Порядок оформления документов для назначения пенсий

При исчислении среднего заработка учитывается заработная плата, начисленная работнику за работу, обусловленную трудовым договором. Исчисление среднего заработка по основному месту работы и месту работы по совместительству производится раздельно.

Средний заработок, сохраняемый за время отпуска, для определения размера компенсации исчисляется исходя из заработной платы, начисленной работнику за 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу начала отпуска (выплаты компенсации), независимо от того, за какой рабочий год предоставляется отпуск (выплачивается компенсация).

При исчислении среднего заработка в расчет принимается начисленная заработная плата с учетом перечня выплат, учитываемых при исчислении среднего заработка.

Средний заработок определяется путем умножения среднедневного заработка на количество календарных дней отпуска (дней неиспользованного трудового отпуска – для выплаты компенсации). При этом среднедневной заработок определяется путем деления заработной платы, начисленной работнику за месяцы, принимаемые для исчисления среднего заработка, сохраняемого за время отпуска, на количество этих месяцев и на среднемесячное количество календарных дней, равное 29,7.

В случае, когда работник перед уходом в отпуск (выплатой компенсации) отработал у нанимателя менее года, средний заработок исчисляется исходя из заработной платы, начисленной за полные месяцы до ухода в отпуск (выплаты компенсации).

Полным месяцем считается календарный месяц, в котором работник отработал все рабочие дни согласно правилам внутреннего трудового распорядка (далее – ПВТР) или утвержденному графику работ (сменности), а также дни его отсутствия в соответствии с законодательством, в случаях сохранения среднего заработка в размере 100 процентов.

З.п. работника        З.п. рабочих

426,03    418,01

438,07    436,18

452,12  448,21

462,71    490,41

518,31    501,06

РЕШЕНИЕ

Индивидуальный коэффициент заработка определяется путем соотнесения его ежемесячного фактического заработка в установленном периоде и средней заработной платы работников в республике в тех же месяцах и является средним арифметическим значением коэффициентов заработка за каждый месяц в установленном периоде.

426,03 / 418,01 = 1,01919

438,07 / 436,18 = 1,00433

452,12 / 448,21 = 1,00872.

01.09.84-30.06.85 – учеба в ПТУ

07.07.85-28.08.88 – штукатур  

29.08.88-26.10.90 – уход за ребенком

27.10.90-15.07.96 – нормировщик  

18.07.96-22.02.2005 – мастер 

28.02.2005-14.01.2017 – прораб  

РЕШЕНИЕ

01.09.84-30.06.85 – 9 мес. 29 дней

07.07.85-28.08.88 – 3 года 1 мес. 21 день

29.08.88-26.10.90 – 2 года 1 мес. 27 дней.