Раскройте периоды, включаемые в общий трудовой стаж
Определите условия назначения и размеров пенсий по случаю потери кормильца
Проанализируйте общие и льготные условия пенсионного обеспечения по возрасту
Перечень рекомендуемой литературы
Раскройте периоды, включаемые в общий трудовой стаж.
Согласно положений Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» трудовой стаж - это период времени официального трудоустройства, или занятия индивидуальной предпринимательской деятельностью, когда производились отчисления в бюджет фонд социальной защиты.
Именно трудовой стаж является основополагающим критерием, на основе которого назначаются пенсии в Республике Беларусь.
Важно отметить, что при назначении пенсии учитывается, тот факт если среднемесячный фактический заработок (доход), из которого уплачены обязательные страховые взносы, за календарный год (либо менее календарного года, если в соответствующем году имели место прием на работу или увольнение, регистрация или исключение из числа плательщиков обязательных страховых взносов либо другие подобные обстоятельства) оказался ниже минимальной заработной платы, установленной законодательством, указанные периоды засчитываются в стаж работы с применением поправочного коэффициента.
Поправочный коэффициент рассчитывается путем деления среднемесячного фактического заработка (дохода) лица на среднеарифметическую величину минимальной заработной платы за соответствующий период уплаты обязательных страховых взносов.
В стаж работы засчитываются следующие периоды:
Военной службы в Вооруженных Силах Республики Беларусь, пограничных войсках и органах пограничной службы Республики Беларусь, во внутренних войсках Министерства внутренних дел Республики Беларусь, в органах государственной безопасности, Службе безопасности Президента Республики Беларусь и иных воинских формированиях, создаваемых в соответствии с законодательством Республики Беларусь, службы в органах внутренних дел, Следственном комитете Республики Беларусь, Государственном комитете судебных экспертиз Республики Беларусь, органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям и органах финансовых расследований Комитета государственного контроля Республики Беларусь, а также службы в Вооруженных Силах, органах государственной безопасности и органах внутренних дел бывшего СССР;
б) получения пособия по временной нетрудоспособности лицами, подлежащими государственному социальному страхованию;
в) отпуска по уходу за ребенком и ухода за детьми до достижения ими возраста 3 лет, но не более 9 лет в общей сложности;
Определите условия назначения и размеров пенсий по случаю потери кормильца.
Пенсия по случаю потере кормильца - это денежное пособие, выплачиваемое с целью материальной поддержки иждивенцев в случае потери лица, обязанного их материально обеспечивать. Как правило, речь идет о потере близких родственников (родителей, супругов) или опекунов.
Целью пенсионного обеспечения по случаю потери кормильца является обеспечение достойного уровня жизни нетрудоспособных членов семьи умершего. Из статьи 21 Конституции Республики Беларусь следует, что наше государство, провозгласив себя социальным, призвано заботиться о создании условий, обеспечивающих достойную жизнь.
Право на пенсию по случаю потери кормильца имеют нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, состоявшие на его иждивении.
При этом лицам, указанным в пунктах «а» и «в» части третьей статьи 36 Закона «О пенсионном обеспечении», а именно детям (в том числе усыновленным, пасынкам и падчерицам), братьям, сестрам и внукам, не достигшим 18 лет (обучающимся, не достигшим 23 лет), а также детям (в том числе усыновленным, пасынкам и падчерицам), братьям, сестрам и внукам старше 18 лет, если они стали инвалидами до достижения 18 лет, отцу, матери (усыновителям), супруге, супругу, если они достигли общеустановленного пенсионного возраста либо являются инвалидами, одному из родителей или супругу (супруге) либо деду, бабушке, брату или сестре независимо от возраста и трудоспособности, если он (она) занят (занята) уходом за детьми, братьями, сестрами или внуками умершего кормильца, не достигшими 8 лет, и не работает пенсии назначаются независимо от того, состояли ли они на иждивении кормильца.
Родители и супруг (супруга) умершего, не состоявшие на его иждивении, также имеют право на пенсию, если впоследствии утратили источник средств к существованию.
