Вопрос 1. Правомерность действий работодателя по последнему месту работы при назначении пенсий
Вопрос 2. Подсчитайте индивидуальный коэффициент
Вопрос 3. Подсчитайте общий трудовой стаж
список использованных источников
Вопрос 1. Правомерность действий работодателя по последнему месту работы при назначении пенсий
Ответ: Порядок представления работающих граждан к назначению пенсий и оформления необходимых для этого документов установлен Законом РБ от 17.04.1992 № 1596-XII «О пенсионном обеспечении» (далее – Закон) и Положением о порядке представления и оформления документов для назначения пенсий в соответствии с Законом Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении, утвержденным приказом Минсоцзащиты РБ от 23.05.1997 № 44 с изменениями и дополнениями (далее – Положение).
Работодатель обязан своевременно оформлять документы о стаже работы, заработке и результатах аттестации рабочих мест по условиям труда, необходимые для назначения пенсии, и своевременно представлять их в районные (городские) управления (отделы) по труду, занятости и социальной защите (далее – органы по труду, занятости и социальной защите) (ст. 76 Закона).
Подготовка документов, необходимых для назначения пенсии, и представление к ее назначению осуществляются работодателем по месту последней работы заявителя (кормильца).
В целях обеспечения в организации работы по оформлению и представлению документов для назначения пенсии работодатель должен определить ответственного работника (группу) (далее – представитель работодателя). Назначение такого работника закрепляется приказом или распоряжением работодателя. Как правило, выполнение такой работы возлагается на работника (может быть, нескольких), который по роду своей основной деятельности связан с оформлением документов о приеме на работу и увольнении, учетом личного состава, ведением трудовых книжек.
Вопрос 2. Подсчитайте индивидуальный коэффициент
Ответ: Индивидуальный коэффициент заработка пенсионера определяется путём соотнесения его ежемесячного фактического заработка и средней заработной платы работников в республике в тех же месяцах и является средним арифметическим значением коэффициентов заработка за каждый месяц в установленном периоде.
Вопрос 3. Подсчитайте общий трудовой стаж
Ответ: Трудовой стаж – это период времени официального трудоустройства, или занятия индивидуальной предпринимательской деятельностью, когда производились отчисления в фонд соцзащиты. В общий стаж включаются абсолютно все периоды трудовой биографии, начиная от учебы в институте и заканчивая декретными и иными отпусками. Именно он является основанием для начисления выплат по возрасту, пенсии по инвалидности, по потере кормильца.
1 Конституция Республики Беларусь
2 Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь [Электронный ресурс]. – 2020. - Режим доступа: http://www.mintrud.gov.by. - Дата доступа:2020.
3 Комитет труда и социальной защиты Республики Беларусь [Электронный ресурс]. – 2020. - Режим доступа: https://komtsz.gov.by.
