Трудовое право

Для проведения столярных работ поликлиника заключила договор со столяром Замкавцом, временно не работающим. По договору он обязан в течении сентября 2010 года оборудовать регистратуру фанерными шкафами с выдвижными ящиками, а наниматель уплатить ему 200 у. е. Выполняя работу, Замкавец упал со стремянки, ушибся и в течении 2 недель был нетрудоспособен. Поэтому работу он завершил к 17 октября 2010 года. При производстве расчёта за выполненную работу Замкавец потребовал чтобы ему был оплачен листок нетрудоспособности, поскольку он получил травму на производстве, а поступление на работу и увольнение с неё должны быть записаны в его трудовую книжку. Наниматель отказал Замкавцу в его требовании и предупредил его, что из причитающейся ему суммы будет произведён вычет полной стоимости испорченных им при раскрое пяти листов фанеры. Замкавец, возражая, указал нанимателю, порча фанеры должна быть отнесена к случаям производственно-хозяйственного риска, за которые он не должен нести ответственность. Какой договор был заключён между ними?  Обоснованы ли требования о выплате пособия по нетрудоспособности и производстве записи в трудовую книжку? Законно ли произведено удержание за порчу фанеры?