ВВЕДЕНИЕ
Практика была пройдена в Сенненском районном потребительском обществе.
Сенненское районное потребительское общество – добровольное объединение граждан, либо граждан и юридических лиц, проживающих (работающих) в (на) Сенненском районе, создано 1 декабря 1995 года в соответствии с решением общего собрания учредителей, по территориальному признаку на основе объединения его членами имущественных паевых взносов для торговой, заготовительной, производственной и иной деятельности в целях удовлетворения материальных и иных потребностей его членов.
Сенненское райпо зарегистрировано решением Витебского облисполкома от 20.10.1999г. №534, ЕГР № 300026267.
В своей деятельности Сенненское райпо руководствуется законодательством Республики Беларусь, решениями Белорусского республиканского союза потребительских обществ, Витебского облпотребсоюза и Уставом.
Актуальность практики заключается в непосредственном знакомстве с деятельность организации и ее отдельных отделов, приобретением практических навыков по специальности. Данная практика считается актуальной, потому что она способствует развитию и совершенствованию таких профессиональных качеств, как компетентность, своевременность принятия решений, инициативность, планирование, стратегическое мышление, новаторство.
Целью практики является закрепление теоретических знаний по специальным дисциплинам и дисциплинам специализации на предприятии, изучение деятельности отдельных отделов организации, приобретение практического опыта, ознакомление с основными нормативными документами, регламентирующими деятельность предприятия и др.
Объект исследования – Сенненское районное потребительское общество .
Предметом исследования является деятельность Сенненского районного потребительского общества, в частности деятельность отдельных отделов.
Задачами организационно-экономической практики являются:
- изучение деятельность и овладение навыками практической работы в юридическом бюро;
- изучение деятельность и овладение навыками практической работы в отделе кадров;
- изучение деятельность и овладение навыками практической работы в планово-экономическом отделе;
- изучение деятельность и овладение навыками практической работы в центральной бухгалтерии.
1 РАБОЧЕЕ МЕСТО – ЮРИДИЧЕСКОЕ БЮРО
Юридическое бюро является самостоятельным структурным подразделением общества и возглавляется начальником юридического бюро.
Юридическое бюро в своей деятельности руководствуется Конституцией Республики Беларусь, другими актами законодательства, Положением, Уставом общества, Политикой в области качества, принципами СМК и стандартами СМК, относящимися к деятельности и функциональным обязанностям, законом Республики Беларусь, положениями, приказами, планами и другими документами по обществу в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций (ЧС), гражданской обороны, промышленной и пожарной безопасности.
Основными задачами юридического бюро являются:
- правовое обеспечение деятельности общества;
- участие в решении правовых вопросов общества;
- обеспечение законности в деятельности общества;
- обеспечение выполнения требований стандартов общества СМК;
- защита имущественных прав и законных интересов общества;
- обеспечение соответствия законодательству издаваемых в обществе локальных нормативных правовых актов, а в случае издания данных актов, противоречащих законодательству, принятие мер по их отмене в установленном порядке;
- правовое консультирование должностных лиц общества по применению нормативных правовых актов по основным направлениям его деятельности;
- представление интересов общества в судах и иных государственных органах (организациях) по правовым вопросам.
- обеспечение условий для выполнения процессов и процедур СМК в подразделении, направленных на выполнение требований потребителей, законодательных и других обязательных требований.
Юридическое бюро для выполнения своих обязанностей в соответствии с Положением о юридическом бюро (приложение А) взаимодействует и связано:
- со структурными единицами и подразделениями по вопросам получения приказов, распоряжений, инструкций, проектов договоров для визирования и правовой экспертизы; материалов для предъявления претензий и исков к поставщикам и покупателям по поводу нарушения ими договорных обязательств; претензий, предъявленных предприятию контрагентами; имеющихся сведений о поставщиках, покупателях, иных контрагентах; заявок на поиск необходимых нормативно-правовых документов, разъяснение действующего законодательства и др.
