Скачать готовую работу по теме

Учебно-ознакомительная практика

Купить эту готовую работу со скидкой за 78,00 BYN

Стоимость

от

78,00

97,50

BYN

Содержание

ВВЕДЕНИЕ

1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ГОМЕЛЬСКОГО ОБЛАСТНОГО КЛИНИЧЕСКОГО КОЖНО-ВЕНЕРОЛОГИЧЕСКОГО ДИСПАНСЕРА

2. ХАРАКТЕРИСТИКА ВЫПОЛНЕННОЙ РАБОТЫ

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

ПРИЛОЖЕНИЕ А

ПРИЛОЖЕНИЕ Б

ПРИЛОЖЕНИЕ В

ПРИЛОЖЕНИЕ Г

ПРИЛОЖЕНИЕ Д

Выдержка из работы

ВВЕДЕНИЕ

Прохождение практики в процессе обучения является важнейшей частью подготовки высококвалифицированных специалистов. Целью ознакомительной практики является закрепление теоретических знаний и приобретение практических навыков в работе по специальности.

Учебно-ознакомительная практика была пройдена в Гомельском областном клиническом кожно-венерологическом диспансере, который расположен по адресу: г. Гомель, ул. Медицинская, д. 10.

Основной целью практики является приобретение практических навыков по работе юридического отдела диспансера, анализ нормативных правовых, локальных актов, регламентирующих деятельность диспансера, юридической службы, а также углубление теоретических знаний в области решения профессиональных задач, закрепление и углубление теоретических знаний.

Задачи практики:

- изучение целей и задач, компетенции и полномочий Учреждения «Гомельский областной клинический кожно-венерологический диспансер»;

- ознакомление и анализ структуры учреждения;

- ознакомление с организацией работы в Учреждении «Гомельский областной клинический кожно-венерологический диспансер»;

- изучение правового положения и действующих нормативных правовых актов (включая локальные), регламентирующие деятельность Учреждения «Гомельский областной клинический кожно-венерологический диспансер»;

- осуществление анализа практики применения действующего законодательства в деятельности учреждения;

- ознакомление с порядком делопроизводства Учреждения «Гомельский областной клинический кожно-венерологический диспансер»;

- изучение прав и обязанностей работников, их правового статуса, ознакомление с действиями совершаемыми сотрудниками, выполняющими юридические функции;

- приобретение навыков работы с ИПС «Эталон» и другими банками данных правовой информации;

- составление аналитических материалов, обзоров научной литературы и нормативных правовых актов тематически соответствующих деятельности Учреждения «Гомельский областной клинический кожно-венерологический диспансер».

1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ГОМЕЛЬСКОГО ОБЛАСТНОГО КЛИНИЧЕСКОГО КОЖНО ВЕНЕРОЛОГИЧЕСКОГО ДИСПАНСЕРА

Гомельский областной клинический кожно-венерологический диспансер (ГОККВД) – одно из старейших медучреждений города. Своё функционирование начал с 14 августа 1925 года, когда он был открыт на средства Красного креста РСФСР.

До 1946г. поликлиническое и стационарное отделение кожвендиспансера работали как независимые подразделения. После освобождения г.Гомеля от фашистов, кожвендиспансер располагался на перекрёстке улиц Плеханова и Жданова. На первом этаже – поликлиника, на втором этаже – стационар.

С 1946 г. поликлиническое и стационарное отделение объединены в одно подразделение.

С середины 50-х годов КВД г. Гомеля был перенесен на Военный переулок. С начала 60-х годов до декабря 1992г. ОККВД располагался по ул. Сожской, 1 (стационарное отделение) и по ул. Пушкина, 2 (поликлиническое отделение). С декабря 1992г. ОККВД находится по ул. Медицинская, 10 (микрорайон Медгородок).

В настоящее время Учреждение «Гомельский областной клинический кожно-венерологический диспансер» является флагманом по оказанию специализированной дерматовенерологической медицинской помощи взрослому и детскому населению области. На него возложены функции по оказанию организационно-методической помощи, координации деятельности и контролю за работой учреждений области всех форм собственности, занимающихся диагностикой, лечением и профилактикой инфекций, передающихся половым путём и кожных болезней.

