Список литературы
1. Абакумова, И. В. Смысловые аспекты управления командным взаимодействием / И. В. Абакумова, М. Ю. Елагина // Молодой исследователь Дона. – 2019. – № 4. – С. 121-126.
2. Абросимов, Н.В. Зарубежный опыт инновационного развития трудового потенциала организации [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.muiv.ru/vestnik/pdf/eu/eu_2012_1_30_33.pdf.
3. Авджян, А. Г. Управление человеческими ресурсами / А. Г. Авджян // Молодой ученый. – 2018. – № 19. – С. 23-24.
4. Агафонова, М. С. Исследование зарубежного опыта мотивации и оплаты труда / М. С. Агафонова, А. Н. Быканова, Г. Ю. Виненко // Современные научные исследования в сфере экономики: Сборник результатов научных исследований. – 2018. – С. 45-49.
5. Алавердов, А. Р. Управление персоналом: учеб. пособие / А. Р. Алавердов, Е. О. Куроедова, О.В. Нестерова. – М.: МФПУ Синергия, 2017. – 192 c.
6. Бекиш, Е. И. Направления совершенствования системы управления персоналом / Е. И. Бекиш // Право. Экономика. Психология. – 2019. – № 1. – С. 31-35.
7. Бондаренко, О. В. Теоретические аспекты развития системы управления персоналом организации / О. В. Бондаренко // Вестник Российского государственного аграрного университета. – 2020. – № 32. – С. 63-69.
8. Бочкова, Е. Т. Мероприятия по совершенствованию системы управления персоналом / Е. Т. Бочкова // Инновации. Наука. Образование. – 2021. – № 46. – С. 1270-1280.
9. Бронская, Ю. А. Сущность и содержание основных концепций управления человеческими ресурсами / Ю. А. Бронская // Академическая публицистика. – 2020. – № 6. – С. 334-337.
10. Василевская, И. И. Факторы успешного командообразования как инструмент эффективной деятельности белорусских организаций / И. И. Василевская // Стратегии и тренды развития науки в современных условиях. – 2019. – № 1. – С. 15-17.
11. Виноградский, Н. Д. Управление персоналом: учеб. пособие / Н. Д. Виноградский, А. Н. Виноградская, Е. Н. Шкапова. – Киев: Центр учеб. лит., 2019. – 502 с.
12. Воронкова, В. Г. Кадровый менеджмент / В. Г. Воронкова. – М.: Юнити-Дана, 2016. – 176 с.
13. Газиева, Л. Р. Система управления персоналом в организации / Л. Р. Газиева // Евразийское Научное Объединение. – 2019. – № 11. – С. 264-265.
14. Глазов, М. М. Управление персоналом: анализ и диагностика персонал-менеджмента: учебник / М. М. Глазов. – СПб.: Андреев. изд. дом, 2016. – 251 с.
15. Горелов, Н.А. Экономика трудовых ресурсов: учеб. пособие / Н. А. Горелов. – М.: Высшая школа, 2016. – 412 с.
16. Горленко, О. А. Управление персоналом: учебник для академического бакалавриата / О. А. Горленко, Д. В. Ерохин, Т. П. Можаева. – 2-е изд., испр. и доп. – М.: Юрайт, 2019. – 249 с.
17. Горюнова, Н. А. Автоматизированные системы управления персона-лом: анализ, перспективы развития / Н. А. Горюнова // Проблемы экономики, финансов и управления производством: Сборник научных трудов вузов России. – 2020. – № 47. – С. 95-100.
18. Добромыслова, О. А. Система антикризисного управления персона-лом предприятия / О. А. Добромыслова // Наука, образование, общество: тенденции и перспективы развития. сборник материалов XVIII Международной научно-практической конференции. ФГБОУ ВО «Чувашский государственный университет им. И.Н. Ульянова»; Актюбинский региональный государственный университет им. К. Жубанова; Кыргызский экономический университет им. М. Рыскулбекова. – Чебоксары, 2020. – С. 189-192.
