Основы права
Архитектурно-строительный колледж ГУВПО БРУ
Контрольная
на тему: «Основы права»
по дисциплине: «Основы права»
2020
15.00 BYN
Основы права
Тип работы: Контрольная
Дисциплина: Основы права
Вариант: 1
Работа защищена на оценку "9" без доработок.
Уникальность свыше 40%.
Работа оформлена в соответствии с методическими указаниями учебного заведения.
Количество страниц - 11.
Поделиться
Вопрос 1
Вопрос 2
Задача 3
Список использованных источников
1 Понятие и сущность административного права. Субъекты и объекты административного права. Граждане как субъекты административного права.
Административное право – отрасль права, регулирующая общественные отношения, возникающие в процессе осуществления управленческой деятельности органов исполнительной власти, которую возглавляет Президент Республики Беларусь.
Административное право устанавливает многие конкретные обязанности граждан, которые связаны с охраной общественного порядка. Оно регулирует общественные отношения, которые складываются в сфере государственного управления [1, с.63].
Предметом административного права являются нормы, регулирующие общественные отношения, складывающиеся в процессе осуществления исполнительной власти, государственной управленческой деятельности [2, с.105].
Круг общественных отношений, составляющих предмет административно-правового регулирования, широк и многообразен. Обозначить его можно лишь уточнив, кто осуществляет государственное управление:
1) главным образом, имеется в виду властная деятельность аппарата управления;
2) внутриорганизационная деятельность руководителей иных государственных органов. Прокурор, председатель суда, руководя подчиненными им работниками, органами, выступают как главы учреждений, администраторы. Председатель областного суда, например, организуя работу подчиненного ему аппарата, занимается не правосудием, а управлением;
3) по поручению государства, на основании переданных им властных полномочий, административную власть могут использовать товарищеские суды, добровольные народные дружины и другие общественные формирования.
Следовательно, предметом административного права являются общественные отношения, возникающие при организации исполнительно-распорядительных органов и в процессе их административной деятельности, при осуществлений руководства внутриорганизационной деятельностью других государственных органов, в ходе реализации административной власти судьями и внешневластных полномочий – общественными организациями [3, с.20].
Административное право включает регулирование и осуществление руководства хозяйственной, социально-культурной и административно-политической деятельностью [4, с.161].
2 Понятие охраны труда. Организация охраны труда.
Охрана труда – система обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические, организационные, технические, психофизиологические, санитарно-противоэпидемические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия и средства [8, ст.221].
Охрана труда связана с теми общественными отношениями, участники которых призваны своими действиями создавать для субъектов трудовых правоотношений здоровые и безопасные условия труда, т. е. факторами и условиями, способствующими бесперебойности, четкости трудового процесса. Речь идет о такой степени безопасности, которая на данном этапе развития науки и техники может быть обеспечена экономическими, социальными, организационно-правовыми и другими средствами. Кроме того, средства охраны труда предполагают и организацию эффективной службы контроля и надзора за выполнением участниками трудовых правоотношений правил но охране труда, устанавливают правовые последствия неисполнения или ненадлежащего исполнения этих правил.
Важнейшими задачами практической работы по охране труда являются: создание здоровой производственной обстановки; привлечение общественного внимания к предупреждению несчастных случаев и профессиональных заболеваний, на производстве; усиление ответственности за нарушение правил и норм по охране труда, технике безопасности, гигиене труда и производственной санитарии; укрепление связи всех субъектов хозяйствования с государственными и профсоюзными органами; повышение профессионализма лиц, осуществляющих надзор и контроль за соблюдением законодательства об охране труда.
Право работника на безопасные и здоровые условия труда может быть рассмотрено в различных аспектах. Это, прежде всего, право работника на охрану груда, установленную и гарантированную государством для всех граждан, то есть элемент правового статуса граждан.
Право на охрану труда отражает не только интересы работника, но и интересы нанимателя и всего общества: последовательное и наиболее полное его осуществление в итоге ведет к сокращению профессиональных заболеваний и производственного травматизма, росту производительности труда, улучшению качества продукции и т. д.
Нормы, регулирующие охрану труда работающих, содержатся в 'ГК и специальных нормативных правовых актах.
