1. Понятие, основания возникновения гражданско-правовых обязательств
2. Надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства
Задача 1
Задача 2
Список использованных источников
1. Понятие, основания возникновения гражданско-правовых обязательств
В силу обязательства одно лицо (должник) обязано совершить в пользу другого лица (кредитора) определенное действие, как-то: передать имущество, выполнить работу, уплатить деньги и т.п., либо воздержаться от определенного действия, а кредитор имеет право требовать от должника исполнения его обязанности [3].
Обязательства возникают из договора, вследствие причинения вреда и из иных оснований, указанных в Гражданском кодексе Республики Беларусь [3].
В обязательстве в качестве каждой из его сторон - кредитора или должника - могут участвовать одно или одновременно несколько лиц.
Недействительность требований кредитора к одному из лиц, участвующих в обязательстве на стороне должника, равно как и истечение срока исковой давности по требованию к такому лицу, сами по себе не затрагивают его требований к остальным этим лицам [1, с.64].
Если каждая из сторон по договору несет обязанность в пользу другой стороны, она считается должником другой стороны в том, что обязана сделать в ее пользу, и одновременно ее кредитором в том, что имеет право от нее требовать.
Обязательство не создает обязанностей для лиц, не участвующих в нем в качестве сторон (для третьих лиц).
В случаях, предусмотренных законом, иными правовыми актами или соглашением сторон, обязательство может создавать для третьих лиц права в отношении одной или обеих сторон обязательства.
Обязательство — это гражданское правоотношение, в силу которого одно лицо (должник) обязано совершить в пользу другого лица (кредитора) определенное действие, как то: передать имущество, выполнить работу, уплатить деньги и т.п., либо воздержаться от определенного действия, а кредитор имеет право требовать от должника исполнения его обязанности [10, с.52].
2. Надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства
В ст. 21 Конституции Республики Беларусь указано, что государственные органы и должностные лица обязаны в пределах своей компетенции принимать необходимые меры для осуществления и защиты прав и свобод человека [6]. К числу охраняемых законом прав относится право на труд, защита которого обеспечивается системой юридических процедур по надзору и контролю за соблюдением законодательства о труде.
В законодательстве и в юридической литературе термины «надзор» и «контроль» за соблюдением законодательства о труде употребляются в неразрывном единстве, чем подчеркивается якобы общность данных понятий. Однако это не так.
Государственный надзор за соблюдением законодательства о труде есть властная правоохранительная деятельность специально уполномоченных на то органов по выявлению правонарушений в области трудовых отношений, совершенных нанимателями предприятий всех форм собственности и их должностными лицами, которые обязаны устранить эти правонарушения [8, с.627].
Указанные выше органы наделены административно-властными полномочиями и имеют право применить к виновным административные санкции. Фактически государственный надзор за соблюдением законодательства о труде и правил по охране труда является одной из форм правоохранительной деятельности белорусского государства и отличается следующими специфическими особенностями:
– надзор ведется за деятельностью предприятий всех форм собственности и должностных лиц, не находящихся в административном подчинении у органов, осуществляющих государственный надзор;
– органы, осуществляющие государственный надзор, наделены административными и юрисдикционными полномочиями властного характера, которые строго определены в правовых нормах;
– указанные правомочия органов государственного надзора направлены не на выполнение оперативно-исполнительной деятельности, а на издание правоохранительных актов индивидуального значения [7, с.144].
Задача №1
Гражданин Андрейкин, поссорившись со своим приятелем, решил убить его и, подкараулив его в подъезде, нанес 3 удара ножом в область груди, от которых пострадавший скончался.
Определите элементы состава преступления. Какое наказание предусмотрено уголовным кодексом РБ за данное преступление?
Ответ
Ответственность за данное преступление предусмотрена статьей 139 Уголовного кодекса Республики Беларусь.
Умышленное противоправное лишение жизни другого человека (убийство) –
наказывается лишением свободы на срок от шести до пятнадцати лет [14].
Непосредственным объектом убийства является жизнь конкретного человека.
