Введение
Раздел 1 Теоретические аспекты управления предприятием
1 Эффективность функционирования предприятия и ее значение в повышении конкурентоспособности
1.1 Понятие, виды и критерий эффективности управления как социально-экономической категории
1.2 Система показателей и методические подходы к оценке эффективности функционирования предприятия и эффективности управления
1.3 Зарубежный опыт повышения эффективности управления предприятием
2 Анализ эффективности деятельности предприятия
2.1 Организационно-экономическая характеристика деятельности организации
2.2 Оценка экономической эффективности функционирования предприятия
2.3 Оценка социальной эффективности управления предприятием
3 Совершенствование управления и пути увеличения эффективности функционирования предприятия
3.1 Расчет оптимальности в соотношении экономической и социальной эффективности деятельности предприятия
3.2 Основные направления совершенствования функционирования предприятия
Раздел 2 Аналитический раздел
2.1 Анализ 5-ти сил Портера отрасли цветной металлургии
2.2 SWOT-анализ предприятия ОАО «Кобринагромаш» и обоснование нормативной стратегии
Раздел 3 Практический раздел
3.1 Построение конкурентной карты рынка товаров
3.2 Формирование продуктовой стратегии предприятия ОАО «Кобринагромаш» на основе БКГ
3.3 Оценка гибкости имеющегося товарного портфеля предприятия ОАО «Кобринагромаш»
Заключение
Список используемых источников
Приложения
1. Акбулатова А.М. Основные направления совершенствования кадровой политики / А.М. Акбулатова // «Научно-практический журнал Аллея Науки». – 2018. – №1(17). – С. 1-4.
2. Бабаян Э. А. Основные подходы кадровой политики предприятий в сфере высоких технологий / Э.А. Бабаян // Институт экономики им. М. Котаняна Национальной Академии Наук Армения. – 2018. – № 9. – С. 60-63.
3. Бабаян Э.А. Пути повышения эффективности кадровой стратегии / Э.А. Бабаян // Институт экономики им. М. Котаняна Национальной Академии Наук Республика Армения. – 2018. – №9. – С. 63-68.
4. Бодак Ю.А. Методологические аспекты системы развития кадрового потенциала организационных структур / Ю.А. Бодак // Белгородский государственный университет. – 2019. – №1. – С. 124-126.
5. Валиуллина В. Э. Современные особенности профессионального развития персонала / В.Э. Валиуллина // Молодой ученый. – 2015. – №12. – С. 393-395.
6. Веприкова М.Я. Кадровая политика, как инструмент повышения эффективности муниципальной службы // Экономика и предпринимательство. – № 9 (ч.1) – 2017 г. – С.1008-1013.
7. Веприкова М. Я. Исследование внутренней среды организации в период нестабильной экономической ситуации // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2016. – Т. 15. – С. 1231-1235.
8. Власенко У.В. Кадровая стратегия предприятия в условиях турбулентности внешней среды / У.В. Власенко // ФГБОУ ВО «Уральский государственный экономический университет». – 2017. – №7. – С. 87-90
9. Воротникова Т. Н. Кадровая политика как фактор повышения эффективности деятельности предприятия / Т.Н. Воротникова // «Научно-практический журнал Аллея Науки» – 2018. – №6(22). – С. 1-4.
10. Громова О.Н. Формирование стратегии управления персоналом организации (теоретические и методологические аспекты): диссертация докт. экон. наук: 08.00.05/Громова Ольга Николаевна: Госуд. Университет управления. - Москва: 2018. – 150 с.
11. Дуракова И.Б. Управление персоналом. Учебник /И.Б. Дуракова, Л.П. Волкова, С.М. Талтынов и др.; ИНФРА – М; Москва 2016. – 569 c.
12. Егоршин А. П. Управление персоналом: учеб. пособие / А. П. Егоршин. – Н. Новгород: Нижегор. ин-т менеджмента и бизнеса. – 2016. – 624 с.
13. Куатпекова А. К. Планирование, обучение и развитие персонала / А.К. Куатпекова // Молодой ученый. – 2016. – №1. – С. 389-392.
14. Маслов В.И. Стратегическое управление персоналом в условиях эффективной организационной культуры: Учебное пособие /В.И. МасловМ.: Издательство «Финпресс». – 2015. – 288с.
15. Официальный сайт предприятия ОАО «Кобринагромаш». [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://kam.by. Дата доступа: 23.11.2020.
16. Пархимчик Е.П. Кадровая политика организации: учеб. пособие / Е.П. Пархимчик. – Минск, ГИУСТ БГУ, 2016. – 128 с.
17. Савёлов В.А. Формирование кадровой политики организации / В.А. Савелов // «Научно-практический журнал Аллея Науки». – 2018. – №6(22). – С. 1-5.
18. Серкина Н. А. Совершенствование управления развитием персонала / Н.А. Серина // Молодой ученый. – 2015. – №18. – С. 286-289.
19. Хрусталёв А. В. Формирование кадровой стратегии и кадровой политики организации / А.В. Хрусталев // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2017. – Т. 39. – С. 3081-3085.
20. Чуланова О.Л. Управление персоналом на основе компетенций: монография / О.Л. Чуланова. – М.: ИНФРА-М, – 2017. – 122 с.
