1. Ответственность за несоблюдение законодательства об охране труда (дисциплинарная, административная, уголовная). Особенности применения материальной ответственности
2. Определение гигиены труда. Характеристика деятельности человека в зависимости от выполняемых им функций
3. Определение и источники ионизирующих излучений. Облучение и его виды. Воздействие ионизирующего излучения на организм человека. Основные пределы доз облучения. Принципы радиационной безопасности. Обеспечение радиационной безопасности
4. Порядок оформления документации на проведение газоопасных и огневых работ (наряда-допуска, журнала регистрации и т.д.). Обязанности и ответственность руководителей и исполнителей работ
5. Огнезащита зданий и сооружений: меры против распространения пожара (общие и местные противопожарные преграды), требования к эвакуационным путям, эвакуационным выходам
Список использованных источников
1. Ответственность за несоблюдение законодательства об охране труда (дисциплинарная, административная, уголовная). Особенности применения материальной ответственности
Нарушение законодательства о труде влечет применение к виновным лицам мер ответственности. Согласно ст. 465 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее –ТК) юридические и физические лица, виновные в нарушении законодательства о труде, несут дисциплинарную, административную, уголовную и иную ответственность в соответствии с законодательством. Как видно из приведенной нормы ТК, законодательство выделяет два вида субъектов, несущих ответственность за нарушение трудового законодательства: юридические и физические лица. К юридическим лицам относятся предприятия – наниматели, а к физическим – работники. Работников предприятия в зависимости от вида и основания привлечения к ответственности можно разделить на 3 категории: работники, должностные лица и руководитель предприятия. За нарушения работниками законодательства о труде и правил охраны труда установлены следующие виды ответственности: дисциплинарная, материальная, уголовная и административная [1].
Дисциплинарная ответственность работников предусмотрена ст. 198 ТК. За совершение дисциплинарного проступка наниматель может применить к работнику следующие меры дисциплинарного взыскания: замечание, выговор, увольнение с работы.
Полное или частичное лишение нарушителя премий не является мерой дисциплинарной ответственности и может применяться одновременно с привлечением его к той или иной ответственности.
За однократное грубое нарушение правил охраны труда, повлекшее увечье или смерть других работников, работник может быть уволен по инициативе нанимателя в соответствии со ст. 42 ТК [1].
Работники отдельных отраслей экономической деятельности за нарушения требований охраны труда несут ответственность в соответствии с уставами (положениями) о дисциплине.
За причинение в результате нарушений требований охраны труда имущественного ущерба нанимателю работник, независимо от привлечения его к дисциплинарной или уголовной ответственности, может быть привлечен к материальной ответственности в соответствии со ст.400-409 ТК [1].
2. Определение гигиены труда. Характеристика деятельности человека в зависимости от выполняемых им функций
Гигиена труда – комплекс мер и средств по сохранению здоровья работников, профилактике неблагоприятных воздействий производственной среды и трудового процесса. Деятельность человека с позиции безопасности труда целесообразно рассматривать как систему, состоящую из двух взаимосвязанных подсистем: «человек» и «производственная среда». Опасности, формируемые подсистемой «человек (организм, личность)», определяются антропометрическими, физиологическими, психофизическими и психологическими возможностями человека выполнять производственную деятельность. Доказано, что с совершенствованием техники и технологии, повышением их надежности и безопасности роль человеческого фактора будет возрастать, поскольку на общем фоне технических поломок и происшествий значимость ошибки человека при принятии решения будет приобретать все больший масштаб [4, с. 98].
Деятельность человека носит самый разнообразный характер. Условно ее подразделяют на: физическую и интеллектуальную.
Физическая (трудовая) деятельность характеризуется нагрузкой на опорно-двигательный аппарат и функциональные системы организма человека (сердечно-сосудистую, нервно-мышечную, дыхательную и др.).
Интеллектуальная (умственная) деятельность объединяет работы, связанные с приемом и переработкой информации, требующие обострения восприятия, мобилизации памяти, внимания, а также активизации процессов мышления.
