Введение
1 Теоретические аспекты технологий управления развитием персонала в современной организации
1.1 Понятие и структура системы управления персоналом организации
1.2 Сущность и виды технологий управления развитием персонала организации, их элементы
1.3 Зарубежный опыт использования технологий управления развитием персонала в организациях
2 Анализ технологий управления развитием персонала в ГЛХУ «Хойникский лесхоз»
2.1 Организационно-экономическая характеристика ГЛХУ «Хойникский лесхоз»
2.2 Оценка персонала в ГЛХУ «Хойникский лесхоз»
2.3 Организация системы развития персонала в ГЛХУ «Хойникский лесхоз» и используемых технологий управления развитием персонала
3 Совершенствование технологии управления развитием персонала ГЛХУ «Хойникский лесхоз»
3.1 Основные направления совершенствования технологии управления развитием персонала ГЛХУ «Хойникский лесхоз» на современном этапе развития экономики
3.2 Оценка эффективности системы развития персонала ГЛХУ «Хойникский лесхоз»
Заключение
Список использованных источников
Приложения
1 Абрютина, М. С. Анализ финансово-экономической деятельности организации : учеб.-практ. пособие / М. С. Абрютина, А. В. Грачев. – 3-е изд., перераб. и доп. – М. : Дело и Сервис, 2012. – 272 с.
2 Егоршин, А. П. Управление персоналом предприятий во время кризиса и в посткризисный период / Александр Егоршин, Виктория Груздева // Человек и труд. – 2012. – № 11. – С. 48 – 50.
3 Избулатова, О. Б. Формирование и реализация кадровой стратегии предприятия / О.Б. Избулатова // Управление персоналом. – 2011. – № 1 –
С. 70-72.
4 Касимовский, Е. В. Управление кадрами организаций / Е.В. Касимовский. – М.: Дело, 2011. – 356 с.
5 Кишкель, Е. Н. Основы управленческой деятельности: социальная психология, менеджмент: учеб. пособие / Е.Н. Кишкель. – Минск : Выш. Шк., 2010. – 327 с.
6 Лаврентьев, В. А. Подготовка персонала как фактор повышения эффективности управления наукоемким производством / В. А. Лаврентьев, А. В. Шарина // Управление персоналом. – 2012. – № 11 (213). – С. 48–49.
7 Маевская, А. В. Основные тенденции карьерного развития персонала Main trends in personnel career development / А. В. Маевская // Экономика и управление. – 2012. – № 2. – С. 118 – 122.
8 Мансуров, Р. Е. Хотите повысить эффективность персонала? Займитесь HR-брендингом! / Руслан Мансуров // Директор. – 2011. – № 11. –
С. 50 – 52.
9 Мисникова, Л. В. Трудовая составляющая экономической безопасности организации: учеб. пособие / Л. В. Мисникова. – 2011. – №2. – С. 11-19.
10 Митрофанова Е. А. Управление персоналом: теория и практика. Организация обучения и профессиональное образование персонала. учеб. пособие / Е.А. Митрофанова и [др.]. – М.: Проспект. 2012. – 460 c.
11 Национальная стратегия устойчивого развития Республики Беларусь до 2030 года [Электронный ресурс]. – Режим доступа: pravo.by›.– Дата доступа: 10.03.2016
12 Ольховик, И. В. Экономическое стимулирование персонала в высшей школе / Ирина Ольховик // Проблемы теории и практики управления. – 2011. – № 10. – С. 56-67
13 Организация труда: учеб. пособие / Т. В. Емельянова, С. Н. Лебедева, Л. В. Мисникова [и др.]; под общ. ред. Л. В. Мисниковой. – Минск : Выш. Шк., 2011. – 302 с.
14 Основные положения Программы социально-экономического развития Республики Беларусь на 2011 – 2015 годы [Электронный ресурс]. – Режим доступа: pravo.by›pdf/2011-64/2011-64(014-066).pdf. – Дата доступа: 10.03.2016.
15 Павлов, М. Т. Анализ использования трудовых ресурсов / М.Т. Павлов // Вопросы экономики. – 2011. – №7. – С. 20-27.
16 Персональный менеджмент: учеб. пособие / С.Д. Резник и др.; – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2012. – 622 с.
17 Пилипенко, Н. М. Формирование квалифицированных рабочих кадров. – М.: Экономика, 2010. – 176 с.
18 Подвербных, О. Аудит системы управления человеческими ресурсами предприятия / Ольга Подвербных, Светлана Самохвалова // Человек и труд. – 2011. – № 10. – С. 55 – 57.
19 Попов, Р. А. Актуальные проблемы управления персоналом / Р.А. Попов // Управление персоналом. – 2011. – №6. – С. 35-41.
20 Раицкий, К. А. Экономика организации: учеб. пособие / К. А. Раицкий. – 3-е изд. – М. : Маркетинг, 2012. – 498 с.
21 Савицкая, Г. В. Анализ хозяйственной деятельности : учеб. пособие / Г. В. Савицкая.– 7-е изд., испр. – Минск : Новое знание. 2012. – 704 с.
22 Сафронов, Н. А. Экономика организации (предприятия). – М.: Экономистъ, 2010. – 618 с.
23 Седегов, Р. С. Управление персоналом / Р. С. Седегов, Н. И. Кабушкин, В. Н. Кривцов. – Минск : Технология, 2011. – 178 с.
24 Семёнов, А. Производительность труда и перспективы экономического роста / А. Семёнов // Экономист. – 2012. – №2. – С. 12-18.
25 Титович, А. А. Основы менеджмента / А. А. Титович. – Гомель,
2013. – 347 с.
26 Трудовой кодекс Республики Беларусь : Кодекс Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. № 296-З : в ред. Закона Респ. Беларусь от 8 января 2015 г. № 238-З // Нац. реестр правовых актов Респ. Беларусь. – 2/70.
27 Хачатурян, А. А. От управления персоналом к управлению человеческим капиталом компании / Ашот Хачатурян // Проблемы теории и практики управления. – 2015. – № 4. – С. 86 – 95.
28 Чашина, О. Научная организация труда в системе управления персоналом компании / О. Чашина // Управление персоналом. – 2012. – № 12. – С. 53–56.
29 Чепурин, М. Н. Курс экономической теории / Под ред. М. Н. Чепурина, Е. А. Киселевой. – Киров : Издательство АСА, 2011. – 478 с.
30 Шипунов, В. Г. Основы управленческой деятельности: социальная психология, менеджмент учеб. пособие / В. Г. Шипунов, Е. Н. Кишкель. – Минск : Выш. Шк., 2010. – 327 с.
31 Шурина, И. В. Персонал: кого учить? / Ирина Васильевна Шурина
// Кадровая служба. – 2014. – № 10. – С. 10 – 13.
32 Эмиров, Н. Разработка инновационных персонал-технологий в органах исполнительной власти / Назим Эмиров, Марат Асланов // Проблемы теории и практики управления. – 2015. – № 3. – С. 21 – 26.
