Ознакомительная практика

БГЭУ (Белорусский государственный экономический университет)

Отчет

на тему: «Ознакомительная практика»
по дисциплине: «Правоведение»
2021
65.00 BYN
Ознакомительная практика
Тип работы: Отчет
Дисциплина: Правоведение
Организация: Про-Сервис, ООО

Индивидуальное задание: Трудовой договор (контракт): понятие и содержание.
Работа защищена на оценку "8" без доработок.
Уникальность свыше 40%.
Работа оформлена в соответствии с методическими указаниями учебного заведения.
Количество страниц - 29.
В работе также имеются следующие приложения:
ПРИЛОЖЕНИЕ 1 Приказ о приеме на работу.
ПРИЛОЖЕНИЕ 2 Приказ об увольнении с работы.
ПРИЛОЖЕНИЕ 3 Приказ о переводе.
ПРИЛОЖЕНИЕ 4 Доверенность.
ПРИЛОЖЕНИЕ 5 Предсудебное напоминание.
ПРИЛОЖЕНИЕ 6 Контракт нанимателя с работником.
ПРИЛОЖЕНИЕ 7 Договор перевода долга.

Оформить заказ
ВВЕДЕНИЕ
ОСНОВНАЯ ЧАСТЬ
1 Общая характеристика организации
2 Законодательство, регулирующее деятельность ООО «ПРО-СЕРВИС»
3 Юридическая служба ООО ПРО-СЕРВИС 
4 Договорная работа в организации
5 Претензионная работа в организации
6 Исковая работа в организации
7 Ведение дела в судах
8 Кадровая служба организации
9 Делопроизводство в кадровой службе
10 Участие в консультационной работе, при приеме работников организации
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР (КОНТРАКТ), ПОНЯТИЕ И СОДЕРЖАНИЕ
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
ПРИЛОЖЕНИЯ
ВВЕДЕНИЕ

В учебном процессе практика – одна из важнейших составляющих подготовки квалифицированных специалистов в самых различных сферах общественной жизни, в том числе и в юриспруденции. 
Это неотъемлемый этап подготовки к самостоятельной работе, поскольку позволяет приобрести наравне с уже полученными теоретическими знаниями практические навыки, необходимые впоследствии в профессиональной деятельности. Практика позволяет не только ознакомиться с работой тех или иных организаций и их органов, но и увидеть, каким образом изученные ранее нормативные предписания и принципы реализуются на практике.
Непосредственный руководитель практики от организации – ....
Цель практики – обучение студентов практическим навыкам и подготовка их к самостоятельной профессиональной деятельности по юридическим специальностям; закрепление, расширение и систематизация полученных знаний; сбор материала для курсовых и дипломных работ. 
Для достижения данной цели выделены следующие задачи:
- изучение правового положения, управленческой структуры, юридической практики и делопроизводства организаций; 
- анализ нормативных правовых актов, регулирующих деятельность организации и др.;
- приобретение практических навыков для осуществления юридической деятельности, разрешения юридических споров, подготовки правовых документов, анализа хозяйственной деятельности, планирования работы и комфортного социально-психологического общения в трудовом коллективе. 
В ходе практики мной была выполнена вся программа:
- ознакомление с кодификационной работой, ведением делопроизводства, перепиской по материалам дел; 
- участие в консультационной работе, осуществление приема работников организации; 
- изучение ведения хозяйственных дел юрисконсультом от имени предприятия в суде, осуществление подготовки к ведению дела, сбор доказательств, составление тезисов выступлений; 
- изучение структуры документооборота и участие юристов организации в подготовке документов; 
- изучение работы юридической службы по обеспечению законности в трудовых отношениях: контроль за приемом на работу, переводами и увольнением; 


ОСНОВНАЯ ЧАСТЬ

1 Общая характеристика организации

ООО "Про-Сервис" ИНН 9709052855 ОГРН 1197746500775 зарегистрировано 09.08.2019 по юридическому адресу 101000, город Москва, Колпачный переулок, дом 6 строение 5, пом II ком 4 оф 83. Статус организации: действующая. Руководителем является генеральный директор Громыко Игорь Петрович (ИНН 773180553120). Размер уставного капитала - 500 000 рублей.
В выписке из ЕГРЮЛ в качестве учредителей указано 3 физических лица. Основной вид деятельности - Строительство жилых и нежилых зданий, также указаны 22 дополнительных вида. Организация присутствует в реестре Малого и среднего бизнеса (МСП) как микропредприятие с 10 сентября 2019 г. В исторических сведениях доступно 5 записей об изменениях, последнее изменение датировано 27 января 2021 г.
Организация состоит на учете в налоговом органе Инспекция Федеральной налоговой службы №9 по г. Москве. с 9 августа 2019 г., присвоен КПП 770901001. Регистрационный номер в ПФР - 087108163061, ФСС - 773806608777381.
Полное название организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПРО-СЕРВИС"
Адрес г. Москва, пер. Колпачный, д. 6 стр. 5 пом. II ком. 4 офис 83
Уставный капитал 500 000 
ОКФС Собственность иностранных граждан и лиц без гражданства
ОКОПФ Общества с ограниченной ответственностью
ОКОГУ Хозяйственные общества и товарищества с участием иностранных юридических и (или) физических лиц, а также лиц без гражданства
ИНН 9709052855
ОГРН 1197746500775
КПП 770901001
ОКАТО Город Москва столица Российской Федерации город федерального значения, Центральный, Басманный
ОКПО 41107419
ОКТМО Москва, муниципальный округ Басманный.
Основной вид деятельности по ОКВЭД:
Строительство жилых и нежилых зданий;
Дополнительные виды деятельности;
Разработка строительных проектов;


