контрольная -
Скачать готовую работу по теме

Понятие государственных социальных льгот, прав и гарантий. Обязанность содействия медицинским работникам

Купить эту готовую работу со скидкой за 23,00 BYN
Понятие государственных социальных льгот, прав и гарантий. Обязанность содействия медицинским работникам
Стоимость Стоимость
от

23,00

28,75

BYN

Содержание

1. Дайте понятие государственных социальных льгот, прав и гарантий
2. Проанализируйте обязанность содействия медицинским работникам
Задача. Самойлова Т.В. не работает с января 2017 года. В ноябре у нее родился сын. Ежемесячное пособие на ребенка получал ее муж по месту работы. Но в октябре 2017 года его уволили, и он не работает. Куда следует обратиться за пособием? Какие документы нужно представить для получения пособия?
Список литературы

Выдержка из работы

1. Дайте понятие государственных социальных льгот, прав и гарантий

Под льготами понимают преимущества, дополнительные права, предоставляемые отдельным категориям граждан. Льготы имеют место там, где нет условий для равного удовлетворения жизненно важных потребностей. В этом случае льготы могут компенсировать это, выполняя, таким образом, важную социальную функцию, так как создают всем гражданам равные условия для индивидуального развития, реализации ими конституционных прав. Льготы регулируют не самостоятельное общественное отношение и даже не часть его, а являются лишь возможным элементом этого отношения, связанного с видом обеспечения применительно к различным категориям субъектов.
Государственные социальные льготы, права и гарантии в Республике Беларусь — это предусмотренные законодательством преимущества, полное или частичное освобождение от исполнения установленных обязанностей либо облегчение условий их исполнения в связи с особым социально-правовым статусом гражданина или особенностями его профессиональной деятельности [1, c. 90].
Следовательно, социально-правовыми основаниями выступают особый социально-правовой статус гражданина или особенности его профессиональной деятельности. Основная цель государственной политики в сфере предоставления социальных льгот направлена на совершенствование государственной социальной поддержки населения, обеспечение экономической эффективности и социальной справедливости и основывается на принципах гуманизма, доступности, адресности, гарантированности.
Социально-правовыми основаниями предоставления льгот по социальному обеспечению является наступление объективно существующих жизненных обстоятельств (инвалидность, старость, малообеспеченность и др.), которые порождают специфические потребности личности (в специальных средствах передвижения, в бытовом обслуживании на дому и др.). Для их обеспечения нуждающиеся наделяются дополнительными правами — льготами, если эти льготы не предоставить, то эти лица не смогут в полной мере удовлетворить свои жизненно важные потребности на общественно необходимом уровне.
Льготой, по мнению законодателя, является освобождение от конституционной обязанности платить законно установленные налоги, сборы, пошлины для определенного круга лиц. Льготы предоставляются отдельным категориям граждан за счет фонда, держателем которого выступает общество в целом [2, c. 55]. 


2. Проанализируйте обязанность содействия медицинским работникам

Физические и юридические лица обязаны содействовать медицинским работникам при оказании медицинской помощи.
При угрозе жизни человека медицинские работники имеют право использовать любой вид транспорта, имеющийся в данной обстановке, для проезда к месту его нахождения либо для транспортировки (эвакуации) его в ближайшую организацию здравоохранения. В случае отказа выполнить законное требование медицинского работника о предоставлении транспорта должностное лицо или владелец транспортного средства несут ответственность, установленную законодательством Республики Беларусь.
При чрезвычайных ситуациях природного и техногенного характера, актах терроризма и массовых беспорядках спасатели, сотрудники органов внутренних дел и иные физические лица, прошедшие обучение методам оказания первой помощи при состояниях, представляющих угрозу для жизни и (или) здоровья человека, в порядке, установленном Советом Министров Республики Беларусь, обязаны принимать неотложные меры по спасению граждан, оказанию нуждающимся первой помощи [4, c. 61].


Задача. Самойлова Т.В. не работает с января 2017 года. В ноябре у нее родился сын. Ежемесячное пособие на ребенка получал ее муж по месту работы. Но в октябре 2017 года его уволили, и он не работает. Куда следует обратиться за пособием? Какие документы нужно представить для получения пособия?

