Содержание
ВВЕДЕНИЕ
1 ГЛАВА ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА БАЗЫ ПРАКТИКИ
1.1 Краткая характеристика базы практики
1.2 Порядок ведения делопроизводства юридической, кадровой службы базы практики
1.3 Процедура принятия и содержание локальных нормативных правовых актов действующих на предприятии
1.4 Характеристика выполненных практических видов работ с учётом баз практики
2 ГЛАВА ВЫПОЛНЕНИЕ ЗАДАНИЯ ПО ОБОБЩЕНИЮ СОБРАННОГО ПРАКТИЧЕСКОГО МАТЕРИАЛА, ОФОРМЛЕНИЮ ДОКУМЕНТОВ
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
ПРИЛОЖЕНИЕ А
ПРИЛОЖЕНИЕ Б
ПРИЛОЖЕНИЕ В
ПРИЛОЖЕНИЕ Г
ПРИЛОЖЕНИЕ Д
ПРИЛОЖЕНИЕ Е
ПРИЛОЖЕНИЕ Ж
ПРИЛОЖЕНИЕ З
ПРИЛОЖЕНИЕ И
ПРИЛОЖЕНИЕ К
ПРИЛОЖЕНИЕ Л
ПРИЛОЖЕНИЕ М
ПРИЛОЖЕНИЕ Н
ПРИЛОЖЕНИЕ О
ПРИЛОЖЕНИЕ П
ПРИЛОЖЕНИЕ Р
Выдержка из работы
ВВЕДЕНИЕ
Практика в процессе обучения является важнейшей частью подготовки высококвалифицированных специалистов. Её цель состоит в закреплении теоретических знаний и приобретении практических навыков в работе по специальности.
Практика была пройдена мною, в производственном унитарном предприятии «Завод Белкооппрогресс» (далее- ПУП «Завод Белкооппрогресс»).
Период прохождения практики с _________ г. по ___________.
Цель практики - приобретение практических навыков по работе юридического отдела ПУП «Завод Белкооппрогресс», анализ нормативно -правовых, локальных актов, регламентирующих деятельность юридической службы, а также углубление теоретических знаний в области решения профессиональных задач, закрепление и углубление теоретических знаний.
Задачи практики:
- изучить цели и задачи деятельности, компетенцию и полномочия ПУП «Завод Белкооппрогресс»;
- проанализировать систему органов управления ПУП «Завод Белкооппрогресс»;
- ознакомиться с формами и методами реализации целей и задач ПУП «Завод Белкооппрогресс»;
- ознакомиться со структурой и организацией работы юридической службы ПУП «Завод Белкооппрогресс»;
- ознакомиться с кодификационной работой, ведением делопроизводства, перепиской по правовым вопросам ПУП «Завод Белкооппрогресс»;
- поучаствовать в консультационной работе, приёме рабочих и служащих ПУП «Завод Белкооппрогресс»;
- принять участие в работе юридического подразделения по подготовке справок, заключений, ответов на запросы и обращения государственных органов, юридических и физических лиц, совершенствовании форм отчётности;
- изучить работу по укреплению трудовой дисциплины, разрешению вопросов в связи с наложением дисциплинарных взысканий, привлечением работников к материальной ответственности.
ГЛАВА 1 ВЫПОЛНЕНИЕ ЗАДАНИЯ НА БАЗЕ ПРАКТИКИ
1.1 Краткая характеристика базы практики
Местонахождение (юридический адрес) ПУП «Завод Белкооппрогресс»: Республика Беларусь, 220024 г. Минск, ул. Бабушкина, дом 64. Фактический и почтовый адрес: 220024, г. Минск, ул. Бабушкина, дом 64.
ПУП «Завод Белкооппрогресс» осуществляет свою деятельность в соответствии с законодательством Республики Беларусь, и Уставом предприятия. Собственником имущества (учредителем) Предприятия является Белорусский республиканский союз потребительских обществ.
Предприятие имеет статус юридического лица, а также право использовать фирменное наименование на товарах, их упаковке, в рекламе, вывесках, проспектах, счетах, печатных изданиях, официальных бланках и иной документации, связанной с их деятельностью, печать со своим наименованием, печати специального назначения, информационные штампы и иные реквизиты со своим наименованием.
К основным видам деятельности ПУП «Завод Белкооппрогресс» относятся:
- мебельное производство;
- производство печатной продукции;
- рекламное производство;
- производство изделий из ПВХ;
- производство металлоконструкций.
