Работа защищена на оценку «9» без доработок.
Уникальность свыше 60%.
Работа оформлена в соответствии с методическими указаниями учебного заведения.
Количество страниц - 10.
Заказать работу
Купить работу
.svg){kind=icon}
Скачать готовую работу по теме
Рабочее время. Характеристики. Время отдыха. Характеристики
Купить эту готовую работу
со скидкой за 23,00 BYN
Рабочее время. Характеристики. Время отдыха. Характеристики
Стоимость
от
23,00
28,75
BYN
Содержание
Введение
1. Рабочее время и его особенности
2. Время отдыха и его виды
Заключение
Список использованных источников
Выдержка из работы
Введение
В современных условиях изучение учёта рабочего времени имеет большое значение. Существует несколько методик изучения учёта рабочего времени: хронометраж, фотография рабочего времени, а также фотохронометраж.
Исследования проводиться с целью определения структуры операций, учёта рабочего времени, рационализации приемов и методов труда, выявления причин невыполнения норм, нерациональных затрат и потерь рабочего времени, получения данных о факторах, влияющих на время выполнения элементов операций, разработки нормативных материалов, оценки качества норм и нормативов, а также для решения других задач.
Структура учёта рабочего времени используется при разработке нормативов подготовительно-заключительного времени, времени обслуживания рабочего места, оценке эффективности использования рабочего времени, анализе существующей организации труда. А определение продолжительности элементов операции необходимо для разработки нормативов времени, выбора наиболее рациональных методов труда, анализа норм и нормативов.
Актуальность темы работы заключается в том, что рационализация учёта рабочего времени позволяет повысить эффективность труда, а именно сократить сроки выполнения работы при неизменном качестве.
Объектом исследования являются общественные отношения, возникающие в сфере правового регулирования рабочего времени и времени отдыха работников в Республике Беларусь.
Предметом исследования выступили нормы отечественного трудового законодательства.
1. Рабочее время и его особенности
Трудовое время и время отдыха имеют большое значение для общества. История развития трудового законодательства, в том числе и о времени отдыха, изложена в трудах профессора Киселева И. Я.
Правовые регламентации рабочего времени тесно связаны с процессами труда, его продолжительностью. Об этом говорил еще профессор Николай Григорьевич Александров, который отмечал, что работа всегда протекает, а труд всегда протекающий во времени.
Дефиниция режима рабочего времени закреплена в части 1 статьи 123 Трудового кодекса Республики Беларусь: «Режим рабочего времени – порядок распределения нанимателем установленных настоящим Кодексом для работников норм ежедневной и еженедельной продолжительности рабочего времени и времени отдыха на протяжении суток, недели, месяца и других календарных периодов» [1].
Некоторые авторы предлагают более полно раскрыть проблемные понятия.
Например, Л.Я.Гинцбург говорил о том, что работа – это естественный и первичный процесс человеческого бытия. По его словам, вопрос о том, как увеличить продолжительность рабочего времени на рабочем месте, является одним из самых актуальных во всем мире, и это не удивительно, ведь чем дольше работник трудится, тем больше он получает прибыли от работодателя.
В науке труда и сегодня актуальны исследования по вопросу о рабочем времени, в том числе посвященные трудовому процессу. Ученый-медик К. Н. Гусев и его коллеги по научной работе В.И. Толкуновой считают, что сокращение рабочего времени способствует сохранению здоровья работников, их профессиональной работоспособности и долголетию. Близко к ним стоят и другие трудовые работники.
[...]
[...]
2. Время отдыха и его виды
Право на отдых является конституционным принципом трудового законодательства, которое включает в себя: ограничение рабочего времени и предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска, а также гарантии «ограничения рабочего времени» и «предоставление отдыха, выходные и праздничные дни, оплачиваемый отпуск».
Данный принцип раскрывается в рамках Конституции и других общепризнанных принципов и норм международного права: Всеобщая декларация прав человека 1948 года, Международное соглашение по правам человека 1966 года, Европейская социальная хартия (статья 7) и другие. Международным пактом о труде определено, что каждый имеет право на справедливые и равные условия работы, в том числе: - на работу, которая соответствует установленным требованиям гигиены и безопасности; - отдых, отдых и оплачиваемые праздничные дни.
Этот принцип закреплен в Конвенции о праве на отдых, а также в других международных документах. К ним относятся: Конвенция МОТ No14 (1921 г.); № 52 (1936) (ст. 2) и т.д.
В соответствии с Всеобщей декларацией прав человека 1949 г., Международным Пактом о правах человека (1948 г.), «разумное ограничение рабочего времени» включает в себя следующие виды отдыха: ежегодный отпуск, который должен быть не менее четырехнедельным по традиции и традициям страны; оплачиваемый праздничный день (как минимум 4 недели).
[...]
[...]
Заключение
В заключение данного исследования приведем основные полученные при его написании вводы.
В зависимости от условий труда, его продолжительности и сложности, труд не должен подвергаться опасности вследствие длительности, сложности, высокой утомляемости или других неблагоприятных факторов производственной среды. В науках трудового права отмечается, что трудовые отношения не ограничиваются только соблюдением разумных норм рабочего времени или сокращенным рабочим временем, но также предоставляют работникам свободное от работы время для восстановления сил и развития личности.
Время отдыха является одним из основных прав любого работника. Данная рассматриваемая нами категория включает в себя, в том числе и ограничение рабочего дня и продолжительности рабочей смены, о которых нами уже было упомянуто в рамках данного исследования.
Список литературы
1. Трудовой кодекс Республики Беларусь, 26 июля 1999 г., № 296-З: принят Палатой представителей 8 июня 1999 г.: одобрен Советом Республики 30 июня 1999 г.: в ред. от 28 мая 2021 г. [Электронный ресурс] / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Режим доступа: http://www.pravo.by.
2. Трудовое право России: Учебник / под ред. А.М. Куренного. М., 2004.
3. Волкова, О.И. Экономика предприятия / О.И. Волкова. - М.: ИНФРА-М, 2018. - 652 с.
4. Ростова, Ю. И. Экономика организации. Учебное пособие / Ю. И. Ростова, Н. Н. Машно, С. А. Фирсова, А. Д. Шматко. – Минск: КноРус, 2021. – 200 с.
Купить эту работуВведение
1. Рабочее время и его особенности
2. Время отдыха и его виды
Заключение
Список использованных источников
Информация о работе
Вуз: ВГТУ (Витебский государственный технологический университет)
Дисциплина: Правовое регулирование предпринимательской деятельности
Тип работы: РефератПроцесс покупки готовой работы
01
1. Заказ готовой
Оставьте заявку по кнопке "купить ". Обязательно укажите правильный e-mail, на него вышлют инструкции по оплате и ваши материалы.
02
2. Оплата
На вашу электронную почту придет подробная инструкция по оплате через ЕРИП.
03
3. Получение
Сразу после оплаты, менеджер вышлет все материалы, которые относятся к заказу, на электронную почту.
Истоки идеологии белорусского государства
Вуз: ВГТУ (Витебский государственный технологический университет)
Дисциплина: Идеология белорусского государства
Тип работы: Реферат
23,00
28,75
BYN
Виды и исполнения сигнальной разметки
Вуз: ВГТУ (Витебский государственный технологический университет)
Дисциплина: Безопасность труда в организациях непроизводственной сферы
Тип работы: Реферат
23,00
28,75
BYN
Функции и принципы трудового права
Вуз: ВГТУ (Витебский государственный технологический университет)
Дисциплина: Законодательство о труде
Тип работы: Реферат
23,00
28,75
BYN