1 Основания и порядок прекращения трудового договора
2 Субъекты, объекты и виды гражданских правоотношений.
Задача № 1
Задача № 2
Список использованных источников
1 Основания и порядок прекращения трудового договора
Термин «прекращение трудового договора» ‒ это самое широкое понятие, которое охватывает все случаи окончания действия трудового договора (в том числе и прекращение трудовых отношений в связи со смертью работника) [1, с. 143].
Основания и порядок прекращения трудового договора определены главой 4 Трудового кодекса Республики Беларусь от 26 июля 1999 года № 296-З.
2 Субъекты, объекты и виды гражданских правоотношений
Гражданское правоотношение – это возникшее на основе гражданско-правовых норм состояние связанности двух или более субъектов гражданского права взаимными субъективными гражданскими правами и обязанностями. Гражданское правоотношение является результатом воздействия права в объективном смысле на регулируемое им общественное отношение и существует как правовая форма последнего [6, с. 46].
Задача № 1
Гражданин А. склонил двух несовершеннолетних к краже щенка у соседей, за которого дал им определенную сумму денег.
Содержатся ли в действиях А. признаки уголовного преступления и представляют ли они общественную опасность?
Решение
В действиях А. содержатся признаки уголовного преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 172 Уголовного кодекса Республики Беларусь.
Задача № 2
Гражданин В. приставал к пассажирам в автобусе, мешал им входить и выходить, выражался нецензурными словами.
Какой проступок в данном случае он совершил? Кто и к какой ответственности может привлечь нарушителя?
Решение
В. совершил административное правонарушение, предусмотренное ст. 17.1 Кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях от 21 апреля 2003 года № 194-З «Мелкое хулиганство».
1. Важенкова, Т.Н. Трудовое право: курс лекций. В 2 ч. Ч. 1 / Т.Н. Важенкова. – Минск: Академия управления при Президенте Республики Беларусь, 2007. – 231 с.
2. Трудовой кодекс Республики Беларусь: 26 июл. 1999 г. № 296-З : принят Палатой представителей 8 июн. 1999 г.: одобр. Советом Респ. 30 июн. 1999 г.: в Кодекс с 1 мая 2014 г. изм. и доп. не вносились. – Минск: Промкомплекс, 2014. – 188 с.
3. Гущин, И.В. Трудовое право Республики Беларусь: Учебно-методический комплекс / И.В. Гущин, ЛЯ. Абрамчик, А. Г. Авдей. – Гродно: ГрГУ, 2004. – 333 с.
4. Сыроватская, Л.А. Трудовое право / Л.А. Сыроватская. – М.: Высшая школа, 1995. – 180 с.
5. Гусов, К.Н. Трудовое право России: Учеб.-М / К.Н. Гусов, В.Н. Толкунова. – М : Изд-во Проспект, 2003. – 496 с.
6. Лаевская, Е.В. Гражданское право Республики Беларусь: Учеб.-метод. комплекс / Е.В. Лаевская. – Минск: ФУСТ БГУ, 2003. – 328 с.
7. Колбасин, Д.А. Гражданское право. Общая часть: учеб. пособие: в 2 т. Т. 1 / Д.А. Колбасин; М-во внутрен. дел Респ. Беларусь, Акад. МВД. – Минск: Акад. МВД Респ. Беларусь, 2008. – 263 с.
8. Гражданское право. В 3 т. Т. 1 / А.В. Каравай [и др.]; под ред. В.Ф. Чигира. – Минск: Амалфея, 2008. – 864 с.
9. Гражданское и гражданско-процессуальное право: курс лекций для студентов экономических специальностей и слушателей ОСП «Институт повышения квалификации и переподготовки кадров Белкоопсоюза» / авт.-сост.: С.П. Батура. – Гомель: УО «Белорусский торгово-экономический университет потребительской кооперации», 2008. – 229 с.
10. Гражданский кодекс Республики Беларусь: принят Палатой представителей 28 окт. 1998 г.: одобр. Советом Респ. 19 ноября 1998 г.: текст Кодекса по состоянию на 30декабря 2015 г. – Минск: НЦПИ РБ, 2016. – 656 с.
11. Гатин, А.М. Гражданское право: Учебное пособие / А.М. Гатин. – М.: Дашков и К, 2009. – 384 с.
