ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ОРГАНИЗАЦИИ
1.1 Принципы и цели кадровой политики
1.2 Типы реализации кадровой политики
ГЛАВА 2 АНАЛИЗ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ПРЕДПРИЯТИЯ (НА ПРИМЕРЕ ОАО «БЕЛАЗ», Г. ЖОДИНО)
2.1 Общая характеристика предприятия
2.2 Кадровый состав предприятия
2.3 Элементы кадровой политики
ГЛАВА 3 НАПРАВЛЕНИЕ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
ПРИЛОЖЕНИЯ
1. Аникеев, П. Р. Кадровая политика организаций / П. Р. Аникеев // Социология. – 2018. - №7. – С. 21
2. Афанасьева Л. В. Основы кадровой политики предприятия / Л. В. Афанасьева // Инновационное развитие региона: интеграция управленческой науки и практики. – 2020. – С. 119-123.
3. Беседин, А. В. Сущность и задачи кадровой политики / А. В. Беседин// Молодой ученый. — 2019. — № 52 (238). — С. 97-98.
4. Биктяков К.С. Кадровая политика в современных организациях / К. С. Биктяков // Машиностроитель. – 2015. – № 9. – С. 2-4.
5. Блинов А.О. Искусство управления персоналом: учеб. пособие / А.О. Блинов, О.В. Василевская. – М.: Гелан, 2015. – 411 с.
6. Бондарева Е. В. Характеристика кадровой политики предприятия / Е. В. Бондарева, Е. В. Бушуева, Ю. В. Гуськов // Актуальные проблемы государственного, муниципального и корпоративного управления. – 2020. – С. 181-185.
7. Великороссов, В. В. Изменение роли менеджмента в постиндустриальных организациях. Великороссов В.В., Балаханова Д. К., Генкин Е.В., Колесников А.В. В сборнике: Новая парадигма развития менеджмента: гипотезы, концепции, практики. Москва, 2019. С. 10- 14.
8. Гартованная О. В. Теоретические аспекты кадровой политики предприятия / О. В. Гартованная // Экономика и бизнес: теория и практика. – 2015. – №7. – С. 10-13.
9. Грачев М. В. Суперкадры: Управление персоналом и международные корпорации. – М.: Дело. 2018. - 247 с.
10. Демидова А. Г. К вопросу о сущности понятия кадровой политики и теоретических аспектах ее реализации на предприятии / А. Г. Демидова, С. О. Потоцкая, Л. В. Ширшова // Глобальные проблемы модернизации национальной экономики. – 2020. – С. 295-302.
11. Жигалко, З. М. Механизм управления персоналом / З.М. Жигалко // Экономикс. - 2018. - №12. - С. 38.
12. Закорко, Д. П. Кадровая политика коммерческих предприятий / Д. П. Закорко // Корреспондент. – 2018. - №8. – С. 22
13. Ильин, Е. П. Мотивация и мотивы / Е. П. Ильин. - СПб.: Питер, 2015. - с. 87.
14. Кибанов, А. Я. Управление персоналом в организации / А.Я. Кибанов, А.И. Сапега. - М.: Наука, 2014. - с. 62.
15. Колесников А. В. Корпоративная культура современных организаций / А. В. Колесников // Московская академия экономики и права. Москва, 2011.
16. Куянцев И. Я. Организационное поведение. Сборник студенческих работ / Отв. ред. Куянцев И.Я. М.: Студенческая наука, 2017. - 297 с.
17. Маслова В.М. Управление персоналом предприятия. М.: Юнити-Дана, 2016. - 330 с.
18. Одегов, Ю. Г. Кадровая политика и кадровое планирование в 2 ч. Часть 1. Кадровая политика: учебник и практикум для вузов / Ю. Г. Одегов, С. А. Карташов, М. Г. Лабаджян. — 2-е изд., перераб. и доп. — Москва: Издательство Юрайт, 2020. — 202 с.
19. Пугачев В.П. Руководство персоналом организации: учебник. – М.: Аспект Пресс, 2008. – 279 с.
20. Сорокина Д.С. Система управления кадровой политикой на предприятии / Д. С. Сорокина // Научные механизмы решения проблем инновационного развития. – 2016. – С. 192-195.
21. Спивак В.А. Корпоративная культура: теория и практика. - СПб.: Питер, 2018. – 3 2 0 с.
22. Турчинов, А.В. Политика и элементы кадровой политики / А. В. Турчинов // Кадры и заработная плата. - 2019. - №5. – С. 22.
23. Уржа О.А. Подготовка управленческих кадров в условиях многоуровнего образования / О. А. Уржа // Профессиональное социальное образование: уровни, опыт и перспективы развития. – 2013. – С. 327-329.
24. Уткин, Э. А. Мотивационный менеджмент / Э.А. Уткин. - М.: ЭКМОС, 2015. - с. 129.
25. Фомина В. П. Основы менеджмента. М.: МГУ. – 2018. – 302 с.
26. Юров В. Методы управления персоналом / В. Юров// Вопросы экономики. - 2017. – №2. – С. 33-38.
27. Янковская В. В. Совершенствование кадровой политики организации и повышение её эффективности посредством формирования навыков и компетенций персонала / В. В. Янковская// Траектория науки. – 2016. – Т. 2. – №3 (8). – С. 7.