2 РАБОЧЕЕ МЕСТО – ОТДЕЛ КАДРОВ
Предметом деятельности райпо являются:
организация оптовой и розничной торговли, общественного питания;
закупка у граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей и юридических лиц сельскохозяйственных продукции и сырья, изделий и продукции личных подсобных хозяйств и промыслов, дикорастущих плодов, ягод и грибов, лекарственно-технического сырья, вторичных материальных ресурсов, других видов продукции и сырья;
производство сельскохозяйственной продукции, пищевых продуктов, непродовольственных товаров, продукции производственно-технического назначения;
оказание платных услуг населению;
организация рынков для торговли товарами;
осуществление внешнеэкономической деятельности;
осуществление иных видов деятельности, не запрещенных законодательством Республики Беларусь.
Организация как юридическое лицо создается и функционирует на основании учредительного документа, а именно Устава (приложение Н)
Деятельность, подлежащая лицензированию в соответствии с законодательными актами Республики Беларусь, осуществляется после получения соответствующего специального разрешения (лицензии).
Общество осуществляет следующие лицензируемые виды деятельности:
- деятельность, связанная с осуществлением контроля радиоактивного загрязнения;
- деятельность в области промышленной безопасности;
- проектирование и строительство зданий и сооружений 1 и 2 уровней ответственности и проведение инженерных изысканий для этих целей.
- розничная торговля (включая алкогольные напитки и табачные изделия) и общественное питание;
- деятельность, связанная с использованием природных ресурсов и воздействием на окружающую среду;
- деятельность по заготовке (закупке) лома и отходов черных и цветных металлов;
- переработка, консервирование рыбы и морепродуктов;
- деятельность по заготовке и переработке древесины;
- деятельность по обеспечению безопасности юридических и физических лиц и др.
Организационная структура Сенненского имеет четко выраженный линейно-функциональный тип (приложение П).
3 РАБОЧЕЕ МЕСТО – ПЛАНОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ОТДЕЛ
Планово – экономический отдел (ПЭО) является самостоятельным структурным подразделением общества. ПЭО возглавляет начальник.
Планово-экономический отдел Сенненского райпо состоит из 2 экономистов и возглавляется главным экономистом, которые в своей работе руководствуются Постановлением Сенненского райпо «Об утверждении положения о планово-экономическом отделе» (приложение Ч).
На ПЭО возлагаются следующие функции:
- осуществляет разработку проектов перспективных и годовых планов производственно – хозяйственной деятельности;
- согласовывает и взаимоувязывает разделы планов социально – экономического развития;
- разрабатывает проекты годовых и ежемесячных планов товарного выпуска;
- доводит до подразделений годовые и квартальные с нарастающим итогом технико-экономические показатели в соответствии с заданием;
- контролирует выполнение годовых, квартальных с нарастающим итогом и месячных планов и заданий по технико-экономическим показателям;
- подготавливает и предоставляет в органы государственной статистики отчеты по производству промышленной продукции, формы ведомственной отчетности в установленные сроки;
- разрабатывает планы по себестоимости, сметы затрат на производство, сметы на подготовку производства и освоение новых изделий, сметы накладных расходов;
- проводит анализ фактической себестоимости продукции и фактических затрат по сметам общества и цехов, выявляет причины отклонений, подготавливает предложения по их устранению;
- анализирует состояние незавершенного производства;
- разрабатывает и представляет на утверждение плановые калькуляции на выпускаемую продукцию согласно нормативных документов;
- пересматривает действующие отпускные цены в связи с изменением условий производства, изменением цен на энергоносители и поступающее сырье и материалы;
- рассчитывает экономическую эффективность рационализаторских предложений и др.
ПЭО взаимодействует: с отделом бухгалтерского учета и отчетности, с отделом сбыта, с техническими службами общества, с отделом организации труда и заработной платы, с отделами главного энергетика и главного механика и др.
4 РАБОЧЕЕ МЕСТО – ОТДЕЛ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА И ОТЧЕТНОСТИ
Отдел бухгалтерского учета и отчетности является самостоятельным структурным подразделением и подчиняется непосредственно председателю райпо.
Отдел бухгалтерского учета и отчетности состоит из 4 бухгалтеров, заместителя главного бухгалтера и возглавляемая главным бухгалтером. Руководитель организации обязан организовать бухгалтерский учет и создать необходимые условия для правильного его ведения.
