Скачать готовую работу по теме
Теория потребностей Маслоу и ее использование при построении системы мотивации работников
Теория потребностей Маслоу и ее использование при построении системы мотивации работников
от
60,00
75,00
BYN
Содержание
Введение
1 Теоретические аспекты теории потребностей Маслоу и системы мотивации работников
1.1 Теория иерархии потребностей А. Маслоу
1.2 Сущность и основные виды мотивации труда работников
2 Анализ системы мотивации труда работников на примере ПКП «Гомельдорпроект»
2.1 Технико-экономическая характеристика деятельности организации ПКП «Гомельдорпроект»
2.2 Система мотивации в организации и ее характеристика
2.3 Оценка показателей эффективности мотивации
3 Совершенствование системы мотивации работников в ПКП «Гомельдорпроект» на основании использования теории потребностей Маслоу
Заключение
Список использованных источников
Приложения
Выдержка из работы




Список литературы
1 Аллин, О. Н. Кадры для эффективного бизнеса. Подбор и мотивация персонала / О.Н. Аллин, Н.И. Сальникова. – М.: Генезис, 2017. – 248 c.
2 Бовыкин, В. И. Новый менеджмент: теория и практика / В. И. Бовыкин. – СПб: Речь, 2016. – 275 с.
3 Волосский, А.А. Мотивация и стимуляция труда / А.А. Волосский. – М.: Техносфера, 2018. – 524 c.
4 Дряхлов, Н. Системы мотивации персонала в Западной Европе и США / Н. Дряхлов // Труд и заработная плата. – 2016. – №2. – С. 83-88.
5 Журавлев, П. В. Менеджмент персонала / П.В. Журавлев. - М.: Экзамен, 2016. - 448 c.
6 Зайцева, О. А. Основы менеджмента / О. А. Зайцева, А. А. Радугин, К. А. Радугин, Н. И. Рогачева. – М.: Феникс, 2016. – 266 с.
7 Иванов, Ю. В. Соционика и мотивация труда / Ю. В. Иванов // Управление персоналом. – 2016. – №7. – С. 20-22
8 Казначевская, Г. Б. Основы менеджмента / Г. Б. Казначевская. – М.: Наука, 2016. – 226 с.
9 Кабушкин, Н.И. Основы менеджмента: учеб. пособие / Н.И. Кабушкин. – 5-е изд., стереотип. – Мн.: Новое знание, 2018. – 336 с.
10 Кибанов, А. Я. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности : учебник / А. Я. Кибанов, И. А. Баткаева, Е. А. Митрофанов. – М. : ИНФРА-М, 2017. – 524 с.
11 Киселёв, И.Е. Формирование новой трудовой мотивации как экономического творчества / И.Е. Киселёв. – Минск: ИВЦ Минфина, 2017. – 377 с.
12 Климович, Л.К. Менеджмент / Л.К. Климович. – Гомель: учреждение образования «Белорусский торгово-экономический университет потребительской кооперации», 2018. – 284 с.
13 Лебедева, С.Н. Методология и механизм регулирования оплаты труда / С.Н. Лебедева. – Минск: учреждение образования «Белорусский торгово-экономический университет потребительской кооперации», 2019. – 292 с.
14 Лутохина, Э.А. Трудовая активность и заработная плата / Э.А. Лутохина. – Минск: Наука и техника, 2020. – 282 с.
15 Миненкова, З.В. Материальное стимулирование в организациях на современном этапе / З.В. Миненкова // Политика, экономика и инновации. 2017. – № 7 (17). – С. 7.
16 Миненкова З.В. Особенности организации материального стимулирования на предприятиях / З.В. Минекова // Политика, экономика и инновации. 2017. – № 6 (16). – С. 10.
17 О принятии Методических рекомендаций по формированию и распределению фонда заработной платы работников коммерческих организаций отраслей материального производства: постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30 ноября 2007 г. № 160 // Бюллетень Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь. – 2018. – № 1.
18 Пелих, С.А. Производственный менеджмент. Управление предприятием. / Под ред. С.А.Пелиха. - Минск: БГЭУ, 2018. - 556 с.
