Конечные финансовые - экономические результаты деятельност и организации: комплексный анализ и резервы их улучшения Курсовая работа (проект)

В условиях рыночной экономики основа экономического развития организаций – доходы и финансовые результаты. Они создают финансовую основу для осуществления хозяйственной деятельности организации и удовлетворения социальных и материальных потребностей работников. За счет доходов организации покрывают расходы, платят налоги и получают финансовые результаты, за счет которых, в свою очередь, выполняются обязательства организации перед бюджетом, банками, другими организациями.  Получаемый доход и финансовые результаты приводят к росту источников собственных средств. 

Основными показателями, характеризующими работу организаций  являются доходы, расходы и прибыль. 

Доходы и расходы организации представляют собой основные элементы финансовой отчетности, а также базовые категории бухгалтерского учета. До недавнего времени в системе нормативного регулирования бухгалтерского учета Республики Беларусь не ощущалось отсутствие этих понятий. Однако с переходом на действующий план счетов возникла необходимость определения доходов и расходов как важнейших факторов, влияющих на достоверность отражения в учете и отчетности финансовых результатов.

Получение дохода, достаточного для покрытия расходов и получения финансового результата для развития своей деятельности – основная цель деятельности организаций.

Согласно Инструкции по бухгалтерскому учету доходов и расходов от 30 сентября 2011 г., № 102, в редакции Постановления Министерства финансов Республики Беларусь №96 от 31.13.12 из Инструкции исключены определения понятий «доходы», «метод начисления», «расходы» [12].

В современном экономическом словаре  Б. А. Райзберга доходы трактуются следующим образом: «В широком смысле слова доход обозначает любой приток денежных средств или получение материальных ценностей, обладающих денежной стоимостью» [25, с. 128].

Согласно Международным стандартам финансовой отчетности «Доходы – это увеличение экономических выгод организации за отчетный период, происходящее в форме поступления или увеличения полезности активов или уменьшения его обязательств, что выражается в увеличении капитала, не связанного с вкладами учредителей»  [2].

В зарубежном учете (согласно МСФО 1) термин «валовой доход» используется для обозначения суммарного превышения продаж над покупками, а под «чистой прибылью» подразумевается чистый доход организации за определенный период хозяйственной деятельности за вычетом обязательных затрат, выплат акционерам и всех необходимых отчислений в резервные фонды. В балансе организации чистую прибыль используют для выравнивания пассива с превосходящим его активом. Тот или иной показатель прибыли имеет неодинаковую значимость для различных категорий заинтересованных лиц. Для собственников организации интерес представляет чистая прибыль, для кредиторов – прибыль до уплаты процентов и налогов, для государства интерес представляет прибыль после уплаты процентов до вычета налогов [2]. 

Филиал «Добрушская бумажная фабрика «Герой труда» ОАО «Управляющая компания холдинга «Белорусские обои» – одно из крупнейших предприятий бумажной отрасли. Расположена на юго-востоке Республики Беларусь. Идея основать фабрику принадлежит знаменитому военному деятелю Российской империи, владельцу Гомельского имения генерал–фельдмаршалу графу И.Ф.Паскевичу. Но осуществить этот замысел смог лишь его наследник, царский генерал–адъютант Ф.И.Паскевич. Бумажная фабрика строилась на месте бывших полукустарных заводов и крупчатых мельниц, при участии иностранных и российских специалистов.

В настоящее время Филиал «Добрушская бумажная фабрика «Герой труда» ОАО «Управляющая компания холдинга «Белорусские обои» входит в единый производственно-финансовый и хозяйственный холдинг «Белорусские обои» и несет перед ним в лице органов управления и исполнительных органов ответственность за результаты своей деятельности. ОАО «Управляющая компания холдинга «Белорусские обои» зарегистрировано в качестве резидента свободной экономической зоны «Гомель-Ратон» 29.07.2011 года. Предприятие специализируется на производстве бумаги для обоев марок А, В, Н, бумаги да гофрирования, офсетной, чертежной, рисовальной и других технических видов бумаг тетрадей школьных и общих, а. также прочих потребительских товаров. Освоен и выпускается следующий ассортимент продукции: бумага офсетная, рисовальная, чертежная, для обоев, тетради школьные, общие, альбомы для рисования, черчения и др. виды бумажно-беловых товаров. Рынки сбыта – Республика Беларусь, Украина, Россия, другие страны СНГ.

Для производства бумаги основным видом сырья является целлюлоза и макулатура различных марок.

Структура управления филиала ДБФ «Герой Труда» ОАО «Управляющая компания холдинга «Белорусские обои» – линейно-функциональная. При такой структуре управления всю полноту власти берет на себя линейный руководитель (директор организации), возглавляющий определенный коллектив (приложение А).

На промышленной площадке организации расположены: главный производственный корпус (бумажный цех); корпус БДМ 821.1; цех товаров народного потребления; объекты вспомогательного хозяйства, тепло- и электроснабжения; объекты водоснабжения и канализации; административный корпус.

