Ознакомительная практика Отчет

В своей деятельности Общество с ограниченной ответственностью руководствуется: 

- действующим законодательством Республики Беларусь;

- уставом предприятия;

- внутренними нормативно-техническими документами;

- руководящими организационно-распорядительными документами.

Общество с ограниченной ответственностью «Формель»  (далее – «Общество») создано на основании решения общего собрания учредителей от 05 августа 2010 года в соответствии с Гражданским кодексом Республики Беларусь, Законом «О хозяйственных обществах».

Зарегистрировано Общество Стародорожским райисполкомом 05 августа 2010 года в Едином государственном регистре юридических лиц и индивидуальных предпринимателей  с регистрационным номером 690719790.

Устав является единственным учредительным документом Общества. 

Общество является коммерческой организацией.

Общество является юридическим лицом, имеет в собственности обособленное имущество, учитываемое на его самостоятельном балансе. Общество может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, исполнять обязанности, быть истцом и ответчиком в суде, может открывать расчетные и иные счета в банках, иметь печати, штампы, товарный знак и иные реквизиты со своим наименованием.

Общество в соответствии с законодательством может создавать юридические лица, а также входить в состав юридических лиц; в соответствии с законодательными актами может участвовать в создании финансово-промышленных и иных хозяйственных групп, холдингов в порядке и на условиях, определяемых законодательством о таких группах, холдингах, а также входить в их состав; создавать представительства и филиалы, которые не являются юридическими лицами и действуют от имени Общества на основании положений, утвержденных Обществом.

Общество отвечает по своим обязательствам всем своим имуществом.

Основной целью деятельности Общества является извлечение прибыли.

Общество вправе осуществлять любые виды деятельности, не запрещенные законодательством Республики Беларусь. 

Видами деятельности, на осуществление которых требуется специальные разрешения (лицензии), Общество вправе заниматься только со дня получения соответствующего специального разрешения (лицензии).

01 - 02 февраля 2018 года  -  прошел вводный инструктаж, ознакомился с правилами внутреннего трудового распорядка. Изучил правила по охране труда и технике безопасности. Ознакомился с правилами пожарной безопасности;

05 февраля 2018 года – изучал Устав Общества;

06 февраля 2018 года – изучал должностную инструкцию юрисконсульта, в ней освещены права и обязанности помощника руководителя и специалиста по кадрам. Должностная инструкция утверждена директором организации. 

07 - 08 февраля 2018 года – изучал ведение делопроизводства в Обществе, знакомился с договорно-правовой работой.

09 февраля 2018 года – изучал претензионно-исковую работу Общества;

12 - 13 февраля 2018 года – изучал работу юрисконсульта по сбору документов, подготовке и ведению в судах дел от имени Общества;

14 – 16 февраля 2016 года – составлял проекты заявлений и иных документов в суды;

19 – 21 февраля 2018 года – изучал работу юридической службы по обеспечению законности в трудовых отношениях. 

Под юридической службой предприятия понимается деятельность юриста, направленная на укрепление законности в деятельности предприятия c использованием правовых средств при выполнении своих функциональных обязанностей.

Под юридической службой предприятия понимается деятельность юриста, направленная на укрепление законности в деятельности предприятия c использованием правовых средств при выполнении своих функциональных обязанностей.

Задачи юридической службы определяются многообразием хозяйственных связей, прав и обязанностей сторон. 

Именно поэтому на юристов в большей степени, чем на какую-либо другую службу, ложится ответственность за предотвращение негативных последствий принятия незаконных решений на производстве.

Задачи юридической службы предприятия условно можно подразделить на две группы. 

К первой группе относятся те, которые юридическая служба разрешает совместно с другими службами предприятия. К их числу можно отнести разработку локальных нормативных актов (коллективный договор, устав, правила внутреннего трудового распорядка, стандарт и др.) и проведение совместных мероприятий по профилактике нарушений законодательства. 

В 2018 году мною была пройдена практика в  обществе с ограниченной ответственностью «Формэль».

В процессе прохождения практики я получил реальное представление о работе организации, ознакомился с нормативными актами, регулирующими его деятельность, закрепил полученные теоретические знания.

Во время учебной практики я прошел инструктаж по охране труда и технике безопасности; выполнял правила внутреннего трудового распорядка организации; изучал программу практики и руководствовалась ею во время прохождения практики; выполнял индивидуальные задания руководителя практики. Вел дневник прохождения практики, заполнял его ежедневно.

В процессе прохождения учебной практики я закрепил полученные теоретические знания и овладел практическими навыками профессиональной деятельности. Научился на практике применять принципы научной организации труда; составлять правовые документы; работать с людьми (информировать и консультировать по правовым вопросам), вести полный цикл претензионно-исковой работы, оформления кадровых документов.

Во время практики я осуществлял полный цикл документооборота предприятия, вел претензионно-исковую работу с должниками предприятия, оформляла прием работников в соответствии с трудовым законодательством, приказами руководителя организации, формировала личные дела работников и т.д.

За время прохождения практики мною были достигнуты цели и выполнены задачи данной практики. Я обобщил полученные мною знания, старательно выполнял все поручения моего руководителя. 

Все данные по проведенной работе представлены в разделах отчета.