Учреждение «Гомельский областной клинический кожно-венерологический диспансер» имеет в своем составе 5 отделений:

• Венерологическое на 45 коек;

• Кожное на 60 коек + 4 койки дневного пребывания;

• Микологическое на 60 коек + 4 койки дневного пребывания, в том числе 10 детских коек;

• Медицинской реабилитации на 25 коек, в 2 смены;

• Диспансерное (поликлиническое) отделение;

Диспансерное отделение учреждения «Гомельский областной клинический кожно-венерологический диспансер» рассчитано на 400 посещений в смену, имеет в своем составе кабинеты для приема пациентов, специализированные кабинеты для приема пациентов с грибковыми

2. ХАРАКТЕРИСТИКА ВЫПОЛНЕННОЙ РАБОТЫ

При прохождении практики передо мной стояла задача изучить условия организации делопроизводства и кадровой работы в диспансере.

Делопроизводство в учреждении ведется на основании Инструкции по делопроизводству, разработанной на основании Инструкция по делопроизводству в государственных органах и организациях Республики Беларусь, утвержденной постановлением Министерства юстиции Республики Беларусь от 19 января 2009 г. № 4.

Инструкция устанавливает общие требования к документированию управленческой деятельности и организации работы с документами.

При подготовке и оформлении документов необходимо соблюдать правила, обеспечивающие юридическую силу документа, оперативное и качественное их исполнение и поиск.

Для придания документу юридической силы необходимо наличие следующих обязательных реквизитов:

- наименование организации и (или) структурного подразделения - автора;

- дата;

- регистрационный индекс;

- подпись.

Для отдельных видов документов дополнительными реквизитами, придающими им юридическую силу, являются гриф утверждения, печать, отметка о заверении копии.

Все исходящие документы в ходе подготовки проходят следующие стадии обработки:

- подготовка проекта документа и его печать;

- согласование проекта;

- рассмотрение руководством и подписание документа;

- регистрация;

- передача на отправку.

Регистрации подлежат документы, являющиеся ответами на поступившую корреспонденцию, и документы инициативного характера после их подписания первым руководителем или одним из его заместителей.

Отдельный аспект - кадровое делопроизводство. Кадровая документация фиксирует информацию о наличии и движении персонала, в результате все кадровые процедуры приобретают документальное оформление (например, прием, перевод, поощрение, применение дисциплинарного взыскания, командировка, отпуск, увольнение и другие).

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Практика, как часть основной образовательной программы, является важным элементом в процессе подготовки специалиста в области юриспруденции.

Целью прохождения данной практики является получение опыта работы в качестве юриста, повышении профессиональной подготовки, закреплении полученных ранее в ходе обучения теоретических знаний по специальным и общим правовым дисциплинам, умении использования законодательства в конкретных случаях.

Во время прохождения практики, главная цель которой состоит в закреплении теоретических знаний на основе изучения работы Учреждения «Гомельский областной клинический кожно-венерологический диспансер», получении практических навыков и подготовке к самостоятельной профессиональной деятельности:

- изучила цели и задачи, компетенцию и полномочия Учреждения «Гомельский областной клинический кожно-венерологический диспансер»;

- ознакомилась и проанализировала структуру учреждения;

- ознакомилась с организацией работы в Учреждении «Гомельский областной клинический кожно-венерологический диспансер»;

- изучила правовое положение и действующие нормативные правовые акты (включая локальные), регламентирующие деятельность Учреждения «Гомельский областной клинический кожно-венерологический диспансер»;

- осуществила анализ практики применения действующего законодательства в деятельности учреждения;

- ознакомилась с порядком делопроизводства Учреждения «Гомельский областной клинический кожно-венерологический диспансер»;

- изучила права и обязанности работников, их правовой статус, ознакомилась с действиями совершаемыми сотрудниками, которые выполняют юридические функции;

- приобрела навыки работы с ИПС «Эталон» и другими банками данных правовой информации.

Таким образом, при прохождении практики в Учреждении «Гомельский областной клинический кожно-венерологический диспансер», были рассмотрены все вопросы, указанные в задании. Во время прохождения практики уделялось достаточно внимания предоставленным необходимым материалам, руководитель практики предоставил ответы на все интересующие вопросы, предоставлялась возможность самостоятельно составить проекты документов юридического характера, выделено отдельное рабочее место. За время