Резюме как жанр деловой переписки: содержание, композиция, речевое оформление Курсовая работа (проект)

Резюме – ваша визитная карточка на рынке труда, один из самых эффективных инструментов саморекламы и саморекламы.

Резюме – это документ, в котором представлена краткая история карьеры и описание профессионально важных качеств.

Резюме составляется и отправляется работодателям для предварительного рассмотрения и принятия решения о приглашении на собеседование.

Резюме используется для работы в большинстве зарубежных и отечественных торговых компаний.

Ваше резюме должно хорошо выглядеть. В конце концов, это первое впечатление, которое ваш работодатель производит о вашем работодателе [1, с. 13-14].

Цель резюме – привлечь внимание потенциального работодателя.

Резюме должно соответствовать следующим требованиям:

1. Краткость – объем текста составляет одну страницу.

2. Актуальность – пишите только о том, что имеет отношение к работе, избегайте ненужных деталей и деталей.

3. Правдивость – предоставляйте только ту информацию, которую вы можете полностью подтвердить.

4. Положительный характер – производят положительное впечатление, подчеркивают положительные качества и сильные стороны, перечисляют успехи.

5. Системность – представлять информацию последовательно, не допускать пропусков во времени.

6. Уникальность – напишите о том, что характеризует вас как специалиста, отличает вас от большинства других кандидатов на эту должность.

7. Хорошее письмо – используйте точные формулировки, избегайте расплывчатых сокращений и жаргона.

Цель резюме – привлечь внимание представителя работодателя, произвести благоприятное впечатление и побудить работодателя пригласить вас на собеседование.

Как правило, просмотр резюме занимает не более 2-3 минут.

И ваша задача как соискателя работы состоит в том, чтобы составить резюме таким образом, чтобы, среди прочего, ваше резюме было прикреплено к работодателю, и вас пригласили на собеседование.

По мнению большинства работодателей, очень важно, чтобы информация в резюме была максимально полной и лаконичной, а главное, чтобы кандидат мог подтвердить все детали во время собеседования [11, с. 74].

При написании резюме руководствуйтесь следующими принципами:

1. Лаконичность – отсутствие лишних слов, непонятных сокращений и терминов, точность и ясность мысли.

2. Актуальность и специфичность – изложение основной информации, подтверждающей право претендовать на эту должность, отсутствие информации, не имеющей прямого отношения к вакансии [19, с. 39-41].

3. Избирательность – включает в себя тщательный отбор информации (не пытайтесь уместить всю информацию в одно резюме. Информация резюме должна выбираться исходя из ее целей, т.е. резюме должно включать описание именно этих аспектов вашего опыта, которые важны для должности, на которую вы претендуете. И поэтому одно из основных правил резюме: на каждое новое собеседование вы должны приходить с новым резюме и никогда без него.)

4. Честность – отсутствие ложной информации.

5. Грамотность – без грамматических ошибок [13, с. 54-55].

Резюме обычно состоит из нескольких разделов, информация в каждом из которых предназначена для краткого ознакомления потенциального работодателя со всей информацией о кандидате, необходимой для его трудоустройства. В аннотацию не следует включать информацию, не имеющую отношения к предлагаемой работе. Резюме должно включать только ту информацию, которая поможет вам максимально вас охарактеризовать.

Коммуникативная цель резюме определяется прежде всего характеристиками дискурса делового общения, что подразумевает достижение определенного практического результата в процессе общения. Дискурс в этом случае мыслится как связная речь вместе с нелингвистическими обстоятельствами ее течения. Некоторые исследователи отмечают, что для документа характерно стремление его составителя объективно отражать вне языковой реальности и, следовательно, вбирать в себя реалии окружающего мира и улавливать тонкие нюансы языка, которые человек использует для выражения личного интереса к определенному объекту мира, адаптируя деловой дискурс общества к конкретной ситуации. Резюме действует как «посредник» в типичной ситуации при поиске новой работы или обучения. Таким образом, коммуникативная цель автобиографии в широком смысле –развитие новых форм социального взаимодействия в конкретном обществе. Задача резюме как одного из видов деловых писем – установить контакт между участниками коммуникативной ситуации. Поскольку получение новой работы или обучения предполагает расширение социальных контактов человека, соответственно, участники данной коммуникативной ситуации в коммуникативном процессе осознают определенные социальные роли: кандидат и работодатель. Представления об определенных социальных ролях в обществе напрямую зависят от ментальных характеристик каждой культуры. Немецкий исследователь А. Томас, анализируя многочисленные определения термина культура, существующие сегодня, отмечает, что центральное место в большинстве определений культуры занимает идея системы ценностей [22, с. 68].