ОБУиО осуществляет следующие задачи:
1 Организует своевременный и достоверный бухгалтерский учет, контроль производственной и финансовой деятельности предприятия, составляет и представляет периодическую и годовую отчетность согласно "Табеля отчетности".
2 Осуществляет учет, анализ и контроль: основных средств, товароматериальных ценностей, заработной платы, расчеты с персоналом, затраты на производство, транспортных расходов, годовой продукции, отгрузки и реализации, денежных средств, финансовых кредитных и расчетных операций, драгоценных материалов, капитальных вложений, жилищно-коммунальных расходов, содержание непроизводственной сферы.
3 Проводит разработку инструкций по контрольно-ревизионной работе и планов-мероприятий усилению сохранности государственной собственности.
4 Обеспечение условий для выполнения процессов и процедур СМК в подразделении, направленных на удовлетворение ожиданий и требований потребителей и др.
Функции и обязанности отдела бухгалтерского учета и отчетности:
1 Проводит ревизии и проверки в подразделениях по вопросам сохранности собственности, экономного расходования материальных ресурсов и денежных средств, соблюдение штатной дисциплины, готовит предложения по устранению выявленных недостатков.
2 Ведет учет драгоценных металлов, контроль за их использованием и списанием.
3 Составляет соответствующую статистическую и ведомственную отчетность по отделу.
4 Проводить: документальное оформление и своевременное отражение прибыли, движение и убытки основных фондов.
5 Исчисление амортизации и ее своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета.
6 Расчеты платежей в госбюджет на производственные фонды.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Сенненское районное потребительское общество – добровольное объединение граждан, либо граждан и юридических лиц, проживающих (работающих) в (на) Сенненском районе, создано 1 декабря 1995 года в соответствии с решением общего собрания учредителей, по территориальному признаку на основе объединения его членами имущественных паевых взносов для торговой, заготовительной, производственной и иной деятельности в целях удовлетворения материальных и иных потребностей его членов.
Сенненское райпо зарегистрировано решением Витебского облисполкома от 20.10.1999г. №534, ЕГР № 300026267.
В своей деятельности Сенненское райпо руководствуется законодательством Республики Беларусь, решениями Белорусского республиканского союза потребительских обществ, Витебского облпотребсоюза и Уставом.
Юридическое бюро является самостоятельным структурным подразделением общества и возглавляется начальником юридического бюро.
Юридическое бюро в своей деятельности руководствуется Конституцией Республики Беларусь, другими актами законодательства, Положением, Уставом общества, Политикой в области качества, принципами СМК и стандартами СМК, относящимися к деятельности и функциональным обязанностям, законом Республики Беларусь, положениями, приказами, планами и другими документами по обществу в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций (ЧС), гражданской обороны, промышленной и пожарной безопасности.
Отрицательную стороны в договорной работе Сенненского райпо, которые были рассмотрены на уровне председателя. По тексту: «В целях упорядочения договорной работы примите меры по приведению сроков оплаты за товары, организации получения товаров на условиях франко-станция назначения. В 2016 году данные проблемы в договорной работе были устранены. Положительный момент состоит в том, что просроченная дебиторская задолженность мала, что характеризует работу юридического бюро с положительной стороны.
Отдел кадров является самостоятельным структурным подразделением общества. Отдел возглавляет начальник, назначаемый на должность приказом председателя райпо.
Целью кадрового обеспечения Сенненского райпо является формирование кадрового потенциала, способного ориентироваться на решении задач устойчивого и эффективного предприятия. В организации разработано Положение об отделе кадров, которым руководствуется данный отдел при осуществлении своей деятельности.
1 Гражданский кодекс Республики Беларусь от 7 декабря 1998 г. № 218-З : принят Палатой представителей Нац. собр. Респ. Беларусь : одобр. Советом Респ. Нац. собр. 19 нояб. 1998 г. (в ред. Закона от
31 декабря 2014 г. № 226-З) // КонсультантПлюс: Беларусь. Технология ПРОФ [Электронный ресурс] / ООО «Юрспектр». – Минск, 2015.