Начало периода жизни наступает тогда, когда определяется полное изгнание или извлечение продуктов зачатия из организма беременной женщины, то есть когда плод отделяется от тела матери, за исключением пуповины, которая не перерезана, а плод дышит или имеет сердцебиение, пульсацию пуповины или произвольное движение мышц.
Объективная сторона убийства:
– деяние может быть в форме действия или бездействия, направленного на причинение смерти другим людям;
– в результате этих действий должны наступить общественно опасные последствия в виде гибели других людей.
Задача №2
В связи с недостатком складских помещений директор завода металлоизделий Ляхов распорядился выгрузить прибывшие заготовки на улице у забора, огораживающего территорию завода. В результате проезжая часть улицы оказалась занятой, чем были созданы препятствия для нормального движения транспорта и пешеходов.
Подлежит ли Ляхов административной ответственности? Если да, то какой?
Ответ
Да, административная ответственность за данное правонарушение установлена ст. 18.1 Кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях.
1. Алексеев, С.С. Гражданское право: учебник / С.С. Алексеев, Б.М. Гонгало. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Проспект, 2017. – 528 с.
2. Бондаренко, Н.Л. Гражданское право (общая часть) / Н.Л. Бондаренко. 2-е изд. – Минск: Тетралит, 2015. – 160 с.
3. Гражданский кодекс Республики Беларусь 7 декабря 1998 г. № 218-З: принят Палатой представителей 28 окт. 1998 г.: одобр. Советом Респ. 19 нояб. 1998 г. [Электронный ресурс]: в ред. от 04.05.2019 г. // Консультант Плюс: Беларусь. Технология 3000 / ООО «ЮрСпектр», Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2020.
4. Кодекс Республики Беларусь об административных правонарушениях от 21 апреля 2003 г. № 194-З: принят Палатой представителей 17 декабря 2002 года: одобрен Советом Республики 2 апреля 2003 года [Электронный ресурс]: в ред. от 18.12.2019 г. // Нац. портал правовой информ. Респ. Беларусь – Минск, 2020.
5. Колбасин, Д.А. Гражданское право. Общая часть: учебное пособие в 2 т. / Д.А. Колбасин. – Т.1.– Минск: Акад. МВД Респ. Беларусь, 2016. – 263 с.
6. Конституция Республики Беларусь 1994 г. (с изменениями и дополнениями, принятыми на республиканских референдумах 24 ноября 1996 г. и 17 октября 2004г.). - Минск: Амалфея, 2005. – 48 с.
7. Кравчук, Е.В. Трудовое право: пособие для студентов неюридических специальностей / Е. В. Кравчук, О. В. Дубкова. – Гомель: ПГТУ им. П.О. Сухого, 2019. – 154 с.
8. Маврин, С. П. Трудовое право: учебник / С. П. Маврина, Е. Б. Хохлова. – М.: Юристъ, 2016. – 656 с.
9. Мищенко, М. С. Трудовое право: краткий курс / М.С. Мищенко. – Минск: ТетраСистемс, 2016. – 256 с.
10. Савина, И.В. Гражданское право. Общая часть / И.В. Савина. – Минск: Академия МВД, 2015. – 383 с.
11. Семенков, В.И. Трудовое право: учебник / Семенков В.И. [и др.]. – Минск: Адукацiя iвыхаванне, 2016. – 712 с.
12. Сергеев, А.П. Гражданское право: учебник / А. П. Сергеев, Ю.К. Толстой. – 4-е изд., перераб. и доп. – Т. 2. – М.: ООО «ТК ВЕелби», 2017. – 848 с.
13. Трудовой кодекс Республики Беларусь: принят Палатой представителей 8 июня 1999 г.: одобр. Советом Респ. 30 июня. 1999 г. [Электронный ресурс]: в ред. от 18.07.2019 г. // ЭТАЛОН. Законодательство Республики Беларусь / Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2020.
14. Уголовный кодекс Республики Беларусь: принят Палатой представителей 2 июня 1999 г.: одобр. Советом Респ.24 июня 1999 г. [Электронный ресурс]: в ред. от 11.11.2019 г. // Нац. портал правовой информ. Респ. Беларусь – Минск, 2020.