По физиологическим критериям трудовую деятельность делят на следующие формы:
· труд, требующий значительной мышечной активности с затратами энергии 16750–25150кДж/сутки или 4000–6000ккал/сутки;
· механизированный или автоматизированный труд, при осуществлении которого затраты энергии составляют 12550–16750 кДж/сутки (3000-4000 ккал/сутки);
· групповой труд на конвейере, с затратами энергии 12550-16750 кДж/сутки или 3000-4000 ккал/сутки. Характерными особенностями отличия данного вида труда от механизированного являются дробление процесса труда на упрощенные операции, заданный ритм выполнения операций, монотонность работы, снижение возбудимости анализаторов и скорости реакций, повышенная утомляемость и рассеивание внимания.
3. Определение и источники ионизирующих излучений. Облучение и его виды. Воздействие ионизирующего излучения на организм человека. Основные пределы доз облучения. Принципы радиационной безопасности. Обеспечение радиационной безопасности
Ионизирующее излучение – это вид энергии, высвобождаемой атомами в форме электромагнитных волн (гамма- или рентгеновское излучение) или частиц (нейтроны, бета или альфа). Спонтанный распад атомов называется радиоактивностью, а избыток возникающей при этом энергии является формой ионизирующего излучения. Нестабильные элементы, образующиеся при распаде и испускающие ионизирующее излучение, называются радионуклидами.
Все радионуклиды уникальным образом идентифицируются по виду испускаемого ими излучения, энергии излучения и периоду полураспада.
Активность, используемая в качестве показателя количества присутствующего радионуклида, выражается в единицах, называемых беккерелями (Бк): один беккерель – это один акт распада в секунду. Период полураспада – это время, необходимое для того, чтобы активность радионуклида в результате распада уменьшилась наполовину от его первоначальной величины. Период полураспада радиоактивного элемента – это время, в течение которого происходит распад половины его атомов. Оно может находиться в диапазоне от долей секунды до миллионов лет (например, период полураспада йода-131 составляет 8 дней, а период полураспада углерода-14 – 5730 лет).
Люди каждый день подвергаются воздействию естественного и искусственного излучения. Естественное излучение происходит из многочисленных источников, включая более 60 естественным образом возникающих радиоактивных веществ в почве, воде и воздухе. Радон, естественным образом возникающий газ, образуется из горных пород, почвы и является главным источником естественного излучения. Ежедневно люди вдыхают и поглощают радионуклиды из воздуха, пищи и воды.
Люди подвергаются также воздействию естественного излучения из космических лучей, особенно на большой высоте. В среднем 80% ежегодной дозы, которую человек получает от фонового излучения, это естественно возникающие наземные и космические источники излучения. Уровни такого излучения варьируются в разных реогрфических зонах, и в некоторых районах уровень может быть в 200 раз выше, чем глобальная средняя величина [6, с. 134].
4. Порядок оформления документации на проведение газоопасных и огневых работ (наряда-допуска, журнала регистрации и т.д.). Обязанности и ответственность руководителей и исполнителей работ
Наряд-допуск на проведение огневых работ на газовых объектах оформляется согласно перечня огневых (сварочных) работ по предприятию в двух экземплярах ответственным за проведение огневой работы, подписывается начальником (заместителем начальника) структурного подразделения на оборудовании которого будут проводиться огневые работы, согласовывается при необходимости с руководителями взаимосвязанных объектов (участков), согласовывается с работником группы по охране труда и руководителем ведомственной пожарной охраны, утверждается руководителем (главным инженером) предприятия.
Выдаваемые наряды-допуски на проведение огневых работ на газовых объектах регистрируются с присвоением номера в «Журнале учета огневых работ», хранящемся у уполномоченного лица предприятия.
Лицо, подписавшее наряд-допуск, несет ответственность за правильность и полноту разработанных мер по безопасному проведению работ, указанных в наряде-допуске. Лица, согласовавшие наряд-допуск, несут ответственность согласно своим обязанностям, предусмотренным должностной инструкцией. Лицо, утвердившее наряд-допуск, несет ответственность за достаточную квалификацию ответственных за подготовку, проведение огневых работ и исполнителей, включенных в состав бригады.
Один экземпляр утвержденного наряда-допуска передается ответственному за подготовительные работы, второй – лицу, ответственному за проведение огневых работ.
После завершения подготовительных работ оба экземпляра наряда-допуска подписываются ответственным за подготовительные работы, ответственным за проведение огневых работ и руководителем структурного подразделения на оборудовании которого будут проводиться огневые работы [9, с. 148].
