курсовая работа (проект) - Молодые специалисты на рынке труда Республики Беларусь
Скачать готовую работу по теме

Молодые специалисты на рынке труда Республики Беларусь

Купить эту готовую работу со скидкой за 60,00 BYN
Молодые специалисты на рынке труда Республики Беларусь
Стоимость Стоимость
от

60,00

75,00

BYN

Содержание

Введение
Глава 1 Теоретические аспекты рынка труда молодых специалистов
1.1 Общая характеристика категории «молодые специалисты»
1.2 Нормативно–правовой механизм регулирования трудоустройства молодых специалистов
1.3 Зарубежный опыт регулирования рынка труда молодых специалистов (на примере Германии и Австрии)
Глава 2 Анализ рынка труда молодых специалистов Республики Беларусь
2.1 Система гарантий и компенсаций молодым специалистам
2.2 Анализ рынка труда молодых специалистов Республики Беларусь
Глава 3 Проблемы и перспективы развития рынка труда молодых специалистов Республики Беларусь
3.1 Проблемы рынка труда молодых специалистов Республики Беларусь на современном этапе
3.2 Пути развития рынка труда молодых специалистов Республики Беларусь
Заключение
Список использованных источников
Приложение 

Выдержка из работы

Список литературы

1  Астафьева, О. Проблемы подготовки управленческих кадров в условиях цифровой экономики / О. Астафьева // Проблемы теории и практики управления. – 2018. – № 5. – С. 134–141.
2  Боровская, И.Н. Основные вызовы и проблемы развития рынка труда Беларуси / И.Н. Боровская // Экон. бюл. НИЭИ Минэкономики Респ. Беларусь. – 2018. – № 11. – С. 21–24.
3  Будник, Д. В. Профессионально значимые качества личности будущих специалистов / Д. В. Будник // Вышэйшая школа. – 2016. – № 4. – С. 39–42. 
4  Германии требуются молодые специалисты [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://germania.one/germanii-trebujutsja-molodye-specialisty/. 
5  Головачев, А. С. Инновационное образование и подготовка конкурентоспособных специалистов в системе формирования всесторонне развитой личности и повышения прибыли в экономике / А.С. Головачев, О.В. Ляпкина, Р.А. Фомин // Экономика. Управление. Инновации. – 2018. – № 2. – С. 100–107.
6  Горбач, А. Некоторые вопросы регулирования трудовых отношений с молодыми специалистами / А. Горбач // Налоговый вестник. – 2018. – № 18. – С. 90–98.
7  Горошко, Е. А. Оплата труда молодых специалистов / Е. А. Горошко // Планово–экономический отдел. – 2018. – № 8. – С. 84–94.
8  Государственная программа «Образование и молодежная политика» на 2016-2020 годы [Электронный ресурс] : постановление Совета Министров Респ. Беларусь, 16 мая 2014 г., № 470 // ЭТАЛОН. Законодательство Республики Беларусь / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2019.
9  Дуальная система обучения в Австрии [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.advantageaustria.org/international/zentral/business-guide-oesterreich/investieren-in-oesterreich/arbeit-und-beruf/ausbildung.ru.html.
10 Зданович, В. М. Особенности распределения молодых специалистов / В. М. Зданович // Кадровая служба. – 2018. – № 7. – С. 13–19
11 Конституция Республики Беларусь 1994 г. (с изм. и доп., принятыми на республиканских референдумах 24 ноября 1996 г. и 17 октября 2004 г.). – Минск: Амалфея, 2005. – 48 с.
12 Мазин, А. Выпускники вузов на рынке труда / А. Мазин, А. Мазина // Человек и труд. – 2017. – № 5. – С. 34–38.
13 Меркулов, П. А. Молодежь как объект государственной молодежной политики / П. А. Меркулов // Известия Национальной академии наук Беларуси. Серия гуманитарных наук. – 2017. – № 2. – С. 44–49.
14 О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины [Электронный ресурс] : Декрет Президента Республики Беларусь от 26 июл. 1999 г., № 29 // ЭТАЛОН. Законодательство Республики Беларусь / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2019.
15 О занятости населения Республики Беларусь [Электронный ресурс] : Закон Республики Беларусь от 15 июн., 2006 г., № 125-З // ЭТАЛОН. Законодательство Республики Беларусь / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2019.
16 О некоторых вопросах распределения, перераспределения, направления на работу, последующего направления на работу выпускников, возмещения затраченных государством средств на их подготовку и целевой подготовки специалистов, рабочих, служащих [Электронный ресурс] : постановление Совета Министров Респ. Беларусь, 22 июн. 2011 г., № 821 // ЭТАЛОН. Законодательство Республики Беларусь / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2019.
17 Об образовании : кодекс Республики Беларусь [Электронный ресурс] : 13 янв. 2011. г., № 243–З : принят Палатой представителей 2 дек. 2010 г. : одобр. Советом Респ. 22 дек. 2010 г.: в ред. Закона Респ. Беларусь от 18 июл.2016 г. // ЭТАЛОН. Законодательство Республики Беларусь / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2019.
18 Об основах государственной молодежной политики : Закон Респ. Беларусь от 7 дек. 2009 г. № 300–З [Электронный ресурс] // ЭТАЛОН. Законодательство Республики Беларусь / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2019.
19 Об утверждении Положения о порядке распределения, перераспределения, направления на работу, последующего направления на работу выпускников, получивших послевузовское, высшее, среднее специальное или профессионально–техническое образование [Электронный ресурс] : постановление Совета Министров Респ. Беларусь, 16 мая 2014 г., № 470 // ЭТАЛОН. Законодательство Республики Беларусь / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2019.
20 Официальный сайт Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://mintrud.gov.by. 
21 Официальный сайт Национального статистического комитета Республики Беларусь [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http:www.belstat.gov.by.
22 Печень, Е. Ставка на молодых / Е. Печень // Финансы, учет, аудит. – 2019. – № 6. – С. 12–15.
23 Пилуй, М. П. Формирование системы прогнозирования рынка труда: зарубежный опыт / М. Пилуй, М. Вышникова // Главный экономист. – 2018. – № 3. – С. 65–72.
24 Практика регулирования занятости молодежи в развитых странах [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://be5.biz/ekonomika1/r2014/1310. Htm.– Дата доступа: 05.07.2019.
25 Рахубо, Т. В. Выплаты, гарантии и компенсации, на которые вправе претендовать молодой специалист / Т. В. Рахубо // Кадровик. Управление персоналом. – 2017. – № 16 (август). – С. 24–31.
26 Трудовой кодекс Республики Беларусь [Электронный ресурс] : 26 июля 1999 г., № 425–З : принят Палатой представителей 8 июня 1999 г. : одобр. Советом Респ. 28 июня 1999 г. : в ред. Закона Респ. Беларусь от 17 июл. 2018 г. // ЭТАЛОН. Законодательство Республики Беларусь / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2019.
27 Чиманский, Г. В. Об организации кадровой работы с молодыми специалистами / Г. В. Чиманский // Кадровая служба. – 2018. – № 3. – С. 6–14.