ТРУДОВОЙ ДОГОВОР (КОНТРАКТ), ПОНЯТИЕ И СОДЕРЖАНИЕ

Трудовой договор выступает основной правовой формой реализации права на труд. Характеризуя значение трудового договора, профессор Ю. Н. Орловский писал, что по масштабу применения трудовой договор – преобладающая форма реализации свободы труда, поскольку только такой договор влечет за собой возникновение трудового отношения, с которым связаны социальные права.
Право на труд конкретного человека возникает не в силу его законодательного закрепления, а связано с существования конкретного трудового правоотношения. Свобода труда на практике ограничена интересами конкретных нанимателей, который, в свою очередь, для достижения своих интересов должны учитывать интересы работников. 
Таким образом, свобода труда в современных условиях трансформируется в свободу трудового договора. Трудовой договор является универсальной формой реализации свободы договора, оптимально учитывающий интересы, как работников, так и нанимателей. 
Понятие «трудовой договор» в свое время выделилось из более общего, цивилистического по своему содержанию, понятия «договор о труде». Основоположник учения о трудовом договоре Л. С. Таль первым высказался за выделение договора о труде в самостоятельную юридическую категорию. 
Он писал, что единственным специфическим элементом в составе договора о труде является обещание работы. Под нею подразумевается не труд вообще, а деятельность в пользу контрагента, т.е. в желательном ему направлении [4, с.30].
Сущность трудового договора заключается в том, что одно лицо обещает за вознаграждение приложение своей рабочей силы на определенный или неопределенный срок к предприятию или хозяйству другого, в качестве несамостоятельного работника (рабочего, служащего или ученика), обязуясь подчиняться, насколько это вытекает из содержания и цели договора, хозяйской власти нанимателя. 
Данное определение в своих существенных чертах схоже с современными определениями трудового договора, которые дополнены указанием на стороны договора (работник и наниматель), необходимость выполнения определенной трудовой функции, выплату заработной платы, подчинение работника внутреннему трудовому распорядку.
Традиционно в науке трудового права трудовой договор рассматривают в трех аспектах: 
1) как соглашение о между работником и нанимателем о содержании и условиях труда; 


ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Практика, как часть основной образовательной программы, является важным элементом в процессе подготовки специалиста в области юриспруденции.
Целью прохождения практики является получение опыта работы в качестве юриста, повышении профессиональной подготовки, закреплении полученных ранее в ходе обучения теоретических знаний по специальным и общим правовым дисциплинам, умении использования законодательства в конкретных случаях.
По окончании практики мной было получено представление о применении теоретических знаний в практических ситуациях, а также сформировано четкое представление о деятельности организации. 
При прохождении практики мне представилась возможность ознакомиться с основными направлениями работы базы хозяйственно-правовой практики, закреплению моих знаний по административному, гражданскому, трудовому праву РФ.
Во время прохождения практики непосредственные руководители оказывали помощь в выполнении поставленных задач, разъясняли и показывали на практике применение тех или иных норм права, предоставляли все необходимые материалы и давали практические советы и указания, благодаря чему задачи, поставленными передо мной руководителем практики от университета, были в основном выполнены.
Не нашли нужную
готовую работу?
Оставьте заявку, мы выполним индивидуальный заказ на лучших условиях
Имя *
Телефон *
Email *
Заказ готовой работы
Заполните форму, и мы вышлем вам на e-mail инструкцию для оплаты
Имя и фамилия *
Телефон *
E-mail *
246017, РБ, г. Гомель, ул. Гагарина, 57-8б, офис 12
УНП 490652223
Орган, осуществивший государственную регистрацию предприятия:
Гомельский городской исполнительный комитет
Дата выдачи свидетельства о государственной регистрации ЧП Зачётка: 24.12.2008
+375 (29) 636 - 83 - 61
Клиентам
О компании
Способ оплаты: MasterCard
Способ оплаты: Белкарт
Способ оплаты: Белкарт
Assist
Assist
Visa
Visa
Логотип Сбер Банк градиент.png
Контакты
Беларусь
+ 375 29 636-83-61
г. Гомель, ул. Гагарина, 57-8б,
офис 12
г. Витебск, ул. Буденого, д.7, 2й этаж, офис-Центр «МИР», офис 210
г. Брест, пр-т Машерова 23а, 4-й этаж,
офис 4-6
Мы в социальных сетях
zakaz@za4etka.by
Прием заявок 24 / 7
закрыть
Оформление заказа
Данные, необходимые для качественного выполнения работы
Фамилия *
Имя *
Отчество *
Телефон (для уведомлений о статусе заказа)*
E-mail (для доступа к личному кабинету)*
Название учебного заведения *
Введите специальность *
Курс *
Вид работы *
Введите название дисциплины *
Введите тему работы
К какому сроку выполнить работу *
Комментарии
% у меня есть промокод
Промокод