Введение
1 Трудовые ресурсы как объект аналитических исследований
1.1 Экономическая сущность трудовых ресурсов организации
1.2 Современные модели и методы оценки эффективности трудовых ресурсов
1.3 Управление трудовыми ресурсами на основе применения аутстаффинга
2 Оценка и анализ эффективности использования трудовых ресурсов ОАО «Слуцкий завод ПТО»
2.1 Организационно-экономическая характеристика ОАО «Слуцкий завод ПТО»
2.2 Анализ состава, структуры и движения трудовых ресурсов организации
2.3 Анализ эффективности использования рабочего времени
2.4 Оценка показателей производительности труда, их факторный анализ
2.5 Анализ рентабельности персонала
3 Методические подходы к повышению эффективности использования трудовыми ресурсами ОАО «Слуцкий завод ПТО»
3.1 Внедрение автоматизированной системы управления как инструмента повышения эффективности использования трудовых ресурсов
3.2 Использование аутстаффинга для повышения эффективности использования трудовых ресурсов
Заключение
Список использованных источников
Приложения
1 Трудовой кодекс Республики Беларусь от 26.07.1999 г. № 296-З (в ред. Закон Республики Беларусь от 15.07.2015 г. № 171-З) // Консультант Плюс : Беларусь. Технология 3000 [Электронный ресурс]. – Минск: ООО «ЮрСпектр», 2017.
2 Об утверждении Программы социально–экономического развития Республики Беларусь на 2016–2020 годы: Указ Президента Респ. Беларусь от 15.12.2015 г. № 466 // Консультант Плюс: Беларусь [Электронный ресурс] / ООО «ЮрСпектр». – Минск, 2017.
3 Об утверждении Общегосударственного классификатора Республики Беларусь «Профессии рабочих и должности служащих» : Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 22.10.2009 № 125 // Консультант Плюс : Беларусь. Технология 3000 [Электронный ресурс]. – Минск: ООО «ЮрСпектр», 2017.
4 Адамчук, В. В. Экономика и социология труда: учеб. для вузов / В.В. Адамчук, О.В. Ромашов, М.Е. Сорокина. – М. : ЮНИТИ, 2009. – 407 с.
5 Аникин, Б. А. Аутсорсинг и аутстаффинг: высокие технологии менеджмента : учеб. пособие / Б. А. Аникин, И. Л. Рудая. – 2-е изд., испр. – М. : Инфра-М, 2011. – 318 с.
6 Бабук, И.М. Экономика предприятия: учебное пособие / И.М. Бабук– 2–е изд. – Минск: ИВЦ Минфина, 2012. – 327 с.
7 Генкин, Б. М. Экономика и социология труда / Б. М. Генкин. – 8-е изд., перераб. и доп. – М. : Инфра-М, 2009. – 462 с.
8 Головачев, А. С. Экономика предприятия: учеб. / А.С. Головачев. – Минск : МИУ, 2012. – 372 с.
9 Егоров, В. Ф. Экономика предприятия: учебник / В.Ф. Егоров. – СПб.: Питер, 2015. – 352 с.
10 Ермолович, Л. Л. Анализ хозяйственной деятельности предприятия : учеб. пособие / Л. Л. Ермолович. – Минск : Совр. шк., 2010. – 416 с.
11 Кибанов, А. Я. Экономика и социология труда : учебник / А. Я. Кибанов. – М. : ИНФРА-М, 2010. – 584 с.
12 Ким, М. Н. Трудовой потенциал: формирование, использование, управление / М.Н. Ким. – Харьков, 2009. – 247 с.
13 Крылов, Э. И. Анализ состояния и эффективности использования трудовых ресурсов предприятия : учеб. пособие / Э. И. Крылов, В. М. Власова. – СПб. : СПбГУАП, 2001. – 107 с.
14 Лобан, Л. А. Экономика предприятия: учебный комплекс / Лобан Л.А., Пыко В.Т. – Минск : Мисанта, 2012. – 264 с.
15 Магомедов, М. М. Региональные особенности воспроизводства и использования трудового потенциала / М.М. Магомедов. – М. : Институт экономики РАН, 2010. – 208 с.
16 Магура, М. И. Оценка работы персонала: пособие для руководителей разного уровня и специалистов кадровых служб / М.И. Магура. – М. : ЗАО «Бизнес–школа», 2015. – 144 с.
17 Максименко, Н. В. Экономика предприятий: учеб. пособие / Н.В. Максименко [и др.]. – 3–е изд. – Минск : Вышэйшая школа, 2015. – 542 с.
18 Одегов, Ю. Г. Рынок труда (практическая макроэкономика труда): учебник / Ю.Г. Одегов, Г.Г. Руденко, Н.К. Лунева. – М. : Изд-во «Альфа-Пресс», 2007. – 900 с.
19 Петров, В. И. Анализ использования трудовых ресурсов предприятия : учебник / В.И. Петров. – М. : Современное управление, 2006. – 188 с.