Купить эту работу
Введение
Глава 1 Теоретические аспекты рынка труда молодых специалистов
1.1 Общая характеристика категории «молодые специалисты»
1.2 Нормативно–правовой механизм регулирования трудоустройства молодых специалистов
1.3 Зарубежный опыт регулирования рынка труда молодых специалистов (на примере Германии и Австрии)
Глава 2 Анализ рынка труда молодых специалистов Республики Беларусь
2.1 Система гарантий и компенсаций молодым специалистам
2.2 Анализ рынка труда молодых специалистов Республики Беларусь
Глава 3 Проблемы и перспективы развития рынка труда молодых специалистов Республики Беларусь
3.1 Проблемы рынка труда молодых специалистов Республики Беларусь на современном этапе
3.2 Пути развития рынка труда молодых специалистов Республики Беларусь
Заключение
Список использованных источников
Приложение 

Стоимость Стоимость

60,00

75,00

BYN

Информация о работе

Вуз: Академия управления при Президенте РБ
Дисциплина: Управление организацией
Тип работы: Курсовая работа (проект)
Работа защищена на оценку "9" без доработок.
Уникальность свыше 50%.
Работа оформлена в соответствии с методическими указаниями учебного заведения.
Количество страниц - 39.В работе также имеются следующие приложения:ПРИЛОЖЕНИЕ А Общая схема дуальной системы образования в Австрии

Процесс покупки готовой работы

01
1. Заказ готовой

Оставьте заявку по кнопке "купить ". Обязательно укажите правильный e-mail, на него вышлют инструкции по оплате и ваши материалы.

02
2. Оплата

На вашу электронную почту придет подробная инструкция по оплате через ЕРИП. 

03
3. Получение

Сразу после оплаты, менеджер вышлет все материалы, которые относятся к заказу, на электронную почту.

Факторы и резервы увеличения прибыли предприятия
Вуз: Академия управления при Президенте РБ
Дисциплина: Экономика организации
Тип работы: Курсовая работа (проект)

60,00

75,00

BYN

Развитие инновационной деятельности на предприятии
Вуз: Академия управления при Президенте РБ
Дисциплина: Экономика организации
Тип работы: Курсовая работа (проект)

60,00

75,00

BYN

Государственное регулирование уровня и качества жизни
Вуз: Академия управления при Президенте РБ
Дисциплина: Государственное регулирование экономики
Тип работы: Курсовая работа (проект)

60,00

75,00

BYN

Социальная политика Республики Беларусь, ее направленность и приоритеты в современных условиях
Вуз: Академия управления при Президенте РБ
Дисциплина: Государственное регулирование экономики
Тип работы: Курсовая работа (проект)

43,00

53,75

BYN

Анализ финансового состояния и платежеспособности строительной организации
Вуз: Академия управления при Президенте РБ
Дисциплина: Анализ хозяйственной деятельности
Тип работы: Курсовая работа (проект)

31,00

38,75

BYN

Рынок труда в Республике Беларусь
Вуз: Академия управления при Президенте РБ
Дисциплина: Управление организацией
Тип работы: Курсовая работа (проект)

60,00

75,00

BYN

Государственное регулирование развития АПК Республики Беларусь
Вуз: Академия управления при Президенте РБ
Дисциплина: Государственное регулирование экономики
Тип работы: Курсовая работа (проект)

60,00

75,00

BYN

Время как личный ресурс руководителя
Вуз: Академия управления при Президенте РБ
Дисциплина: Управление организацией
Тип работы: Курсовая работа (проект)

60,00

75,00

BYN

Современные методы развития персонала организации
Вуз: Академия управления при Президенте РБ
Дисциплина: Управление организацией
Тип работы: Курсовая работа (проект)

60,00

75,00

BYN

Развитие социального партнерства в Республике Беларусь
Вуз: Академия управления при Президенте РБ
Дисциплина: Теория, процессы и технологии государственного строительства
Тип работы: Курсовая работа (проект)

60,00

75,00

BYN