ВВЕДЕНИЕ
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ СИСТЕМЫ НОРМИРОВАНИЯ И ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЯ
1.1 Сущность нормирования и оплаты труда, основные принципы ее организации и регулирования
1.2 Формы и традиционные системы оплаты труда
1.3 Направления совершенствования организации оплаты труда
2 АНАЛИЗ СИСТЕМЫ НОРМИРОВАНИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ В ОАО «МИЛКАВИТА»
2.1 Экономическая характеристика деятельности ОАО «Милкавита»
2.2 Анализ норм и организации оплаты труда работников ОАО «Милкавита»
3 ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ НОРМИРОВАНИЯ И ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ В ОАО «МИЛКАВИТА»
3.1 Применение прогрессивных форм материального поощрения работников ОАО «Милкавита»
3.2 Усиление стимулирующей роли заработной платы в росте производительности труда
3.3 Снижение норм рабочего времени за счет создания благоприятных условий труда ОАО «Милкавита»
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
ПРИЛОЖЕНИЯ
1 Анищенко, Н. Сумма «заработанной» выручки влияет на сумму зарплаты: (комментарий к Указу Президента Респ. Беларусь от 27.12.2010 № 682) / Н. Анищенко // Гл. бухгалтер. – 2011. – № 4 (январь). – С. 97-99.
2 Адуцкевич, А. Мотивация отдела продаж: пять ключевых принципов / А. Адуцкевич // Финансовый директор. – 2013. – № 9. – С. 71-74.
3 Анализ трудовых показателей: учеб. пособие для вузов / А.В. Никитин [и др.]; Под ред. П. Ф. Петроченко. – 2-е изд., перераб. – М. : Экономика, 2009 . – 378 с.
4 Акулич, В.В. Анализ использования средств на оплату труда в организациях / В.В. Акулич // Планово-экон. отдел. – 2014. – № 6. – С. 41-45.
5 Акулич, В.В. Оценка эффективности использования средств на оплату труда / В. В. Акулич // Планово-экон. отдел. – 2013. – № 5. – С. 87-94.
6 Александрович, Н.Н. Совместительство: прием на работу, оплата труда, другие гарантии и компенсации, увольнение / Н.Н. Александрович // Кадровая служба. – 2011. – № 8. – С. 35-39.
7 Алексеенко, Л.Ф. Положение об оплате работников: создаем мотивационные механизмы трудовой активности / Л. Ф. Алексеенко // Налоги Беларуси. – 2015. – № 2. – С. 64-75.
8 Анищенко, Н. Вариативность в оплате труда. которую следует учесть при разработке положения об учетной политике организации на 2014 год / Н. Анищенко // Гл. бухгалтер. Зарплата. – 2014. – № 1. – С. 27-32.
9 Борисенко, А.О. Установление зависимости размеров оплаты труда работников от результатов хозяйственной деятельности организации / А. Борисов // Аграрная экономика. – 2014. – № 8. – С. 51-57.
10 Борисенко, Н. Все об оплате труда / Н. Борисенко // Кадровик. Управление персоналом. – 2015. – № 5. – С. 49-56.
11 Борисенко, Н. Примеры гибких систем оплаты труда / Н. Борисенко // Главный экономист. – 2014. – № 6. – С. 19-24.
12 Василевич, С. Сдельная форма оплаты труда / С. Василевич // Кадровик. Управление персоналом. – 2010. – № 21 (ноябрь). – С. 20-24.
13 Василевич, С. Нюансы сдельной формы оплаты труда : (рекомендации по применению) / С. Василевич // Гл. экономист. – 2011. – №1. – С.25-29.
14 Владимирова, Л.П. Экономика труда: учеб. пособие / Л. П. Владимирова. – М : Издательский дом «Дашков и Ко», 2007. – 286 с.
15 Лебедева, С.Н. Методология и механизм регулирования оплаты труда: Моногр. / Под ред. В. Н. Шимова. – Минск. : БГЭУ, 2005. – 343 с.
16 О некоторых мерах по совершенствованию государственного регулирования в области оплаты труда: указ Президента Респ. Беларусь от 10 мая 2011, №181 // Консультант Плюс: Беларусь [Электронный ресурс] / ООО «ЮрСпектр», Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2015.
17 О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины: Декрет Президента Респ. Беларусь от 26 июля 1999, № 29 // Консультант Плюс: Беларусь [Электронный ресурс] / ООО «ЮрСпектр», Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2015.
18 О некоторых вопросах регулирования оплаты труда работников: Декрет Президента Респ. Беларусь от 18 июля 2002, № 17 // Консультант Плюс: Беларусь [Электронный ресурс] / ООО «ЮрСпектр», Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2015.
19 Об утверждении состава фонда заработной платы для исчисления обязательных отчислений в государственный фонд содействия занятости и обложения чрезвычайным налогом: постановление Совета Министров Респ. Беларусь от 25.05.2000 № 753 (в ред. постановления Совета М-ров Респ. Беларусь от 5.09.2006 № 1141) // Консультант Плюс: Беларусь [Электронный ресурс] / ООО «ЮрСпектр», Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. Минск, 2015.
20 Крылов, Э. И. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов предприятия и расходов на оплату труда: учеб. пособие / Э.И. Крылов, В.М. Власова, И.В. Журавкова. – М. : Финансы и статистика, 2009. – 272 с.
21 Корж, Г.Г. Основные подходы к реформированию оплаты труда государственных служащих в Республике Беларусь / Корж Г. Г. // Экономический бюллетень Научно-исследовательского экономического института Министерства экономики Республики Беларусь. – 2013. – № 6. – С. 4-12.
22 Лебедева, С.Н. Регулирование оплаты труда в условиях экономической трансформации: методология и индикаторы / С. Н. Лебедева // Проблемы управления. – 2014. – № 2. – С. 78-81.
23 Новое в организации и оплате труда / по материалам сайтов Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, Национального центра правовой информации Республики Беларусь // Гл. экономист. – 2014. – №9. – С. 16-26.
24 Примак, Е. Новая Инструкция не обязывает нанимателей менять формы, системы и размеры оплаты труда работников / Е. Примак // Гл. бухгалтер. Зарплата. – 2010. – №12. – С. 17-20.
25 Трудовой кодекс Республики Беларусь: Оригинальное издание.– Минск. : Нац. центр прав. информ. Респ. Беларусь, 2008. – 192 с.
26 Савицкая, Г.В. Экономический анализ: учеб. / Г. В. Савицкая. – 12-е изд., ипр. и доп. – М : ООО «Новое знание», 2006. – 679 с.