20 Савицкая, Г. В. Анализ хозяйственной деятельности организации: учебник / Г. В. Савицкая. – 4–е изд., испр. – М. : Новое знание, 2009. – 686 с.
21 Сафронова, Н. А. Экономика организации : учебник / Н. А. Сафронова – М. : Юристь, 2007. – 608 с.
22 Титов, В. И. Анализ и диагностика финансово–хозяйственной деятельности организации : учебник для вузов / В. И. Титов. – М. : Дашков и К, 2008. – 352 с.
23 Шлендер, П. Э. Экономика трудовых ресурсов : учеб. пособие для вузов / П.Э. Шлендер. – М. : Вузовский учеб., 2011. – 302 с.
24 Акулич, В. В. Анализ трудовых ресурсов организации / В. В. Акулич // Планово-экономический отдел. – 2012. – № 3. – С. 25-32.
25 Акулич, В. В. Аудит персонала организации / В. В. Акулич // Планово-экономический отдел. – 2015. – № 7. – С. 51-60.
26 Акулич, В. В. Оценка эффективности использования средств на оплату труда / В. В. Акулич // Планово-экономический отдел. – 2013. – № 5. –С. 87-94.
27 Аскерко, А. Снижаем издержки на персонал: договор аутстаффинга / А.Аскерко // Кадровик. Управление персоналом. – 2016. – № 3. – С. 29-34.
28 Берглезова, Т. В. Понятие кадрового потенциала и его влияние на эффективность деятельности предприятия / Т.В. Берглезова // Проблемы предпринимательства. – № 8. – 2013. – С.23-29.
29 Бородин, А. Основные подходы к оценке эффективности труда персонала / А. Бородин, Н. Шаш, А. Шаш // Человек и труд. – 2013. – № 10. – С. 54-57.
30 Вайнштейн, Л. А. Научное обеспечение человеческого фактора в различных технологических укладах / Л. А. Вайнштейн // Наука и инновации. – 2014. – № 7. – С. 8-12.
31 Вашкевич, Н. Ф. О труде и заработной плате: от "А" до "М" / Н.Ф. Вашкевич, А.А. Фандо // Экономика. Финансы. Управление. – 2016. – № 1. – С. 24–37.
32 Грудько, С. В. Факторная модель производительности труда: разработка и построение / С. В. Грудько // Вестник Белорусского государственного экономического университета. – 2014. – № 2. – С. 40-46.
33 Иванцов, П. И. Труд и его эффективность / П. И. Иванцов // Наука и инновации. – 2016. – № 4. – С. 59-61.
34 Капелюшников, Р. И. Производительность и оплата труда : немного простой арифметики / Р. И. Капелюшников // Вопросы экономики. – 2014. – № 3. – С. 36-61.
35 Кобяк, О. В. Ценностные ориентации в труде как факторы экономического поведения жителей Беларуси / О.В Кобяк // Социология. – 2016. – № 1 (январь-март). – С. 110-115.
36 Ластовский, С. Быстро и просто: оценка эффективности ваших сотрудников / С. Ластовский // Финансовый директор. – 2013. – № 2. – С. 69-70.
37 Насонова, И. В. Аутстаффинг как способ оптимизации экономической модели деятельности и финансовой нагрузки организации / И.В. Насонова // Финансовый директор. – 2017. – № 2. – С. 35–38.
38 Парушина, Н. В. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов и фонда заработной платы организации / Н. Е. Парушина, Н. А. Лытнева // Аудитор. – 2015. – № 9. – С. 30-35.
39 Пилуй, М. П. Трудовой потенциал Беларуси: формирование и использование / М. Пилуй // Главный экономист. – 2015. – № 2. – С. 12-19.
40 Пономаренко, Е. Ценностные ориентации организационно-культурных моделей как фактор активизации рынка труда / Е. Пономаренко, Н. Аксакова // Человек и труд. – 2016. – № 4. – С. 56-57.
41 Резник, Г. А. Особенности структуры трудового потенциала предприятия [Электронный ресурс] / Г.А. Резник, А.А. Нееловская // Nauka-rastudent.ru. – 2014. – №12. – Режим доступа: http://nauka-rastudent.ru/12 /2233. – Дата доступа: 12.02.2017.
42 Шатовицкая, Ю. С. Совершенствование управления трудовыми ресурсами на основе применения логистического подхода и аутстаффинга: автореферат диссертации канд. экон. наук / Ю. С. Шатовицкая. – Минск, 2015. – 28 с.
43 Юрова, Н. В. Трудовой потенциал и его реализация на международном рынке труда в контексте глобализации / Н.В. Юрова // Беларусь и мировые экономические процессы : Сб. науч. ст. – Минск. – 2012. – № 9. – С. 131-143.
44 Ящук, А. И. Трудовые ресурсы: проблемы формирования / А. И. Ящук // Беларуская думка. – 2014. – № 7. – С. 64-71.