Большую роль в охране труда играют отраслевые правила и нормы, учитывающие специфику субъектов хозяйствования (организаций) или видов выполняемых работ, — локальные нормы по охране труда работающих. Это прежде всего коллективные договоры и соглашения по охране труда, инструкции по безопасному ведению работ [9, с.563].
3 Задача.
Продавец магазина Гурина потребовала предоставления отпуска в летнее время. При этом она ссылалась на условия коллективного договора, согласно которым отпуск в период времени, удобный для работника, предоставляется женщинам, имеющим детей школьного возраста. Наниматель отказал в предоставлении отпуска в это время, мотивируя тем, что Гурина была принята на работу после принятия коллективного договора.
Вопросы:
Правомерен ли отказ нанимателя?
На кого распространяется действие коллективного договора?
В какие органы можно обжаловать действия нанимателя?
Согласно трудового законодательству, коллективный договор распространяется на нанимателя и работников, от имени которых он заключен.
Положения коллективного договора о рабочем времени и времени отдыха, регулировании внутреннего трудового распорядка, нормах труда, формах, системах, размерах оплаты труда, сроках выплаты и порядке индексации заработной платы, охране труда, гарантиях и компенсациях, предоставляемых в соответствии с законодательством, применяются в отношении всех работников организации.
Действие иных положений коллективного договора распространяется на работников, от имени которых он не заключался, при условии, что они выразят согласие на это в письменной форме, если иные порядок и условия распространения действия таких положений коллективного договора на указанных работников не определены коллективным договором.
Сфера действия соглашения определяется сторонами в пределах их полномочий [8, ст.365].
Из этого следует, что отказ нанимателя неправомерен, так как положения коллективного договора о рабочем времени и времени отдыха применяются в отношении всех работников организации.
Обжаловать действия нанимателя можно в комиссии по трудовым спорам или в суде.
1. Иванов, В.С. (введение, гл.1-13, заключение), Жерлицын Б.И. (гл.14). Основы права Республики Беларусь: Учебное пособие. – Мн.: БГПА, «ВУЗ-ЮНИТИ», 1995. – 282 с.
2. Основы права: Учеб. пособие / С.Г. Дробязко, Т.М. Шамба, Г.А. Василевич и др.; Под ред. В.А. Витушко, В.Г. Тихини, Г.Б. Шишко. – Мн.: БГЭУ, 2002. – 784 с.
3. Административное право: учебник / Л.М. Рябцев [и др.]; под общ. ред. Л.М. Рябцева. – Минск: Амалфея, 2013. – 416 с.
4. Шишко, Г.Б. Основы права: учебник / Г.Б. Шишко, Г.А. Василевич, А.В. Барков, Т.С. Бойко и др. – 2-е изд., перераб. и доп. – Минск: Амалфея, 2006. – 800 с.
5. Савина, И.В. Основы права: ответы на экзаменац. вопр. / И.В. Савина. – Минск: ТетраСистемс, 2007. – 160 с.
6. Основы права: учебно-методическое пособие / сост.: Н. Н. Сачишин. – Минск: МГЭУ им. А. Д. Сахарова, 2009. – 64 c.
7. Телятицкая, Т. В. Административное право: ответы на экзаменац. вопр. / Т. В. Телятицкая. – 4-е изд., перераб. и доп. – Минск: ТетраСистемс, 2012. – 224 с.
8. Трудовой кодекс Республики Беларусь: Кодекс Республики Беларусь, 26 июля 1999 г., № 296-З: принят Палатой представителей 8 июня 1999 г.: одобр. Советом Республики 30 июня 1999 г.: в ред. Закона Республики Беларусь от 18 июля 2019 г., № 219-З.
9. Основы права: учебн. / Рябцев Л. М. [и др.]; под общ. ред. Л. М. Рябцева, В. Г. Тихини, Г. Б. Шишко. – Минск: Интегралполиграф, 2008. – 832 с.
Работа защищена на оценку "9" без доработок.
Уникальность свыше 40%.
Работа оформлена в соответствии с методическими указаниями учебного заведения.
Количество страниц - 11.
Не нашли нужную
готовую работу?
готовую работу?
Оставьте заявку, мы выполним индивидуальный заказ на лучших условиях
Заказ готовой работы
Заполните форму, и мы вышлем вам на e-mail инструкцию для оплаты