Трудовые отношения в ЕАЭС: проблемы и перспективы правового регулирования

Мир с каждым годом все дальше идет по пути глобализации и интеграции. Крепнут связи внутри уже имеющихся экономических и политических союзов, регулярно появляются новые межгосударственные объединения и организации. Одной из таких организаций является Евразийский экономический союз (ЕАЭС). Итак, что же представляет Евразийский экономический союз, в чем его суть, особенности и уникальность, в чем его плюсы и минусы? 

Итак, ЕАЭС это есть ничто иное как международное объединение, направленное на экономическую интеграцию ряда стран, расположенных в Европе и Азии. В настоящее время в ЕАЭС входят только ряд государств бывшего СССР, однако необходимо отметить, что это совершенно не означает, что теоретически в ЕАЭС не могут входить иные государства и что ЕАЭС не может расширяться за границы существовавшего ранее СССР. 

Необходимо указать на тот факт, что члены Евразийского экономического союза расширяют сотрудничество между собой не только в экономическом плане, но также в политическом и культурном аспекте. Главная цель, которую перед собой ставит Евразийский экономический союз, есть ничто иное, как углубление экономического взаимодействия между странами, входящими в данный союз. Данное взаимодействие находит выражение в локальных задачах, к которым можно отнести например,  стимулирование товарообращения между странами, снятие таможенных и налоговых ограничений при торговле, развитие сотрудничества и разработка общих экономических проектов между странами внутри созданного союза. Одним из результатов углубления такого сотрудничества должен быть рост экономик стран-участниц и повышение уровня жизни их граждан. Итак, понятно, что основным инструментом достижения стратегической цели является обеспечение свободной торговли, что выражается в беспрепятственном перемещении товарных ценностей, капиталов, рабочей силы и других ресурсов в пределах границ ЕАЭС. 

Итак, чтобы разобраться в том, что представляют собой трудовые отношения в ЕАЭС, какие в них имеются проблемы и перспективы правового регулирования необходимо разобраться, что есть сам по себе ЕАЭС.

Евразийский экономический союз есть итоговый результат интеграционных устремлений ряда стран бывшего Советского Союза. 

В условиях увеличения взаимных миграционных потоков одним из наиболее важных является установление единообразного подхода к правовому регулированию трансграничных трудовых отношений, которые будут способствовать улучшению качества трудовых взаимоотношений, а также упростят регулирование трудовых отношений с иностранными гражданами. Существующие различия правового регулирования трудовых отношений могут быть устранены только с помощью межгосударственной унификации в рамках деятельности ЕАЭС.