19 Портал Trainings.ua [Электронный ресурс]: Информационный портал о рынке управления персоналом; Мотивация персонала. – Режим доступа: http://www.trainings.ua/article/6992.html.
20 Портал Menegement. com. ua [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.management.com.ua/.
21 Рощектаева У.Ю. Система мотивации персонала в организации / У.Ю. Рощектаева // Символ науки. 2017. – Т. 1. № 2. – С. 107-109.
22 Рыжанков, М.Ф. Менеджмент. Пособие для подготовки к экзаменам./ М.Ф. Рыжанков, Л.В. Трейер, Л.А. Казакевич, М.М. Радько. - Минск.: БГАТУ, 2015. – 106с.
23 Смирнова М.Е. Критерии эффективности системы стимулирования труда персонала / М.Е. Смирнова // Управленческие науки в современном мире. – 2016. – Т. 2. №2. – С. 230-233.
24 Сизов, Андрей Карманный справочник Великого руководителя, или 55 идей по мотивации персонала / Андрей Сизов. – Москва: Высшая школа, 2018. – 638 c.
25 Старобинский, Э. Е. Как управлять персоналом / Э. Е. Старобинский. – М.: Мысль, 2016. – 341 с.
26 Шапиро, С. А. Мотивация / С. А. Шапиро. – М.: Вита-Пресс, 2016. – 275 c.
Введение
1 Теоретические аспекты теории потребностей Маслоу и системы мотивации работников
1.1 Теория иерархии потребностей А. Маслоу
1.2 Сущность и основные виды мотивации труда работников
2 Анализ системы мотивации труда работников на примере ПКП «Гомельдорпроект»
2.1 Технико-экономическая характеристика деятельности организации ПКП «Гомельдорпроект»
2.2 Система мотивации в организации и ее характеристика
2.3 Оценка показателей эффективности мотивации
3 Совершенствование системы мотивации работников в ПКП «Гомельдорпроект» на основании использования теории потребностей Маслоу
Заключение
Список использованных источников
Приложения
Информация о работе
Работа защищена на оценку "9" без доработок.
Уникальность свыше 80%.
Работа оформлена в соответствии с методическими указаниями учебного заведения.
Количество страниц - 37.
В работе также имеются следующие приложения:
ПРИЛОЖЕНИЕ А Организационная структура.
ПРИЛОЖЕНИЕ Б Устав.
ПРИЛОЖЕНИЕ В Учетная политика.
ПРИЛОЖЕНИЕ Г Бизнес-план.ПРИЛОЖЕНИЕ Д Коллективный договор.ПРИЛОЖЕНИЕ Е Бухгалтерский баланс 2019-2020гг.ПРИЛОЖЕНИЕ Ж Отчет о прибылях и убытках 2019-2020гг.ПРИЛОЖЕНИЕ И Отчет о затратах.ПРИЛОЖЕНИЕ К Кадры.ПРИЛОЖЕНИЕ Л Положение по оплате труда и премировании.ПРИЛОЖЕНИЕ М Форма контракта работника.
Процесс покупки готовой работы
01
1. Заказ готовой
Оставьте заявку по кнопке "купить ". Обязательно укажите правильный e-mail, на него вышлют инструкции по оплате и ваши материалы.
02
2. Оплата
На вашу электронную почту придет подробная инструкция по оплате через ЕРИП.
03
3. Получение
Сразу после оплаты, менеджер вышлет все материалы, которые относятся к заказу, на электронную почту.
Факторы и резервы увеличения прибыли предприятия
60,00
75,00
BYN
Развитие инновационной деятельности на предприятии
60,00
75,00
BYN
Государственное регулирование уровня и качества жизни
60,00
75,00
BYN
Социальная политика Республики Беларусь, ее направленность и приоритеты в современных условиях
43,00
53,75
BYN
Анализ финансового состояния и платежеспособности строительной организации
31,00
38,75
BYN
Рынок труда в Республике Беларусь
60,00
75,00
BYN
Государственное регулирование развития АПК Республики Беларусь
60,00
75,00
BYN
Время как личный ресурс руководителя
60,00
75,00
BYN
Современные методы развития персонала организации
60,00
75,00
BYN
Развитие социального партнерства в Республике Беларусь
60,00
75,00
BYN