2 Кодекс Республики Беларусь об административных правонарушениях от 21 апреля 2003 г. № 194-З : принят Палатой представителей Нац. собр. Респ. Беларусь 17 дек. 2002 г. : одобр. Советом Респ. Нац. собр. Респ. Беларусь 2 апр. 2003 г. (в ред. Закона от 28 апреля 2015 г.
№ 256-З) // КонсультантПлюс: Беларусь. Технология ПРОФ [Электронный ресурс] / ООО «Юрспектр». – Минск, 2015.
3 Трудовой кодекс Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. № 296-З : принят Палатой представителей Нац. собр. Респ. Беларусь 8 июня 1999 г. : одобр. Советом Респ. Нац. собр. Респ. Беларусь 30 июня 1999 г. (в ред. Закона от 8 января 2015 г. № 238-З) // КонсультантПлюс: Беларусь. Технология ПРОФ [Электронный ресурс] / ООО «Юрспектр». – Минск, 2015.
4 Хозяйственный процессуальный кодекс Республики Беларусь от 15 декабря 1998 г. № 219-З : принят Палатой представителей Нац. собр. Респ. Беларусь 11 нояб. 1998 г. : одобр. Советом Респ. Нац. собр. Респ. Беларусь 26 нояб. 1998 г. (в ред. Закона от 1 июля 2014 г. № 174-З, с изм., внес. Указом Президента Респ. Беларусь от 12 нояб. 2003 г. № 508) // КонсультантПлюс: Беларусь. Технология ПРОФ [Электронный ресурс] / ООО «Юрспектр». – Минск, 2015.
5 О бухгалтерском учете и отчетности : Закон Респ. Беларусь от 18 окт. 1994 г. № 3321-XII (в ред. Закона от 26 дек. 2007 г. № 302-З) // КонсультантПлюс: Беларусь. Технология ПРОФ [Электронный ресурс] / ООО «Юрспектр». – Минск, 201.
6 Авдеенко, В. И. Анализ хозяйственной деятельности: учеб. пособие/ В.И. Авдеенко. – М.: Издательство «Омега – Л», 2016. – 414 с.
7 Алексеева, А.И. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: учеб.пособие / А.И. Алексеева [и др.]. М.: КноРус, 2015. – 688 с.
8 Арзуманова, Т.И. Экономика и планирование на предприятиях торговли и питания: учебник / Т. И. Арзуманова, М. Ш. Мачабели. – М.: Дашков и К°, 2014. – 272 с.
9 Байков, В.П. Режим экономии в торговле.: учебное пособие, переизд. / В.П. Байков - М: Экономика. – 2015. − 250 с.
10 Баскакова, О.В, Сейко Л.Ф. Экономика организации: учебн. пособие / О.В. Баскакова, Л.Ф. Сейко. – М: Инфра-М, 2016. – 287 с.
11 Боронина, Э.С. Оценка основных средств в соответствии с концепциями поддержания капитала компании // Бухгалтерский учет. – 2017. - № 17. – С. 62 – 66.
12 Валевич, Р.П., Давыдова Г.А. Экономика торгового предприятия: Учеб.пособие. /Р.П. Валевич, Г.А. Давыдова– Мн.: Выш. шк., 2014. – 367с.
13 Валейбан, Н.И. учебное пособие / Н.И. Валейбан. — М.: Издательство «Омега-Л», 2015. — 386 с.
14 Власова, Н.С. Анализ материальных затрат в целях выявления резервов снижения себестоимости продукции / Н.С. Власова // Экономический анализ: теория и практика. 2016. - №11. – С. 65-68.
15 Воловик, А.К. Экономика предприятия : учеб. пособие / А.К. Воловик. – М.: Дашков и К°, 2015. – 251 с.
16 Сергеев, И.В. Экономика организации (предприятия)/ И.В. Сергеев. - М.: Юрайт, 2016. - 672 с.
17 Сергеев, И.В. Экономика организации (предприятия) : учебное пособие для студентов экономических специальностей высших учебных заведений. / И.В. Сергеев. – М. : Финансы и статистика, переиз. 2014. – 573 с.
18 Скамай, Л. Г. Экономический анализ деятельности предприятий / Л. Г. Скамай. – М.: Инфра-М, 2014. – 296 с.