1. Документы, подтверждающие трудовой стаж
2. Трудовой договор как документ, подтверждающий трудовой стаж, отличие его от гражданско-правовых договоров
Тест
Список использованных источников
1. Документы, подтверждающие трудовой стаж
Согласно ст. 47 Конституции Республики Беларусь гражданам Республики Беларусь гарантируется право на социальное обеспечение в старости, в случае болезни, инвалидности, утраты трудоспособности, потери кормильца и в других случаях, предусмотренных законом [1].
Пенсионное обеспечение граждан Республики Беларусь осуществляется в соответствии с Законом Республики Беларусь от 17 апреля 1992 года № 1596-XII «О пенсионном обеспечении» (далее – Закон).
2. Трудовой договор как документ, подтверждающий трудовой стаж, его отличие от гражданско-правовых договоров
Стаж работы может быть подтвержден письменными трудовыми договорами, а также договорами гражданско-правового характера на выполнение работ и оказание услуг.
В соответствии со ст. 1 Трудового кодекса Республики Беларусь от 26 июля 1999 года № 296-З трудовой договор – это соглашение между работником.
Тест
1) В какой орган необходимо обращаться за справками о трудовом стаже:
а) в отдел социальной защиты;
б) на предприятие, где протекает работа;
в) а), б).
Решение
б)
1. Конституция Республики Беларусь 1994 года (с изменениями и дополнениями, принятыми на республиканских референдумах 24 ноября 1996 г. и 17 октября 2004 г.). – Минск: Амалфея, 2005. – 48 с.
2. Захаров, М.Л. Право социального обеспечения России: Учебник / М.Л. Захаров, Э.Г. Тучкова. – 2-е изд., испр. и перераб. – М.: Издательство БЕК, 2002. – 560 с.
3. О пенсионном обеспечении: закон Респ. Беларусь, 17апр. 1992 г., № 1596 XII // Нац. реестр правовых актов Респ. Беларусь. – 2015 – № 339-З. – 2/2346.
4. Положение Положением о порядке подтверждения и исчисления стажа работы для назначения пенсий: Постановление Совета Министров Респ. Беларусь, 24 дек. 1992 г., № 777 // Нац. реестр правовых актов Респ. Беларусь. – 2015 – № 154.
5. Трудовой кодекс Республики Беларусь: 26 июл. 1999 г. № 296-З: принят Палатой представителей 8 июн. 1999 г.: одобр. Советом Респ. 30 июн. 1999 г.: в Кодекс с 1 мая 2014 г. изм. и доп. не вносились. – Минск: Промкомплекс, 2014. – 188 с.
6. Логвина, Л.В. Трудовой договор и контракт: заключение, изменение, прекращение / Л.В. Логвина // Отдел кадров. – 2010. ‒ № 6. – С. 97‒101.
