Задача Основы правового регулирования Задача

В производственном кооперативе «Весна» по состоянию на 01.09.2012 осталось два участника и уставной фонд в размере 92 минимальных зарплат. Участники приняли решение преобразовать кооператив в общество с дополнительной ответственностью «Весна». Дайте ответы на следующие вопросы:

- В чем сущность реорганизации юридического лица?

- Каковы способы реорганизации и ее правовые последствия?

- Вправе ли участники принимать решение о преобразовании производственного кооператива в ОДО?

- Какие мероприятия обязаны осуществить участники кооператива в ходе преобразования в общество?

Любая организация в процессе своей деятельности может столкнуться с необходимостью изменения своей организационной структуры в целях улучшения своего положения в условиях рыночных отношений.

На законодательном уровне понятие реорганизации не закреплено. Гражданское законодательство содержит лишь общие нормы при реорганизации юридических лиц разной формы.

Реорганизация предприятия или юридического лица – это процесс существенного изменения его структуры или организационно-правовой формы.

Реорганизация несет значительные и принципиальные изменения структуры бизнеса, иногда даже изменение его правовой формы (как вариант для примера – преобразование ООО в ОАО). Реорганизацию юридического лица можно рассматривать с двух точек зрения. С одной стороны – это разделение и диверсификация бизнеса, с другой стороны – альтернативная возможность ликвидации предприятия. Срок юридического оформления реорганизации предприятия зависит от объема работ и занимает от 2 недель до месяца.

Согласно Гражданского кодекса Республики Беларусь [1], существует пять форм реорганизации:

- слияние нескольких юридических лиц в одно новое. При слиянии юридических лиц права и обязанности каждого из них переходят к вновь возникшему юридическому лицу в соответствии с передаточным актом.

- присоединение одного юридического лица к другому. При присоединении юридического лица к другому юридическому лицу к последнему переходят права и обязанности присоединенного юридического лица в соответствии с передаточным актом.

- разделение одного юридического лица на несколько новых организаций. При разделении юридического лица его права и обязанности переходят к вновь возникшим юридическим лицам в соответствии с разделительным балансом.

- выделение из состава одной организации юридических лиц. При выделении из состава юридического лица одного или нескольких новых юридических лиц к каждому из них в соответствии с разделительным балансом переходят права и обязанности реорганизованного юридического лица.

- преобразование юридического лица одной организационно-правовой формы в юридическое лицо другой организационно-правовой формы. При преобразовании к вновь возникшему юридическому лицу переходят права и обязанности реорганизованного юридического лица в соответствии с передаточным актом, за исключением прав и обязанностей, которые не могут принадлежать возникшему юридическому лицу.