Вопрос №1
В соответствии с Положением о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 24 декабря 1992 г. № 777 (с изм. и доп. от 14 августа 1998 г. № 1289, 18 июня 1999 г. № 936, 18 января 2000 г. № 61, 23 августа 2001 г. № 1277), трудовой стаж устанавливается по документам, выданным с места работы, службы, учебы или осуществления иной деятельности, которая засчитывается в стаж работы, в соответствии со ст. 51 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении», а также по документам, выданным архивными учреждениями и другими организациями, в которых имеются сведения о работе, службе, учебе.
Суммарная запись об общем стаже, внесенная в трудовую книжку на основании документов, является доказательством трудового стажа в отношении к следующим периодам работы:
— после 14 декабря 1962 г., если в трудовую книжку внесены конкретные записи о том, в каком учреждении, организации, на предприятии или ином субъекте хозяйствования, в какое время и на каких должностях работал заявитель до поступления на работу, где была выдана трудовая книжка;
— до 14 декабря 1962 г. независимо от того, содержатся ли в трудовой книжке указанные сведения.
Если помимо трудовой книжки заявитель представляет отдельные документы о работе за период до заполнения трудовой книжки, к которому относится суммарная запись, то весь стаж, записанный общим итогом, должен быть подтвержден документами. Это не относится к случаям представления документов о периодах трудовой деятельности, записи о которых в соответствии с действующими правилами должны были вноситься в трудовую книжку отдельной строкой.
При представлении документов о периодах работы в годы Великой Отечественной войны, в том числе в г. Ленинграде во время его блокады, которые уже могли быть учтены в суммарной записи, стаж по этим документам дополнительно исчисляется соответственно в одинарном или двойном размере. В данном случае не требуется подтверждения всего стажа, записанного в трудовой книжке общим итогом.
В случаях, когда в результате стихийных бедствий, аварий, катастроф или других чрезвычайных ситуаций в организации и в других хозяйственных субъектах полностью или частично утрачены документы о стаже работы, исполкомом районного (городского) Совета депутатов создается специальная комиссия, которая устанавливает стаж работы на основании частично сохранившихся документов и показаний свидетелей.
Периоды трудовой деятельности, установленные указанной комиссией, включаются в общий стаж, а также в специальный стаж, дающий право на пенсию за работу с особыми условиями труда и за выслугу лет, как время работы, подтвержденное документами.
Если имя, отчество или фамилия, указанные в документе, подтверждающем трудовой стаж, не совпадают с именем, отчеством или фамилией гражданина по паспорту или свидетельству о рождении, факт принадлежности этого документа данному лицу устанавливается в судебном порядке.
Вопрос №2
Для получения ИК необходимо индивидуальный коэффициент заработка пенсионера определяется путем соотнесения его ежемесячного фактического заработка в установленном периоде (в 2011 году — за любые 17 лет подряд (по выбору обратившегося за пенсией) из последних 27 лет работы) и средней заработной платы работников в республике в тех же месяцах и является средним арифметическим значением коэффициентов заработка за каждый месяц в установленном периоде.
541.931 + 418.484 + 531.725 + 578. 251 + 601.001 = 2.671.392
2.671.392 / 5 = 534. 278
536. 812 + 536.618 + 571. 812 + 591.317 + 603.426 = 2.839.985
Вопрос №3
При исчислении специального стажа работы для указанных целей в этот стаж засчитывают время, в течение которого работник полный рабочий день непосредственно был занят выполнением работ, дающих право на пенсию за работу с особыми условиями труда или за выслугу лет, а также периоды временной нетрудоспособности и время, в течение которого за работником в установленном законодательством порядке сохранялась средняя заработная плата (часть пятая ст. 53 Закона № 1596-XII).
Для расчета специального трудового стажа необходимо установить какие периоды с какими условиями труда относятся к особым условиям труда. Установили, что к ним относятся:
1) Уход за ребенком;
2) Работа рентгенологом;
3) Работа педиатром инфекционного отделения.
Решение:
77.03.19 78.03.18
78.03.19 85.09.13
85.09.25 90.05.18
240.15.63 253.17.49
1. Конституция Республики Беларусь 1994 года (с изм. и доп., принятыми на республиканских референдумах 24 нояб. 1996 г. и 17 окт. 2004 г.) // Нац. реестр правовых актов Респ. Беларусь. – 1999. – № 1. – 1/0; 2004. – № 188. – 1/6032.
2. О пенсионном обеспечении: Закон Респ. Беларусь от 17 апр. 1992 г. №1596-XII (с изм. 14 июля 2014 г.)// Нац. правовой Интернет-портал Респ. Беларусь, 2014. – № 2/2188.
3. Об основах государственного социального страхования: закон Республики Беларусь от 31 января 1995 с изм. и доп. 06 января 2000 г. // Ведомости Верховного Совета Республики Беларусь. – 1995. - № 14. – Ст. 138.
4. Об установлении размера социальных пенсий: декрет Президента Республики Беларусь от 13 июня 2008 № 12 // Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь. – 2008.- № 148. – 1/9784.
5. О включение в стаж работы, дающий право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда и за выслугу лет, периода нахождения женщин в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет: постановление Совета Министров от 20 июня 2000 № 919 //Национальный реестр правовых актов Респ. Беларусь, 2000.- № 61