19. Дорошенко, К. А. Эффективность управления персоналом в организации [Электронный ресурс] / К. А. Дорошенко // Технологи та дизайн. – 2017. – № 3. – Режим доступа: http:// nbuv.gov.ua/UJRN/td_2015_3_17.
20. Дубравина, Л. И. Влияние факторов на эффективность функционирования механизма управления человеческими ресурсами / Л. И. Дубравина // Научный вестник государственного образовательного учреждения Луганской Народной Республики «Луганский национальный аграрный университет». – 2019. – № 7-1. – С. 410-423.
21. Жуков, Ю. М. Технологии командообразования: учеб. пособие / Ю. М. Жуков. – М.: Аспект Пресс, 2018. – 320 c.
22. Жукова, К. Д. Автоматизированные системы управления персоналом / К. Д. Жукова // Энигма. – 2020. – № 21. – С. 40-42.
23. Залознова, Ю. С. Развитие системы управления персоналом угольных шахт: автореф. дис. ... д-ра экон. наук: 08.00.04 / Залознова Юлия Станиславовна. – Донецк, 2017. – 32 с.
24. Иваненко, М. Г. Тенденции развития системы управления человеческими ресурсами организации в условиях перехода к постиндустриальной экономики / М. Г. Иваненко // Вестник Белгородского университета кооперации, экономики и права. – 2017. – № 1. – С. 98-106.
25. Кабушкин, Н. И. Управление персоналом в туризме : учеб.-метод. пособие / Н. И. Кабушкин. – Минск : РИПО, 2014. − 223 с.
26. Карпова, Т. П. Формирование кадрового резерва как составляющая управления человеческими ресурсами: сущность и направления совершенствования / Т. П. Карпова // Вестник Самарского муниципального института управления. – 2018. – № 2. – С. 32-40.
27. Ковалева, В. А. Эволюция теоретических представлений о системе управления персоналом и ее модернизация в условиях коронакризиса / В. А. Ковалева // Научные известия. – 2021. – № 23. – С. 70-74.
28. Коноплева, Г. И. Кадровый потенциал – основа развития инновационной деятельности / Г. И. Коноплева // Производственные технологии будущего: от создания к внедрению: Материалы Международной научно-практической конференции. – 2019. – С. 180-183.
29. Коробкин, А. З. Экономическая сущность понятий «персонал» и «кадровый потенциал» и их значение в повышении эффективности деятельности организации / А. З. Коробкин, И. В. Жукова // Молодежь в науке и предпринимательстве: Сб. научных статей Х международного форума молодых ученых. – Гомель, 2021. – С. 23-26.
30. Костенко, С. Е. Элементы геймификации в системе вознаграждения персонала / С. Е. Костенко, М. В. Виниченко // Новое поколение. – 2016. – № 9. – С. 90-95.
31. Красавина, Е. В. Методы управления персоналом: от классических до поведенческих / Е. В. Красавина, Ю. В. Забайкин // Современная наука: Экономика и право. – 2019. – № 6. – С. 26-30.
32. Красавина, Е. В. Особенности управления командной работой в организациях / Е. В. Красавина // Экономика: вчера, сегодня, завтра. – 2019. – № 3. – С. 355-363.
33. Крушная, Н. А. Результаты исследования ведущих мотивов трудовой деятельности и командного взаимодействия руководителей в индустриальном парке / Н. А. Крушная // Вестник Челябинского государственного педагогического университета. – 2017. – № 10. – С. 116-120.
34. Лукманов, Р. Р. Персонал организации и его экономическая сущность / Р. Р. Лукманов // Развитие и актуальные вопросы современной науки. – 2018. – № 5. – С. 133-136.
35. Макаров, В. А. Стимулирование инновационной активности персона-ла на предприятии / В. А. Макаров // Актуальные вопросы экономики. – 2017. – № 3. – С. 63-65.
