1. Гарантии, права и обязанности работников здравоохранения. Кадровое обеспечение здравоохранения. Научная деятельность в области здравоохранения
2. Пенсии по случаю потери кормильца
Задача
Список использованной литературы
1. Гарантии, права и обязанности работников здравоохранения. Кадровое обеспечение здравоохранения. Научная деятельность в области здравоохранения.
Статья 49. Гарантии материального и социального обеспечения работников здравоохранения
Работникам здравоохранения гарантируются условия труда, обеспечивающие надлежащее выполнение должностных обязанностей, заработная плата, трудовой отпуск, пенсионное обеспечение, выплата выходного и других единовременных пособий, иные меры материального и социального обеспечения в соответствии с законодательством Республики Беларусь.
Местные исполнительные и распорядительные органы в пределах своей компетенции могут осуществлять иные меры по созданию надлежащих условий для осуществления медицинской (фармацевтической) деятельности и социального обеспечения работников здравоохранения [1, c. 52].
Статья 50. Права медицинских (фармацевтических) работников
Медицинские (фармацевтические) работники при осуществлении своих должностных обязанностей имеют право на:
обеспечение условий труда в соответствии с требованиями законодательства Республики Беларусь о труде;
защиту профессиональной чести и достоинства;
присвоение квалификационных категорий в соответствии с достигнутым уровнем профессиональных знаний и практических навыков;
повышение квалификации и переподготовку за счет средств республиканского и (или) местных бюджетов, а также за счет средств нанимателей и иных источников, не запрещенных законодательством Республики Беларусь;
страхование профессиональной ошибки, в результате которой причинен вред жизни или здоровью пациента, не связанной с небрежным или халатным выполнением ими своих должностных обязанностей, которое осуществляется в соответствии с законодательством Республики Беларусь;
создание медицинских (фармацевтических) общественных объединений в соответствии с законодательством Республики Беларусь;
иные права, предусмотренные законодательством Республики Беларусь.
Статья 51. Обязанности медицинских (фармацевтических) работников
Медицинские (фармацевтические) работники обязаны:
квалифицированно выполнять свои должностные обязанности;
хранить врачебную тайну;
уважительно и гуманно относиться к пациентам, соблюдать их права;
соблюдать принципы медицинской этики и деонтологии;
повышать уровень профессиональных знаний;
выполнять иные обязанности, предусмотренные настоящим Законом и иными актами законодательства Республики Беларусь.
Медицинские (фармацевтические) работники обязаны также оказывать скорую (неотложную) медицинскую помощь в пределах своих возможностей нуждающимся в ней лицам вне организации здравоохранения.
2. Пенсии по случаю потери кормильца.
Понятие кормильца в законодательстве специально не определено. Под ним подразумевается лицо, имеющее на иждивении нетрудоспособных членов семьи, которые находятся на его содержании или получают от него помощь, которая служит им основным и постоянным источником средств к существованию.
Обязательным условием для получения пенсии по потере кормильца в Республике Беларусь является нетрудоспособность получателя.
Для каждого члена семьи умершего пенсия назначается на период его нетрудоспособности [4, c. 47].
Согласно Закону Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении», ст.35, основанием для назначения пенсию по случаю потери кормильца является факт смерти лица, на иждивении которого находились будущие получатели этой пенсии.
Право на получение пенсии имеют:
• дети, в том числе усыновленные, до 18 лет, а при условии получения образования на дневной форме обучения – до 23 лет;
• ставшие инвалидами до 18 лет, братья, сестры, внуки, если они не имеют трудоспособных родителей или опекунов, и не получают от них пособий;
• родители и супруги пенсионного возраста или признанные инвалидами, находившиеся на иждивении умершего;
• родители и супруги умершего, не являвшиеся его иждивенцами, но утратившие источник средств к существованию;
• неработающие родственники умершего, занимающиеся уходом за его детьми и другими иждивенцами младше восьми лет;
• деды и бабки, при отсутствии других лиц, обязанных их материально обеспечивать;
• нетрудоспособные отчимы и мачехи, если они растили умершего не менее пяти лет.
Все законодательные нормы, касающиеся умерших, распространяются и на иждивенцев безвестно отсутствующих, в случаях определенных законодательством.
Различают два вида пенсии по потере кормильца: трудовые – рассчитываемые в зависимости от величины трудового стажа и заработка кормильца; и социальные - представляющие по своему содержанию, скорее акт благотворительности, чем получение заслуженного вознаграждения за прошлый труд.
Согласно ст.38 Закона «О пенсионном обеспечении» право на пенсию по потере кормильца имеет каждый нетрудоспособный члена его семьи в размере 40 % средней месячной зарплаты кормильца, но не меньше минимального размера пенсии по возрасту.
Задача
За назначением пенсии по возрасту по закону Республики Беларусь «О пенсионом обеспечении» обратилась женщина 25.08.1961 года рождения, у которой 7 детей. Работает в подсобном цеху по переработке овощей в зимний период, летом – в полеводстве колхоза. Общий стаж работы 18 лет, из них 9 лет осуществляла уход за детьми в возрасте до 3-х лет. Обратилась за пенсией 27.08.2007 года. Есть ли право на пенсию?
Решение
Женщины, родившие пять и более детей и воспитавшие их до 8-летнего возраста, имеют право на пенсию по возрасту по достижении 50 лет (а также женщины, у которых к этому времени пятый ребенок не достиг 8 лет) и при стаже работы не менее 15 лет.