В случае удаленности района проведения работ от места дислокации предприятия допускается непосредственная приемка-передача подготовительных работ на месте с оформлением наряда-допуска и подтверждением подписями ответственных за подготовку и за проведение огневых работ с извещением об этом начальника смены диспетчерской службы с помощью средств связи. Начальник смены диспетчерской службы должен зафиксировать этот факт в оперативном журнале.
5. Огнезащита зданий и сооружений: меры против распространения пожара (общие и местные противопожарные преграды), требования к эвакуационным путям, эвакуационным выходам
В случае возникновения пожара меры огнезащиты зданий и сооружений должны обеспечивать: возможность эвакуации людей и материальных ценностей; возможность доступа спасателям к очагу пожара; нераспространение пожара на соседние здания; ограничение прямого и косвенного материального ущерба от пожара.
Пожарная безопасность зданий, строительных конструкций характеризуется их степенью (пределом) огнестойкости и в значительной степени зависит от горючести (воспламеняемости) примененных строительных материалов. Предел огнестойкости несущих элементов строительных конструкций находится в пределах от 15 до 120 мин в зависимости от типа элементов и степени огнестойкости здания. Пожарная безопасность зданий обеспечивается грамотными планировочными решениями, правильным выбором огнестойких строительных конструкций и расстановкой противопожарных преград, планировкой путей эвакуации и выбором системы пожаротушения.
Виды противопожарной защиты зданий и сооружений:
Пассивная огнезащита. Предназначена для ограничения распространения пламени и замедления скорости горения жилых и промышленных зданий и помещений. Меры пассивной огнезащиты не предназначены для тушения огня. Они замедляют или ограничивают процесс горения материалов, тем самым предоставляя больше времени на эвакуацию людей и материальных ценностей. Также огнезащита способствует уменьшению физических повреждений здания и снижению ущерба от пожара.
Один из самых популярных способов пассивной огнезащиты – это применение специальных огнезащитных материалов на основе гипса, которые способны подавлять или сопротивляться распространению огня. Стены и полы зданий, изготовленные из бетона, также считаются элементами пассивной противопожарной защиты. К пассивным способам огнезащиты относят терморасширяющиеся покрытия, противопожарные двери и клапаны.
Тонкопленочные вспучивающиеся покрытия наносят на поверхности защищаемых металлических конструкций. При нагревании до температур 150-200 °С они многократно (в 30-40 раз) увеличиваются в объеме, создавая на поверхности конструкции термоизоляционный барьер, который препятствует распространение пламени.
1. Трудовой Кодекс Республики Беларусь от 26.06.1999 № 296-3 // Нац. реестр правовых актов Республики Беларусь. 27.07.1999. № 2/70.
2. О радиационной безопасности населения : закон Республики Беларусь от 05.01.1998 № 122-3 // Нац. реестр правовых актов Республики Беларусь. 20.03.2001. № 2/656
3. Глебова, Е.В. Производственная санитария и гигиена труда / Е.В. Глебова. – М., 2005. – 321 с.
4. Лазаренков, А.М. Охрана труда. Лабораторный практикум: учеб, пособие / А.М. Лазаренков [и др.]. – Минск, 2008. –т129 с.
5. Ласкнев, В.П. Охрана труда на предприятиях: практ. пособие / В.П. Ласканев [и др.]. – Минск, 2002. – 265 с.
6. Михнюк, Т.Ф. Охрана труда / Г.Ф. Михшок. – Минск, 2009. – 354 с.
7. Петрова, М.С. Охрана труда на производстве и в учебном процессе / М.С. Петрова С.В. Петров, С.Н. Волыхина. – М., 2006. – 451 с.
8. Семенкова, В.И. Охрана труда / В.И. Семенкова. – Минск, 2009. – 269 с.
9. Семич. В.П. Практическое пособие по охране труда / В.П. Семич, А.В. Семич. – Минск, 2005. – 280 с.
10. Сокол, Т.С. Охрана труда / Т.С. Сокол. – Минск, 2006. – 243 с.
11. Челноков, А.А. Охрана труда: учеб. пособие / А.А. Челноков, Л.Ф. Ющенко. 4-е изд., испр. и доп. – Минск, 2009. – 436 с.