36. Маловик, Т. Г. Теория и организация труда: теоретические аспекты управления персоналом на предприятии / Т. Г. Маловик // Актуальные вопросы экономики и управления: теоретические и прикладные аспекты: Материалы Пятой международной научно-практической конференции. – 2020. – С. 304-310.
37. Маслова, В. М. Управление персоналом: учебник и практикум для среднего профессионального образования / В. М. Маслова. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: Юрайт, 2019. – 431 с.
38. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: учебник и практикум / Е. А. Родионова, В. И. Доминяк, Г. Жушман, М. А. Экземпляров; под редакцией Е. А. Родионовой. – М.: Юрайт, 2019. – 279 с.
39. Николаев, Н. А. «Человеческие ресурсы» в системе понятий менеджмента и экономики труда / Н. А. Николаев // Вестник Астраханского государственного технического университета: Экономика. – 2019. – № 2. – С. 7-14.
40. Официальный сайт ООО «Спираль Скаут» [Электронный ресурс] Ре-жим доступа: https://park.by/residents/spiral-skaut/ – Дата доступа: 09.01.2024.
41. Плахотник, Е. Механизм управления трудовыми ресурсами предприятия в современных условиях хозяйствования / Е. Плахотник // Экономика труда. – 2015. – № 5. – С. 41-45.
42. Попова, Е. С. Анализ сущности экономической категории «персонал» / Е. С. Попова // Экономика. Наука. Инноватика: Материалы I Республиканской научно-практической конференции. – Донецк, 2020. – С. 215-218.
43. Попова, Е. С. Исследование научных подходов к трактованию сущности и значения управления персоналом предприятия / Е. С. Попова // Стратегия устойчивого развития в антикризисном управлении экономическими системами: Материалы VI Международной научно-практической конференции. – Донецк, 2020. – С. 262-269.
44. Руденко, А. Н. Система дистанционного управления персоналом: условия и способы эффективной реализации / А. Н. Руденко // Вестник Южно-Российского ГТУ. – 2020. – № 3. – С. 118-124.
45. Силаева, К. О. Необходимость совершенствования системы управления персоналом / К. О. Силаева // E-Scio. – 2019. – № 7. – С. 476-479.
46. Синельник, В. В. Организационно-экономический механизм стратегического управления персоналом предприятия: автореф. дис. ... канд. экон. наук: 08.00.04 / Синельник Виктория Викторовна. – Донецк, 2018. – 20 с.
47. Стельмашенко Е. В. Стратегическое управление персоналом в условиях рыночной экономики: автореф. дис. ... канд. экон. наук: 08.00.04 / Стельмашенко Елена Васильевна. – Донецк, 2020. – 20 с.
48. Сулима, С. В. Роль и значение системы управления персоналом в системе управления организацией / С. В. Сулима // Евразийское Научное Объединение. – 2018. – № 3. – С. 184-187.
49. Терехина, С. В. Трансформация системы управления персоналом в цифровой экономике / С. В. Терехина // Вестник науки. – 2020. – № 4. – С. 49-51.
50. Тест на тип личности по методололгии В. В. Гуленко [Электронный ресурс] // Портал «Соционика». – Режим доступа: https://socioniks.net/test/.
51. Черентаев, А. Ю. К вопросу о различиях между управлением человеческими ресурсами и управлением персоналом / А. Ю. Черентаев // Аллея науки. – 2019. – № 11. – С. 54-56.
52. Штреккер, И. А. Совершенствование системы управления персона-лом в современных условиях / И. А. Штреккер // Донецкие чтения 2018: обра-зование, наука, инновации, культура и вызовы современности: Материалы III Международной научной конференции. – 2018. – С. 197-199.
53. Юдина, Я. О. Система управления персоналом / Я. О. Юдина // Молодой ученый. – 2019. – № 48. – С. 574-575.
Заказать работу
Купить работу.svg){kind=icon}
Купить эту работу
Вуз: БГУ (Белорусский государственный университет)
Дисциплина: Менеджмент социально-административный
Тип работы: Диплом
Тип работы: Диплом
