Введение
1 Система оплаты труда; сущность, значения, взаимосвязь с конечными результатами деятельности организации
1.1 Система оплаты труда как элемент механизма управления трудовым потенциалом организации
1.2 Методические подходы к анализу системы оплаты труда работников организации в условиях действующей нормативно-правовой базы
2 Анализ системы оплаты труда в ОАО «Электроаппаратура»
2.1 Экономическая характеристика деятельности организации
2.2 Анализ системы оплаты труда в организации
3 Разработка предложений по совершенствованию системы оплаты труда в организации
Заключение
Список использованных источников
Приложения
1. Абрютина, М. С. Экономический анализ деятельности торгового организации: учеб.пособие. – М. : Дело и Сервис, 2012. – 512 с.
2. Азаренко, А. В. Организация труда и заработной платы / А. В. Азаренко. –Минск: Амалфея, 2013. – 240 с.
3. Акопян, Г. Особенности оплаты труда на организациих / Г. Акопян // Человек и труд. – 2016. – №8. – С.79 – 82 .
4. Акулич, В. Оценка эффективности использования средств на содержание трудовых ресурсов / В. Акулич // Финансовый директор. – 2017. – №4. – С.26 – 30.
5. Веремейко, Ю. Расходы по оплате труда и затраты, учитываемые при налогообложении / Ю. Веремейко // Налоговый вестник. – 2015. – № 1.– С. 50 – 60.
6. Волков, О. И. Экономика организации: курс лекций / О. И. Волков, В. К. Скляренко. – М.: ИНФРА-М, 2012. – 280 с.
7. Гвоздев, Б. З. Экономика организации: учеб.пособие / Б. З. Гвоздев, А. В. Зверев. – М.: ЮРКНИГА, 2011. – 400 с.
8. Деркачева, Т. Расходы на оплату труда / Т. Деркачева // Налоги и бухгалтерский учет. – 2016. – № 16. – С. 26 – 57.
9. Жиделева, В. В. Экономика организации: учеб.пособие для вузов / В. В. Жиделева, Ю. Н. Каптейн. – М. : ИНФРА-М, 2010. – 233с.
10. Жуков А.Л. Заработная плата: пути реформирования и резервы повышения / А.Л. Жуков // Проблемы теории и практики управления.– 2016. – №5.– С. 58 – 63.
11. Калинка, А. А. Экономика организации: учеб.пособие / А. А. Калинка. – Минск : Ураджай, 2008. – 250 с.
12. Мисникова, Л. В. Производительность труда и его оплата: сравнительный анализ // Бухгалтерский учет и анализ. – 2017. – №1. – С. 26 – 29.
13. Савицкая, Г. В. Анализ хозяйственной деятельности организации: учеб.для вузов / Г. В. Савицкая. – М.: ИНФРА- М, 2007. – 425 с.
14. Скрипченко Д. Г. Формы, системы и размеры оплаты труда // Экономика. Финансы. Управление. – 2015. – № 3. – С. 48 – 55.
15. Трудовой кодекс Республики Беларусь [Электронный ресурс] / Режим доступа: http://pravo.kulichki.com/vip/trud/ – Дата доступа: 15.04.2017.
16. Экономика организации: учеб.пособие для вузов / В. Я. Хрипач [и др.]; под ред. В.Я. Хрипача. – Минск : Финансы, учет, аудит, 2007. – 446с.
17. Скрипченко, Д. Состав заработной платы и его совершенствование / Д. Скрипченко // Экономика. Финансы. Управление. – 2016. – № 1. – С. 48–56.
18. Чуев, И. Н. Экономика организации : учебник / И. Н. Чуев, Л. Н. Чечивицына. – М. : Дашков и К, 2009. – 416 с.
19. Штейнер, А. И. Разновидности гибких систем оплаты труда работников, позволяющие нанимателю стимулировать производительность труда / А. Штейнер // Юридический мир. – 2014. – № 8. – С. 40–47.
20. Экономика организации : учебник / В. Я. Хрипач, Г. З. Суша, Г. К. Оноприенко ; под. ред. В. Я. Хрипача. – Минск : эконопресс. 2010. – 464 с.
21. Экономика, организация и планирование промышленного производства : учебник / под общ. ред. Т. В. Карпей. – Минск : Дизайн ПРО, 2011. – 272 с.