Решение
Законом Республики Беларусь «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» предусмотрено назначение, в частности, следующих пособий:
- женщинам, ставшим на учет в организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности;
- в связи с рождением ребенка;
- по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет.
Если в полной семье мать ребенка не работает, то указанные пособия назначается по месту работы отца ребенка. Если родители ребенка не работают либо работают в коммерческих организациях  со средней численностью работников до 15 человек включительно, то пособия назначаются матери ребенка в органах по труду, занятости и социальной защите по месту ее жительства (месту пребывания). Для назначения пособий представляются документы, согласно перечня административных процедур, осуществляемых государственными органами и иными организациями по заявлениям граждан [5, c. 58].
Перечень документов:
- заявление;
- паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
- два свидетельства о рождении: одно на ребенка в возрасте до 3 лет и одно на ребенка в возрасте от 3 до 18 лет (для иностранных граждан и лиц без гражданства, которым предоставлен статус беженца в Республике Беларусь - при наличии таких свидетельств)
- копия решения суда о расторжении брака либо свидетельство о расторжении брака или иного документа, подтверждающего категорию неполной семьи, — для неполных семей
- копия решения суда об усыновлении — для семей, усыновивших детей;
- копия решения местного исполнительного и распорядительного органа об установлении опеки (попечительства) - для лиц назначенных опекунами (попечителями) ребенка;
- справка о том, что гражданин является обучающимся, — представляется на ребенка в возрасте от 3 до 18 лет, обучающегося в учреждении образования (в том числе дошкольного;
- свидетельство о заключении брака - в случае если заявитель состоит в браке.

Список литературы

1. Буянова, Марина Право социального обеспечения / Марина Буянова. - М.: КноРус медиа, 2013. - 829 c.
2. Галаганов, В. П. Организация работы органов социального обеспечения / В.П. Галаганов. - М.: Академия, 2016. - 192 c.
3. Горшков, А. В. Право социального обеспечения: моногр. / А.В. Горшков. - М.: Омега-Л, 2015. - 160 c.
4. Добромыслов, К. В. Право социального обеспечения / К.В. Добромыслов, Е.Е. Мачульская. - М.: Книжный мир, 2013. - 416 c.
5. Кауфман, А. А. Право социального обеспечения в схемах и определениях / А.А. Кауфман. - М.: Проспект, 2013. - 207 c.

Купить эту работу
1. Дайте понятие государственных социальных льгот, прав и гарантий
2. Проанализируйте обязанность содействия медицинским работникам
Задача. Самойлова Т.В. не работает с января 2017 года. В ноябре у нее родился сын. Ежемесячное пособие на ребенка получал ее муж по месту работы. Но в октябре 2017 года его уволили, и он не работает. Куда следует обратиться за пособием? Какие документы нужно представить для получения пособия?
Список литературы

Стоимость Стоимость

23,00

28,75

BYN

Информация о работе

Вуз: КБиП (Колледж бизнеса и права)
Дисциплина: Социальное и медицинское право
Тип работы: Контрольная
26
Работа защищена на оценку "9" без доработок. 
Уникальность свыше 40%. 
Работа оформлена в соответствии с методическими указаниями учебного заведения. 
Количество страниц - 11.

Процесс покупки готовой работы

01
1. Заказ готовой

Оставьте заявку по кнопке "купить ". Обязательно укажите правильный e-mail, на него вышлют инструкции по оплате и ваши материалы.

02
2. Оплата

На вашу электронную почту придет подробная инструкция по оплате через ЕРИП. 

03
3. Получение

Сразу после оплаты, менеджер вышлет все материалы, которые относятся к заказу, на электронную почту.

Контрольная работа Международное частное право
Вуз: МГУ им.А.А.Кулешова (Могилёвский государственный университет)
Дисциплина: Международное частное право
Тип работы: Контрольная

23,00

28,75

BYN

Контрольная работа Международное частное право
Вуз: МГУ им.А.А.Кулешова (Могилёвский государственный университет)
Дисциплина: Международное частное право
Тип работы: Контрольная

23,00

28,75

BYN

Контрольная работа Уголовное право
Вуз: ГГУ им.Ф.Скорины (Гомельский государственный университет)
Дисциплина: Уголовное право
Тип работы: Контрольная

23,00

28,75

BYN

Контрольная работа Административное право
Вуз: КБиП (Колледж бизнеса и права)
Дисциплина: Административное право
Тип работы: Контрольная

23,00

28,75

BYN

Контрольная работа Логика
Вуз: ГГУ им.Ф.Скорины (Гомельский государственный университет)
Дисциплина: Логика
Тип работы: Контрольная

23,00

28,75

BYN

Контрольная работа История государства и права Беларуси
Вуз: Молодечненский торгово-экономический колледж
Дисциплина: История государства и права Беларуси
Тип работы: Контрольная

23,00

28,75

BYN

Контрольная работа Судоустройство
Вуз: Молодечненский торгово-экономический колледж
Дисциплина: Судоустройство
Тип работы: Контрольная

23,00

28,75

BYN

Контрольная работа Основы экономики
Вуз: Молодечненский торгово-экономический колледж
Дисциплина: Основы экономики
Тип работы: Контрольная

23,00

28,75

BYN

Контрольная работа Административно-деликтное и процессуально-исполнительное право
Вуз: Молодечненский торгово-экономический колледж
Дисциплина: Административно-деликтное и процессуально-исполнительное право
Тип работы: Контрольная

23,00

28,75

BYN

Контрольная работа Логика
Вуз: ГГУ им.Ф.Скорины (Гомельский государственный университет)
Дисциплина: Логика
Тип работы: Контрольная

23,00

28,75

BYN