По данным таблицы 2.1 проанализируем основные экономические показатели деятельности филиала ДБФ «Герой труда» за 2014-2016 гг.

Анализ, проведенный во второй главе показал, что Филиалу ДБФ «Герой Труда» необходимо уделять больше внимания анализу затрат на производство и реализацию продукции с целью их оптимизации. 

Анализ внутренних факторов, вызывающих изменения величины прибыли, позволяет выявить резервы, т.е. неиспользованные возможности, реализация которых приведет к росту доходов с целью увеличения прибыли и повышения конкурентоспособности организации. К ним относят:

-  рост объема производства продукции за счет совершенствования технологического процесса и технического перевооружения;

- увеличение объема продаж продукции, за счет создания благоприятных условий продажи и мотивации клиентов, выхода на новые рынки, совершенствования расчетно-платежных отношений и различных маркетинговых приемов;

-  адаптацию цен к чувствительности рынка, на основе использования гибких цен;

-  оптимизацию структуры производимой и продаваемой продукции за счет диверсификации производства и увеличения доли рентабельных продаж;

- снижение себестоимости производства и реализации продукции за счет повышения эффективности использования материальных, финансовых и трудовых ресурсов;

-  повышение качества и конкурентоспособности продукции;

-  увеличение доходов от прочей деятельности предприятия (продажи основных фондов и прочего имущества, ценных бумаг и т.д.).

Резервы роста доходов организации можно подразделить на две группы – тактические (поэлементные) и стратегические (комплексные). Тактические резервы в основном являются поэлементными. К ним относятся такие резервы роста доходов, как:

увеличение объема производства и реализации продукции;

сокращение затрат на производство продукции; 

оптимизация структуры производства и продажи (структурные сдвиги в производимой и реализуемой продукции).

Контроль над этими резервами осуществляют менеджеры высшего и среднего звена конкретного предприятия и несут ответственность за реализацию мер по их реализации.

Комплексные резервы являются стратегическими, их реализация связана с перспективой существования предприятия. К ним относятся следующие резервы роста доходов:

увеличение разрыва между ценой и затратами на производство;

увеличение произведения объема производства продукции и единичной прибыли;

повышение качества продукции и выход на более выгодные рынки.

Каждый комплексный резерв включает в себя несколько элементов, изменение которых имеет разнонаправленный характер: одна их часть при реализации улучшает конечный результат, а другая – ухудшает.

Основой рыночного механизма являются экономические показатели, необходимые для планирования и объективной оценки производственно-хозяйственной деятельности организации, соизмерения затрат и результатов на отдельных стадиях воспроизводственного процесса. В современных рыночных условиях главную роль в системе экономических показателей играет прибыль.

Анализ прибыли – процесс исследования условий и результатов ее формирования и использования с целью оценки «зарабатывающей способности» организации и выявления резервов дальнейшего повышения эффективности ее деятельности.

Рентабельность – это отношение прибыли к различным экономическим показателям, дающим общее представление об организации и масштабах ее деятельности. Выделяются три основные группы этих показателей: объем продаж, активы (имущество организации) и авансированный в организацию капитал. Таким образом, рентабельность характеризует эффективность деятельности организации с различных позиций, что удобно для разных категорий пользователей результатов экономического анализа. Анализ рентабельности позволяет оценить в относительных показателях способность организации приносить доход. Кроме того, как и при анализе прибыли, выявляют факторы, влияющие на рентабельность организации, степень ее стабильности и резервы роста.

Показатели прибыли и рентабельности раскрываются в финансовой отчетности организации, а значит, являются открытыми для внешних пользователей и имеют важное значение в принятии ими решений относительно данной организации (целесообразности инвестирования, кредитования, надежности как партнера и тому подобное). Однако для руководства организации анализ прибыли и рентабельности напрямую связан и с управленческим анализом, так как получение прибыли - один из главных критериев оценки любого управленческого решения в области управления затратами, объемом реализации, персоналом, а также общей оценки эффективности хозяйственной деятельности.

Учитывая такую универсальность и высокую степень востребованности для анализа таких показателей, как прибыль и рентабельность, неудивительна широкая разработка этой темы в литературе как по общеэкономическим вопросам, так и посвященной экономическому анализу, в особенности финансовому. При этом различными авторами высказывается большое количество разнообразных мнений по поводу того, как определять прибыль в качестве объекта анализа, на каком этапе формирования целесообразно использовать прибыль для анализа рентабельности, какие показатели в таком анализе необходимы, а какие излишни, насколько сложен должен быть анализ факторов, и так далее.

В данной работе на основании обобщения показателей, используемых в финансовом анализе, был проведен анализ прибыли и рентабельности, исходя из вышеуказанных функций и задач, а также определены возможности организации по увеличению доходов, прибыли и рентабельности, вытекающие из анализа этих показателей.