Работа защищена на оценку "9" без доработок.
Уникальность свыше 40%.
Работа оформлена в соответствии с методическими указаниями учебного заведения.
Количество страниц - 2.
Заказать работу
Купить работу
.svg){kind=icon}
Скачать готовую работу по теме
Основы менеджмента
Купить эту готовую работу
со скидкой за 23,00 BYN
Основы менеджмента
Стоимость
от
23,00
28,75
BYN
Содержание
Задание. Подчиненный игнорирует указания руководителя, делает все по-своему, не исправляет того, на то что ему указали. Как должен вести себя руководитель:
А – разобраться в мотивах упорства и, видя их несостоятельность, применить обычные административные меры, не теряя времени на разговоры;
Б – в интересах дела постараться переубедить, расположить к себе, настроить на благоприятный деловой контакт в дальнейшем;
В – прежде всего попытаться воздействовать на сотрудника через авторитетных для него членов коллектива;
Г – сначала подумать о том, что зависит от поведения руководителя, не делает ли он сам ошибок, а уж затем выяснить, в чем прав и не прав этот подчиненный.
Выдержка из работы
Задание
Подчиненный игнорирует указания руководителя, делает все по-своему, не исправляет того, на то что ему указали. Как должен вести себя руководитель:
А – разобраться в мотивах упорства и, видя их несостоятельность, применить обычные административные меры, не теряя времени на разговоры;
Б – в интересах дела постараться переубедить, расположить к себе, настроить на благоприятный деловой контакт в дальнейшем;
В – прежде всего попытаться воздействовать на сотрудника через авторитетных для него членов коллектива;
Г – сначала подумать о том, что зависит от поведения руководителя, не делает ли он сам ошибок, а уж затем выяснить, в чем прав и не прав этот подчиненный.
Ответ Г:
Искусство общения – важнейший инструмент управленческой деятельности Не владея искусством общения , нельзя стать хорошим руководителем , поскольку выполнение организаторских и воспитательских функций связано с умением привлечь и увлечь людей , вдохновить , воодушевить , повести за собой . Исходной характеристикой руководителя как субъекта общения является наличие у него коммуникативной активности , причем активности целенаправленной , осознанной , осуществляемой свободно .Свобода общения достигается через овладение техникой и технологией коммуникативных действий.
Список литературы
Купить эту работуЗадание. Подчиненный игнорирует указания руководителя, делает все по-своему, не исправляет того, на то что ему указали. Как должен вести себя руководитель:
А – разобраться в мотивах упорства и, видя их несостоятельность, применить обычные административные меры, не теряя времени на разговоры;
Б – в интересах дела постараться переубедить, расположить к себе, настроить на благоприятный деловой контакт в дальнейшем;
В – прежде всего попытаться воздействовать на сотрудника через авторитетных для него членов коллектива;
Г – сначала подумать о том, что зависит от поведения руководителя, не делает ли он сам ошибок, а уж затем выяснить, в чем прав и не прав этот подчиненный.
Информация о работе
Вуз: ГГПК (Гомельский государственный политехнический колледж)
Дисциплина: Основы менеджмента
Тип работы: КонтрольнаяПроцесс покупки готовой работы
01
1. Заказ готовой
Оставьте заявку по кнопке "купить ". Обязательно укажите правильный e-mail, на него вышлют инструкции по оплате и ваши материалы.
02
2. Оплата
На вашу электронную почту придет подробная инструкция по оплате через ЕРИП.
03
3. Получение
Сразу после оплаты, менеджер вышлет все материалы, которые относятся к заказу, на электронную почту.
Контрольная работа Экономика организации
Вуз: ГГПК (Гомельский государственный политехнический колледж)
Дисциплина: Экономика организации
Тип работы: Контрольная
23,00
28,75
BYN
Контрольная работа Статистика
Вуз: ГГПК (Гомельский государственный политехнический колледж)
Дисциплина: Статистика
Тип работы: Контрольная
23,00
28,75
BYN
Контрольная работа сПравовое регулирования предпринимательской деятельности
Вуз: ГГПК (Гомельский государственный политехнический колледж)
Дисциплина: Правовое регулирования предпринимательской деятельности
Тип работы: Контрольная
23,00
28,75
BYN
Контрольная работа Информационные технологии
Вуз: ГГПК (Гомельский государственный политехнический колледж)
Дисциплина: Информационные технологии
Тип работы: Контрольная
23,00
28,75
BYN
Контрольная работа Организация производства
Вуз: ГГПК (Гомельский государственный политехнический колледж)
Дисциплина: Организация производства
Тип работы: Контрольная
23,00
28,75
BYN
Контрольная работа Правовое регулирования предпринимательской деятельности
Вуз: ГГПК (Гомельский государственный политехнический колледж)
Дисциплина: Правовое регулирования предпринимательской деятельности
Тип работы: Контрольная
23,00
28,75
BYN
Контрольная работа Организация производства
Вуз: ГГПК (Гомельский государственный политехнический колледж)
Дисциплина: Организация производства
Тип работы: Контрольная
23,00
28,75
BYN
Контрольная работа Правовое регулирования предпринимательской деятельности
Вуз: ГГПК (Гомельский государственный политехнический колледж)
Дисциплина: Правовое регулирования предпринимательской деятельности
Тип работы: Контрольная
23,00
28,75
BYN
Контрольная работа Организация производства
Вуз: ГГПК (Гомельский государственный политехнический колледж)
Дисциплина: Организация производства
Тип работы: Контрольная
23,00
28,75
BYN
Контрольная работа Экономика и организация производства
Вуз: ГГПК (Гомельский государственный политехнический колледж)
Дисциплина: Экономика и организация производства
Тип работы: Контрольная
23,00
28,75
BYN