1. Значение стандартов в области охраны труда: системы стандартов безопасности труда (ССБТ), стандартов системы управления охраной труда (СУОТ), системы стандартов пожарной безопасности (ССБП). Структура ССБТ
2. Рациональная организация рабочих мест. Эргономические требования к устройству рабочих мест
3. Классификация вредных веществ по характеру и степени воздействия на организм человека. Мероприятия по защите от воздействия вредных веществ
4. Категорирование работ на ЭВМ по сложности. Режим труда и отдыха пользователей
5. Пожары на производстве: определение и основные причины пожара, опасные факторы пожара, вторичные проявления опасных факторов пожар
Список используемой литературы
1. Значение стандартов в области охраны труда: системы стандартов безопасности труда (ССБТ), стандартов системы управления охраной труда (СУОТ), системы стандартов пожарной безопасности (ССБП). Структура ССБТ
ССБТ не исключает действия норм и правил, утвержденных органами государственного надзора в соответствии с положением об этих органах. Нормы и правила, утверждаемые органами государственного надзора, и стандарты ССБТ должны быть взаимно увязаны. Требования, установленные стандартами ССБТ, в соответствии с областью их распространения должны быть учтены в стандартах и технических условиях, в нормативно-технической, а также конструкторской, технологической и проектной документации. ССБТ включает следующие группы:
– организационно-методические стандарты;
– стандарты требований и норм по видам опасных и вредных производственных факторов;
– стандарты требований безопасности к производственному оборудованию;
– стандарты требований безопасности к производственным процессам;
– стандарты требований к средствам защиты [4, с. 32].
Стандарты группы «0» устанавливают:
– организационно-методические основы стандартизации в области безопасности труда (цели, задачи и структуру системы, внедрение и контроль за соблюдением стандартов ССБТ, терминологию в области безопасности труда, классификацию опасных и вредных производственных факторов и др.);
– требования (правила) к организации работ, направленных на обеспечение безопасности труда (обучение работающих безопасности труда, аттестацию персонала, методы оценки состояния безопасности труда и др.).
2. Рациональная организация рабочих мест. Эргономические требования к устройству рабочих мест
Рабочее место представляет собой закрепленную за отдельным рабочим или группой рабочих часть производственной площади, оснащенную необходимым технологическим, вспомогательным, подъемно-транспортным оборудованием, технологической и организационной оснасткой, предназначенными для выполнения определенной части производственного процесса.
Организация рабочего места представляет собой материальную основу, обеспечивающую эффективное использование рабочей силы и оборудования. Ее цель – обеспечение высококачественного и эффективного выполнения работы в установленные сроки на основе полного использования оборудования, рабочего времени, применения рациональных методов труда, создания комфортных условий труда.
К организации рабочих мест предъявляются следующие требования:
1. Соблюдение технологии.
2. Соблюдение основных принципов рациональной организации трудовых процессов.
3. Сокращение затрат ручного физического труда.
4. Максимальное использование производственных помещений и технических средств.
5. Устранение непроизводительных действий и холостых перемещений рабочих на рабочие места.
6. Создание оптимальных безопасных условий труда.
7. Обеспечение требований техники безопасности и охраны труда.
Рациональная планировка рабочего места предусматривает экономное использование производственной площади, свободный доступ к рабочему месту, отсутствие лишних предметов на рабочем месте и в помещении, постоянство размещения предметов труда в зоне деятельности, оптимальную рабочую позу [9, с. 102].
3. Классификация вредных веществ по характеру и степени воздействия на организм человека. Мероприятия по защите от воздействия вредных веществ
Вредное вещество – вещество, которое при контакте с организмом человека в случае нарушения требований безопасности может вызывать заболевания или отклонения в состоянии здоровья, обнаруживаемые современными методами как в процессе контакта с ним, так и в отдаленные сроки жизни настоящего и последующего поколений. Из данного определения следует, что все химические соединения потенциально являются вредными веществами. Все вредные вещества по степени воздействия на организм человека подразделяются на:
– чрезвычайно опасные;
– высокоопасные;
– умеренно опасные;
– мало опасные [7, с. 194].
Опасность устанавливается в зависимости от ПДК (ПДУ), средней смертельной дозы и зон острого и хронического действия.