Проанализируйте общие и льготные условия пенсионного обеспечения по возрасту
Пенсии по возрасту - это регулярные денежные выплаты из Фонда социальной защиты населения, назначаемые гражданам, достигшим определенного законодательством пенсионного возраста, при условии наличия трудового стажа, минимальный размер которого также определяется законодательством. Величина трудовой пенсии по возрасту зависит от размеров прошлого заработка.
Право на пенсию по возрасту на общих основаниях имеют мужчины при стаже работы не менее 25 лет, женщины при стаже работы не менее 20 лет по достижении общеустановленного пенсионного возраста
Следует выделить следующие отличительные черты пенсии по возрасту в Республике Беларусь:
- она назначается по достижении определенного законом возраста:
- назначается лицам, имеющим достаточно длительный стаж общественно-полезной деятельности;
- пенсия по возрасту назначается пожизненно, вне зависимости от состояния трудоспособности.
Таким образом, пенсия по возрасту, это не только компенсация предполагаемого снижения способности трудиться, но – заслуженный отдых.
Право граждан на пенсионное обеспечение, в том числе по старости, гарантируется статьей 1 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении». В то же время, в статье 5 данного Закона указывается, что право на трудовую пенсию имеют граждане, с доходов которых в период трудовой деятельности делались отчисления по государственному социальному страхованию в течение не менее чем 5 лет.
Лицам пенсионного возраста, не имеющим права на трудовую пенсию, назначается социальная пенсия на определенных законодательством условиях. Такая норма содержится в статьях 5 и 72 Закона «О пенсионном обеспечении».
1. Право социального обеспечения ответы на экзаменационные вопросы/А.В. Баранашник- Минск: ТэтраСистемс, 2014
2. Юридический справочник работника по кадрам: в 2ч/ под ред. Канд. Юр. Наук, доцента Г.Б. Шишко, - 3-е издание переработанное и дополненное- Мн.:Амалвея, 2013
3. Практикум по праву социального обеспечения: учебное пособие/И.В. Гуща, Л.Я. Абрамчик, С.В, Агиевец, :науч. ред А.В.Гущин – Мн.:Амалвея, 2013
4. Конституция Республики Беларусь, 15 марта 1994 (с изменениями и дополнениями) // Нац.реестр правовых актов Республики Беларусь. – 2004. – № 188. – 1 /6032.
5. Трудовой кодекс Республики Беларусь (с последними изменениями и дополнениями)
6. Закон Республики Беларусь от 10 января 200г, «О нормативно правовых актах республики Беларусь»
7. Закон Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» от 17 апреля 1992 г. № 1596-XII// Консультант Плюс: Беларусь. Технология Проф (Электрон. Ресурс) / ООО «Юрспектр», Нац. Центр правовой информации. Республики Беларусь. – Минск, 2018.
8. Закон Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении военнослужащих, лиц начальствующего и рядового состава органов внутренних дел, Следственного комитета Республики Беларусь, Государственного комитета судебных экспертиз Республики Беларусь, органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям и органов финансовых расследований» от 17 декабря 1992 г. № 2050-XII// Консультант Плюс: Беларусь. Технология Проф (Электрон. Ресурс) / ООО «Юрспектр», Нац. Центр правовой информации. Республики Беларусь. – Минск, 2018.
9. Закон республики Беларусь «О государственной службе в Республики Беларусь» от 14.06.2003г. №204-З
10. Указ Президента Республики Беларусь «О льготном исчислении выслуги лет» 13 ноября 2006г. № 666// Консультант Плюс: Беларусь. Технология Проф (Электрон. Ресурс) / ООО «Юрспектр», Нац. Центр правовой информации. Республики Беларусь. – Минск, 2018.
11. Постановление Совета Министров Республики Беларусь «Об утверждении Положения о порядке подтверждения и исчисления стажа работы для назначения пенсий» от 24 декабря 1992 г. № 777// Консультант Плюс: Беларусь. Технология Проф (Электрон. Ресурс) / ООО «Юрспектр», Нац. Центр правовой информации. Республики Беларусь. – Минск, 2018.