Основы экономики

1. Охарактеризуйте принципы и формы предпринимательства

2. Проанализируйте производительность труда, пути ее повышения

3. Решите задачу

список использованных источников

Предпринимательство – неотъемлемая часть хозяйственной деятельности руководителей и специалистов предприятия, коммерческих и финансовых организаций. Предпринимательство является одной из наиболее активных форм экономической деятельности. Поведение людей выходит за рамки обыденных схем, когда они рискуют чем-то (имуществом, падением популярности, деньгами, положение и т.д.). Предприниматели не всегда знают, продадут ли они все свои товары (услуги) и насколько выгодно. Они идут на риск: ведь подобные товары и услуги поступают на рынок и от других производителей. Это обстоятельство как раз и создает условия для возникновения такой деятельности, которая выражается в вечном поиске улучшения своего положения в сравнении с существующим, всегда заставляет предпринимать что-то для того, чтобы процветать и развиваться. 

Предпринимательство – это процесс создания чего-то нового, что обладает стоимостью, а предприниматель – это человек, который затрачивает на это все силы, берет на себя весь риск, получая в награду деньги и удовлетворение достигнутым [1].

Наиболее четко сущность предпринимательской деятельности в условиях перехода к рыночной экономике отражают следующие принципы: 

Первый принцип – независимость хозяйствующих субъектов и экономическая их самостоятельность. Здесь в основе заложена не команда сверху, а внутренние побуждения. Производственная самостоятельность в отношении – что, как и для кого производить, решается самостоятельно, исходя из экономической выгоды и рыночной коньюктуры. Коммерческая свобода выражается в выборе путей и способов реализации своей продукции, в выборе поставщиков и покупателей, с которыми предприниматель будет иметь дело. Производственная и коммерческая самостоятельность связана со свободой в ценообразовании. Предприниматель не свободен от рынка. 

Второй принцип – личная экономическая заинтересованность. Выгода предпринимателя материализуется в стремлении получить максимальную прибыль. 

Третий принцип – личная ответственность за результаты своей деятельности. Финансовая и экономическая ответственность не распылена. Она лежит на конкретном предпринимателе и не перекладывается на вышестоящие организации. Все это вызывает соответствующую связь между затратами и результатами производства. Личная экономическая заинтересованность в сочетании с ответственностью заставляет, стимулирует предпринимателя работать в жестком режиме. 

1. Зеновчик Ю.М. Особенности предпринимательской деятельности / консп. лекц. по уч. дисциплине «Организация предпринимательской деятельности» [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://fm.bseu.by/wp-content/uploads/sites/17/student_materials/kafedra_organizacii_i_upravleniya/Opornyj_konspekt_lekcij-2.pdf. 

2. Основы предпринимательства: курс лекций / УО «Полоцкий государственный аграрноэкономический колледж»; О.Л.Феданков. Полоцк, 2014

3. Предпринимательство: сущность, формы [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://eos.ibi.spb.ru/umk/2_5/5/5_R1_T2.html#1_1_4. 

4. Богданов, Н.Н. Повышение эффективности труда / Н. Н. Богданов // Кадровая служба. – 2016. – № 8. – С. 54 – 55. 

5. Яхонтова, Е.С. Производительность труда и система управления персоналом / Е.С. Яхонтова // Проблемы теории и практики управления. – 2018. – № 9. – С. 86-93. 

6. Фолежинский, А. Анализ производительности труда и ее соотношение с динамикой средней заработной платы: расчеты, оценка / Александр Фолежинский // Финансовый директор. – 2016. – № 1. – С. 33 – 41. 

7. Меламедова, Л.С. Экономика труда / Л.С. Меламедова. – Самара: Самарская гуманит. акад., 2019. – 120 с.

8. Валаханович, С.А. Современные формы стимулирования труда и повышения его эффективности / С.А. Валаханович // Кадровик. Управление персоналом. – 2016. – № 16. – С. 53 – 56. 

9. Савицкая, Г. В. Комплексный анализ хозяйственной деятельности предприятия: учебник / Г. В. Савицкая. – 6-е изд., перераб. и доп. – Минск: Инфра-М, 2016. – 607 с.

10. Закирьянова, Л.Р. Производительность труда как основной показатель эффективности трудовой деятельности / Л.Р. Закирьянова, Е.С. Куликова // Молодежь и наука. – 2018. – № 4. – С. 18.

11. Об оплате труда работников: Постановление от 31.07.2014 СМ РБ 744  // Нац. правовой Интернет-портал Респ. Беларусь [Электронный ресурс] / Нац. центр правовой информации Респ. Беларусь. — Минск, 2021. — Режим доступа: http://kodeksy-by.com/norm_akt/source-СМ%20РБ/type-Постановление/ 744-31.07.2014.htm.