Отдельными видами деятельности, перечень которых определяется законодательными актами, Предприятие может заниматься только на основании специального разрешения– лицензии. ПУП «Завод Белкооппрогресс» не имеет представительств и филиалов.
Предприятие является коммерческой организацией, имеет обособленное имущество, самостоятельный баланс, печать. Предприятие вправе иметь штампы, бланки со своим наименованием, собственную эмблему, товарный знак, открывать в установленном порядке текущий и иные счета в банках.
Основными целями организации являются:
- добиться более высокого качества своего товара;
- занять в отрасли лидирующее положение в области технологии;
- добиться максимального использования имеющихся сырьевых, людских и финансовых ресурсов;
- повысить прибыльность своих операций;
- добиться максимально возможного уровня занятости.
Задачами организации являются:
- получение дохода;
ГЛАВА 2 ВЫПОЛНЕНИЕ ЗАДАНИЯ ПО ОБОБЩЕНИЮ СОБРАННОГО ПРАКТИЧЕСКОГО МАТЕРИАЛА, ОФОРМЛЕНИЮ ДОКУМЕНТОВ
В процессе практики мною анализировалась договорно-правовая работа юриста (юрисконсульта).
На данном предприятии работает один юрист- Ф. И. О.
Юрисконсульт ПУП «Завод Белкооппрогресс» действует на основании должностной инструкции юрисконсульта [Приложение И] и Положения о юридическом отделе [Приложение К].
Договорная работа на предприятии ведется на основании Положения об организации договорной работы на ПУП «Завод Белкооппрогресс».
Главная задача договорной работы - заключение договоров на таком уровне, чтобы их выполнение обеспечивало максимальную эффективность хозяйствования.
Методическое руководство договорной работой осуществляет юридическая служба (юрисконсульт) организации.
Образцы заключаемых договоров разрабатывает в соответствии с законодательством и требованиями Положения, с участием работников заинтересованных служб, юридическая служба. Образцы договоров обновляются по мере изменения законодательства. Конкретные договоры и их условия на основе образцов разрабатывают работники заинтересованных служб.
Договорные отношения устанавливаются по соглашению сторон, если иное не установлено законодательством Республики Беларусь.
При оформлении и заключении договора необходимо в обязательном порядке предусматривать следующие условия:
- дата и место заключения договора;
- цель приобретения товара (для собственного производства и (или) потребления, вывоза из Республики Беларусь, оптовой и (или) розничной торговли, переработки на давальческих условиях, поставки для государственных нужд);
- валюта платежа;
- ответственность сторон за ненадлежащее исполнение своих обязанностей;
- название партнеров, юридические адреса и банковские реквизиты;
- условия и сроки поставки и расчетов. Конкретизировать, в каких днях (банковские, календарные);
- срок действия договора;
- к договорам должны прилагаться копии лицензий на розничную торговлю, а по импортируемым товарам - копии грузовых таможенных деклараций (статистических деклараций). Для договоров с резидентами
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Таким образом, при прохождении практики в ПУП «Завод Белкооппрогресс», мной были рассмотрены все вопросы указанные в задании. Во время прохождения практики мне было уделено достаточно внимания: были предоставлены все необходимые материалы, руководитель практики давала ответы на все интересующие вопросы, была предоставлена возможность самостоятельно составить проекты документов юридического характера, было выделено отдельное рабочее место. За время ознакомления с работой юрисконсульта я получила практические навыки, которые помогут мне в будущем при работе.
Деятельность юрисконсульта направлена на обеспечение эффективной реализации намеченных в данный период экономических, производственных и социальных задач предприятия и обеспечения работы юридического лица в целом в динамичных условиях нормативно-правового регулирования хозяйственной деятельности.
Кроме того, важным аспектом деятельности любой организации является правильная постановка кадровой работы, которая предполагает формирование и ведение дел работников, оформление документирования по кадрам и др. Исходя из необходимости соблюдения законности условий трудовой деятельности, считаю, что каждая организация должна стремиться к осуществлению кадровой деятельности выделенным сотрудником, который бы подчинялся напрямую руководителю.
Заказать работу
Купить работу.svg){kind=icon}
Купить эту работу
Вуз: Академия управления при Президенте РБ
Дисциплина: Трудовое право
Тип работы: Отчет
Тип работы: Отчет
