкий государственный аграрноэкономический колледж»; О.Л.Феданков. Полоцк, 2014
3. Предпринимательство: сущность, формы [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://eos.ibi.spb.ru/umk/2_5/5/5_R1_T2.html#1_1_4.
4. Богданов, Н.Н. Повышение эффективности труда / Н. Н. Богданов // Кадровая служба. – 2016. – № 8. – С. 54 – 55.
5. Яхонтова, Е.С. Производительность труда и система управления персоналом / Е.С. Яхонтова // Проблемы теории и практики управления. – 2018. – № 9. – С. 86-93.
6. Фолежинский, А. Анализ производительности труда и ее соотношение с динамикой средней заработной платы: расчеты, оценка / Александр Фолежинский // Финансовый директор. – 2016. – № 1. – С. 33 – 41.
7. Меламедова, Л.С. Экономика труда / Л.С. Меламедова. – Самара: Самарская гуманит. акад., 2019. – 120 с.
8. Валаханович, С.А. Современные формы стимулирования труда и повышения его эффективности / С.А. Валаханович // Кадровик. Управление персоналом. – 2016. – № 16. – С. 53 – 56.
9. Савицкая, Г. В. Комплексный анализ хозяйственной деятельности предприятия: учебник / Г. В. Савицкая. – 6-е изд., перераб. и доп. – Минск: Инфра-М, 2016. – 607 с.
10. Закирьянова, Л.Р. Производительность труда как основной показатель эффективности трудовой деятельности / Л.Р. Закирьянова, Е.С. Куликова // Молодежь и наука. – 2018. – № 4. – С. 18.
11. Об оплате труда работников: Постановление от 31.07.2014 СМ РБ 744 // Нац. правовой Интернет-портал Респ. Беларусь [Электронный ресурс] / Нац. центр правовой информации Респ. Беларусь. — Минск, 2021. — Режим доступа: http://kodeksy-by.com/norm_akt/source-СМ%20РБ/type-Постановление/ 744-31.07.2014.htm.
Работа защищена на оценку "9" без доработок.
Уникальность свыше 40%.
Работа оформлена в соответствии с методическими указаниями учебного заведения.
Количество страниц - 10.
Не нашли нужную
готовую работу?
готовую работу?
Оставьте заявку, мы выполним индивидуальный заказ на лучших условиях
Заказ готовой работы
Заполните форму, и мы вышлем вам на e-mail инструкцию для оплаты