Порядок оформления документов для начисления пенсии

1. Трудовая книжка, как основной документ подтверждающий стаж работника

2. Структура Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении»

3. Тест

Список использованных источников

При обращении за назначением пенсии (независимо от вида пенсии) заявитель предъявляет документ, удостоверяющий личность, возраст, место жительства и гражданство.

Документом, удостоверяющим личность, возраст, принадлежность к гражданству и подтверждающим место жительства для граждан Республики Беларусь, является паспорт гражданина Республики Беларусь.

Документом, подтверждающим периоды работы, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки по причине утери, а также в тех случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные или неточные сведения (например, указан неверный год приема на работу; в записи об увольнении отсутствует ссылка на дату и номер приказа; в дате о приеме (увольнении) допущены исправления, не заверенные в установленном порядке и др.) или вовсе отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы органами социальной защиты принимаются справки, выданные на основании приказов, лицевых счетов, ведомостей на выдачу заработной платы и иных документальных данных, письменные трудовые договоры и соглашения с отметками об их выполнении, трудовые, послужные и формулярные списки, членские книжки членов кооперативных промышленных артелей и кооперативных артелей инвалидов и иные документы, содержащие сведения о периодах работы [2, c. 43].

В соответствии со статьей 3 Трудового кодекса Республики Беларусь Трудовой кодекс применяется в отношении всех работников и нанимателей, заключивших трудовой договор на территории Республики Беларусь, если иное не установлено актами законодательства или международными договорами Республики Беларусь.

Частью первой статьи 26 Трудового кодекса установлено, что при заключении трудового договора наниматель обязан потребовать, а гражданин должен предъявить нанимателю трудовую книжку, за исключением впервые поступающего на работу и совместителей.

Согласно статье 50 Трудового кодекса трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности работника. Образец трудовой книжки утвержден постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 16 июня 2014 г. № 40 «О трудовых книжках».

Трудовые книжки заполняются нанимателем на всех работников, работающих свыше пяти дней, в том числе поступающих на работу впервые, если работа у данного нанимателя является для работника основной.

1. Закон Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении», 17 апреля 1992., №1596 ХII с изм. и доп. от 6 января 2009 г. №6-З // Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь 2019. - 2/1558.

2. Постовалова, Т.А. Право социального обеспечения: в вопросах и ответах/ Т.А. Постовалова. - Минск: Тесей, 2017. - 228 с.

3. Трудовое и социальное право: учебник / Г.А. Василевич, И.Г. Воробьев, Х.Т. Мелешко, Т.Б. Мишко и др.; Под общ. ред. В.И. Семенкина. - Минск: Книжный Дом, 2016. - 384 с.