ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1 Общая характеристика базы практики
1.1 Краткая характеристика базы практики
1.2 Порядок ведения делопроизводства юридической, кадровой службы базы практики
1.3 Процедура принятия и содержание локальных нормативных правовых актов действующих на предприятии
1.4 Характеристика выполненных практических видов работ с учетом баз практики
ГЛАВА 2 ВЫПОЛНЕНИЕ ЗАДАНИЯ ПО ОБОБЩЕНИЮ СОБРАННОГО ПРАКТИЧЕСКОГО МАТЕРИАЛА, ОФОРМЛЕНИЮ ДОКУМЕНТОВ
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
ПРИЛОЖЕНИЯ
ВВЕДЕНИЕ
Практика в процессе обучения является важнейшей частью подготовки высококвалифицированных специалистов. Ее цель состоит в закреплении теоретических знаний и приобретении практических навыков в работе по специальности.
Практика была пройдена мною, в открытом акционерном обществе «Милкавита».
Цель практики - приобретение практических навыков по работе юридического отдела ОАО «Милкавита», анализ нормативно -правовых, локальных актов, регламентирующих деятельность юридической службы, а также углубление теоретических знаний в области решения профессиональных задач, закрепление и углубление теоретических знаний.
Задачи практики:
- изучение основных направлений деятельности базы практики, организации юридической и кадровой служб;
- приобретение практических навыков будущей профессиональной деятельности;
- развитие навыков делового профессионального общения с соблюдением требований делового этикета и профессиональной этики;
- изучение порядка ведения хозяйственных дел юрисконсультом;
- анализ особенностей судебного разрешения хозяйственных споров, связанных с рекламной деятельностью.
ГЛАВА 1 ВЫПОЛНЕНИЕ ЗАДАНИЯ НА БАЗЕ ПРАКТИКИ
1.1 Краткая характеристика базы практики
Официальная биография открытого акционерного общества «Молочные продукты» начинается 31 декабря 1982 года. Именно в этот день была завершена стройка, а точнее, государственная комиссия подписала акт о сдаче в эксплуатацию Гомельского молочного комбината. Но история его начинается гораздо раньше.
Первое крупное предприятие по переработке молока в Гомеле было создано в 1927 году на базе артели «Молочная лавка», которую в последующем назвали «Центральная молочная». Для ее оснащения у немецкой фирмы «Астро-Верс» был закуплен комплект оборудования. В 1929 году реконструкцию завершили. Мощность первого молочного завода составила порядка 12 тонн молока в сутки. В годы Великой Отечественной войны здание завода было уничтожено немецкими оккупантами, его восстановление завершилось только в 1949 году.
В 1951 году осуществлена первая реконструкция ГМЗ, а в 1959-1963 гг. – вторая со строительством на этой же площадке двухэтажного корпуса.
В 1977 году было принято решение о начале строительства в г. Гомеле молочного завода на новой площадке, а старый гормолзавод предстояло реконструировать под фабрику мороженого, т.к. в городе не было специализированного предприятия по производству данного продукта.
В структуру вступившего в строй нового молочного комбината входили: цех производства цельномолочной продукции производственной мощностью 230 тонн молока в смену, маслоцех (11 тонн в смену), цех сушки молока (10 тонн в смену) и шесть вспомогательных цехов: готовой продукции, тарный, ремонтно-строительный, электроцех, котельная, компрессорная. Общий объем перерабатываемого сырья составлял 450 тонн в смену.
В 1990 году объем перерабатываемого сырья составлял 281,2 тыс. тонн в смену. В октябре этого же года в самостоятельную единицу выделился цех мороженого. Сейчас – это СООО «Ингман мороженое».
В 1991 году на территории молочного комбината начал работу новый цех детского питания, где вырабатывалась молочная продукция для детей с трехмесячного возраста.
В 1992 году введен в эксплуатацию цех стерилизованных продуктов, оснащенный современным импортным оборудованием.
В 1994 году Гомельский молочный комбинат был преобразован в открытое акционерное общество «Молочные продукты», название которого сохранилось и по настоящее время.
