1 Сформировать понятие технического нормирования труда, пояснить сущность и его организацию. Охарактеризовать виды норм труда
2 Дать понятие цены, перечислить и охарактеризовать функции и виды цен
Задача 3
Список использованных источников
1 Сформировать понятие технического нормирования труда, пояснить сущность и его организацию. Охарактеризовать виды норм труда
Организация труда включает, как необходимый компонент, нормирование труда. Целью трудовых норм является определение необходимых затрат и результатов труда, установление взаимосвязи между количеством работников и количеством единиц оборудования. Необходимы затраты и результаты, соответствующие наиболее эффективным вариантам организации труда, производства и управления [1, с. 142].
Техническое нормирование труда - это процесс установления заданного времени для выполнения рабочих процессов (операций) в определенных организационно-технических условиях на основе рационального использования производственных возможностей оборудования и рабочего места с учетом передового опыта.
Нормирование труда в организации обеспечивает:
- определение планируемой сложности изготовления отдельных деталей, узлов и изделий в целом;
- расчет необходимого количества работников, как по профессии, так и по квалификации;
- оценка результатов труда, создание фондов оплаты труда и материального стимулирования;
- оценка эффективности от внедрения новых технологий;
- обоснование плана по повышению производительности труда;
- расчет производственных программ цехов, секций, индивидуальных работ;
- определение количества необходимого оборудования;
- оценка организационного уровня рабочих мест при сертификации и разработка оптимальных вариантов их организации и ведения.
2 Дать понятие цены, перечислить и охарактеризовать функции и виды цен
Все коммерческие организации сталкиваются с проблемой определения цены своих товаров и услуг.
Цена является неотъемлемым элементом любой фирмы. Конкретные варианты ценообразования в значительной степени определяют финансовую политику компании.
Как известно, цена - это экономическая категория, означающая сумму денег, за которую продавец хочет продать, а покупатель готов купить товар. Цена определенного количества товара является его стоимостью, следовательно, цена является денежным выражением стоимости товара.
В товарных отношениях цена выступает в качестве связующего звена между производителем и потребителем, то есть является механизмом, обеспечивающим баланс между спросом и предложением, а, следовательно, и между ценой и стоимостью.
Экономическая природа цен проявляется в функциях, которые он выполняет. Функции цены тесно связаны с действием объективных экономических законов, поскольку последние, в конечном счете, определяют роль цены в экономической жизни [2, с. 119].
Есть 5 основных ценовых функций:
1) учетно-измерительная функция определяется характером цены как денежного выражения стоимости и реализуется путем измерения затрат общественного труда. Позволяет определить, сколько труда, сырья, материалов, комплектующих расходуется на производство и реализацию товаров;
2) Функция перераспределения реализуется через распределение и перераспределение национального дохода через акцизы, НДС и т.д. между: отраслями; видами товаров; по регионам; населением. Поэтому цены на некоторые товары формируются ниже стоимости, в то время как другие выше стоимости;
3) стимулирующая функция. Цена стимулирует производителя через уровень содержащейся в нем прибыли. В результате цены способствуют или препятствуют росту производства и потребления различных товаров. Стимуляция обеспечивается за счет варьирования уровня прибыли в цене, премий, скидок на цены и т.д..
Задача 3
Определить сколько высвободилось оборотных средств в плановом году, если: объем реализации в отчетном году составил 810 тыс. руб.; коэффициент оборачиваемости в отчетном году – 9; коэффициент оборачиваемости в плановом году – 12. Объем реализации в плановом году останется прежним.
Время оборачиваемости оборотных средств:
Дпл = Т/ Коб пл= 360/12=30 дн
Дотч = Т/ Коб отч= 360/9=40 дн.
1 Алексеева, С. Н. Нормирование труда на предприятиях АПК / С.Н. Алексеева. - М.: Бибком, 2014. - 232 c.
2 Алексеенко, Н.А. Экономика промышленного предприятия: учеб.пособие / Н.А. Алексеенко, И.Н. Гурова. – Минск: Изд-во Гревцова, 2013. – 264 с.
3 Белянинова, Ю. В. Актуальные вопросы нормирования труда и систем заработной платы / Ю.В. Белянинова. - М.: Научная книга, 2016. - 263 c.
4 Бухалков, Михаил Ильич Организация и нормирование труда. Учебник для вузов. Гриф МО РФ / Бухалков Михаил Ильич. - М.: ИНФРА-М, 2016. - 361 c.
5 Глубокий, С.В. Организация и нормирование труда в современном производственном менеджменте / С.В. Глубокий. - М.: Гревцов Паблишер, 2014. - 353 c.
6 Ермолович, Л. Л. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: учеб. пособие для вузов / Л.Л. Ермолович [и др.]; под общ. ред. Л.Л. Ермолович. – М.: Интерпрессервис, 2013. – 576 с.
7 Любушин, Н. П. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия / Н.П. Любушин, В.Б. Лещева, В.Г. Дьякова; под ред. Н.П. Любушина. – М.: Юнита, 2014. – 470 с.
8 Магомедов, А.М. Экономика предприятия: учеб. для вузов / А.М. Магомедов. – М.: Экзамен, 2014. –352 с.
9 Раицкий, К. А. Экономика предприятия: учеб. для вузов / К.А. Раицкий. – М.: Информ. – внедрен. центр «Маркетинг», 2014. – 1012 с.
10 Савицкая, Г.В. Анализ эффективности деятельности предприятий: методологические аспекты: учеб. для вузов / Г.В. Савицкая. – М.: Новое знание, 2013. – 160 с.
11 Стражев, В.И. Анализ хозяйственной деятельности в промышленности: учеб. для вузов / В. И. Стражев. – М.: Новое знание, 2013. – 363 с.
12 Экономика организации (предприятия): учеб. пособие / А.С. Головачев. – Минск: Вышэшая школа, 2015. – 688 с.