Для предотвращения негативных последствий воздействия загрязняющих веществ на отдельные компоненты природной среды необходимо знать их предельные уровни, при которых возможна нормальная жизнедеятельность и функционирование организма. Основной величиной экологического нормирования содержания вредных химических соединений в компонентах природной среды является предельно допустимая концентрация (ПДК). При определении ПДК учитывается не только влияние загрязняющего вещества на здоровье человека, но и его воздействие на животных, растения, микроорганизмы, а также на природные сообщества в целом [11, с. 87].
4. Категорирование работ на ЭВМ по сложности. Режим труда и отдыха пользователей
Виды трудовой деятельности разделяются на три группы:
группа А – работа по считыванию информации с экрана ВДТ, ПЭВМ или ЭВМ с предварительным запросом;
группа Б – работа по вводу информации;
группа В – творческая работа в режиме диалога с ЭВМ.
При выполнении в течение рабочей смены работ, относящихся к разным видам трудовой деятельности, за основную работу с ЭВМ, ПЭВМ и ВДТ следует принимать такую, которая занимает не менее 50% времени в течение рабочей смены или рабочего дня.
Для видов трудовой деятельности устанавливаются три категории тяжести и напряженности работы с ВДТ, ЭВМ и ПЭВМ (таблица 1), которые определяются:
для группы А – по суммарному числу считываемых знаков за рабочую смену, но не более 60 000 знаков за смену;
для группы Б – по суммарному числу считываемых или вводимых знаков за рабочую смену, но не более 40 000 знаков за смену;
для группы В – по суммарному времени непосредственной работы с ВДТ, ПЭВМ и ЭВМ за рабочую смену, но не более 6 ч за смену [10, с. 88].
5. Пожары на производстве: определение и основные причины пожара, опасные факторы пожара, вторичные проявления опасных факторов пожар
В соответствии с действующей нормативной базой понятие пожар классифицируется, как горение неконтролируемого типа, представляющее собой термическую реакция, в которой участвует определённое вещество и внешний окислитель. В качестве окислителя, как правило, выступает кислород, присутствующий в окружающем воздухе. Не стоит сравнивать пожар от горения проводимого контролируемым методом. В отличие от него, имеется несколько негативных особенностей пожара, называемых опасными факторами пожара.
Основными причинами пожаров на производстве являются:
– нарушение технологического регламента (процесса);
– нарушение требований пожарной безопасности при проведении электрогазосварочных и других огневых работ;
– нарушение правил хранения, использования, изготовления и транспортировки веществ и материалов;
– нарушение правил монтажа, устройства и эксплуатации электросетей и электрооборудования;
– конструктивные недостатки электрооборудования, теплогенерирующих агрегатов и устройств;
– нарушение правил устройства, монтажа и эксплуатации теплогенерирующих агрегатов и устройств; неосторожное обращение с огнем; курение в неустановленных местах [3, с. 122].
1. Охрана труда. Лабораторный практикум: учеб, пособие / А.М. Лазаренков [и др.]. Минск, 2008.
2. Глебова Е.В. Производственная санитария и гигиена труда / Е.В. Глебова. М., 2005.
3. Куценко Г.Ф. Электробезопасность /Г.Ф. Куценко. Минск, 2006.
4. Охрана труда на предприятиях: практ. пособие / В.П. Ласканев [и др.]. Минск, 2002.
5. Михнюк Т.Ф. Охрана труда / Г.Ф. Михшок. Минск, 2009.
6. Петрова М.С. Охрана труда на производстве и в учебном процессе / М.С. Петрова С.В. Петров, С.Н. Волыхина. М., 2006.
7. Семенкова В.И. Охрана труда / В.И. Семенкова. Минск, 2009.
8. Семич В.П. Практическое пособие по охране труда / В.П. Семич, А В. Семич. Минск, 2005.
9. Сокол Т.С. Охрана труда / Т.С. Сокол. Минск, 2006.
10. Челноков А.А. Охрана труда: учеб, пособие / А.А. Челноков, Л.Ф. Ющенко. 4-е изд., испр. и доп. Минск, 2009.
11. Челноков А.А. Охрана труда. Минск:ВШ, 2013. – 655 с.
12. ЛазаренковА.М. Охрана труда в строительстве: учеб, пособие / А.М. Лазаренков, Л.П. Филянович, Г.В. Земляков. Минск, 2012