В результате реформирования в 2005 г. в состав общества были включены: два филиала - Добрушский и Лоевский молокозаводы и три
ГЛАВА 2 ВЫПОЛНЕНИЕ ЗАДАНИЯ ПО ОБОБЩЕНИЮ СОБРАННОГО ПРАКТИЧЕСКОГО МАТЕРИАЛА, ОФОРМЛЕНИЮ ДОКУМЕНТОВ
В процессе практики мною анализировалась договорно-правовая работа юрисконсульта.
Договорная работа на предприятии ведется на основании Положения об организации договорной работы на ОАО «Милкавита».
Главная задача договорной работы - заключение договоров на таком уровне, чтобы их выполнение обеспечивало максимальную эффективность хозяйствования.
Методическое руководство договорной работой осуществляет юридическая служба (юрисконсульт) организации.
Образцы заключаемых договоров разрабатывает в соответствии с законодательством и требованиями настоящего Положения, с участием работников заинтересованных служб, юридическая служба. Образцы договоров обновляются по мере изменения законодательства. Конкретные договоры и их условия на основе образцов разрабатывают работники заинтересованных служб.
Договорные отношения устанавливаются по соглашению сторон, если иное не установлено законодательством Республики Беларусь.
При оформлении и заключении договора необходимо в обязательном порядке предусматривать следующие условия:
- дата и место заключения договора;
- цель приобретения товара (для собственного производства и (или) потребления, вывоза из Республики Беларусь, оптовой и (или) розничной торговли, переработки на давальческих условиях, поставки для государственных нужд);
- валюта платежа;
- ответственность сторон за ненадлежащее исполнение своих обязанностей;
- название партнеров, юридические адреса и банковские реквизиты;
- условия и сроки поставки и расчетов. Конкретизировать, в каких днях (банковские, календарные);
- срок действия договора;
- к договорам должны прилагаться копии лицензий на розничную торговлю, а по импортируемым товарам - копии грузовых таможенных деклараций (статистических деклараций). Для договоров с резидентами Республики Беларусь, осуществляющими торгово-посредническую деятельность, - протоколы согласования отпускных цен;
- надлежащие собственноручные разборчивые подписи сторон или лиц, уполномоченных на подписание договора от их имени, заверенные подлинными печатями;
- порядок рассмотрения и разрешения споров;
Заключение
Таким образом, при прохождении практики в ОАО «Милкавита», мной были рассмотрены все вопросы указанные в задании. Во время прохождения практики мне было уделено достаточно внимания: были предоставлены все необходимые материалы, руководитель практики давала ответы на все интересующие вопросы, была предоставлена возможность самостоятельно составить проекты документов юридического характера, было выделено отдельное рабочее место. За время ознакомления с работой юрисконсульта я получила практические навыки, которые помогут мне в будущем при работе.
Деятельность юрисконсульта направлена на обеспечение эффективной реализации намеченных в данный период экономических, производственных и социальных задач предприятия и обеспечения работы юридического лица в целом в динамичных условиях нормативно-правового регулирования хозяйственной деятельности.
Кроме того, важным аспектом деятельности любой организации является правильная постановка кадровой работы, которая предполагает формирование и ведение дел работников, оформление документирования по кадрам и др. Исходя из необходимости соблюдения законности условий трудовой деятельности, считаю, что каждая организация должна стремиться к осуществлению кадровой деятельности выделенным сотрудником, который бы подчинялся напрямую руководителю.
1. Гражданский кодекс Республики Беларусь, 7 дек. 1998 г. // Консультант Плюс: Беларусь. Технология 3000 [Электронный ресурс] / ООО «ЮрСпектр», Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2014.
2. Трудовой кодекс Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. // Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь. – 1999. - № 80. - 2/70
3. Закон Республики Беларусь от 10.05.2007 N 225-З "О рекламе"// Консультант Плюс: Беларусь. Технология 3000 [Электронный ресурс] / ООО «ЮрСпектр», Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2014.
4. Правовые основы ведения бизнеса в Республике Беларусь / Е.А. Войткевич, В.Ф. Деревцов, Ю.И. Кашинский и др. – Мн.: Интерпрессервис, 2003. – 832 с.
5. Тарасевич Н.И. Трудовое право: курс лекций / Н.И. Тарасевич. – Мн: БГЭУ. – 2008 – 206 с.