Отпуск для написания диплома: стоит ли брать
Через пару месяцев защита диплома, а вы еще не приступили к подготовке проекта из-за загруженности на работе? Почитайте, что такое учебный отпуск и на каких условиях его обязан предоставить работодатель.
Содержание:
- Что такое отпуск для написания диплома
- Как взять такой отпуск на работе
- Стоит ли пользоваться таким правом
Что такое отпуск для написания диплома
Заочнику или дистанционщику, который совмещает учебу с работой, положено время на сдачу экзаменационной сессии, госов или подготовку диплома. Это вид социального отпуска, который распространяется на учащихся аккредитованных колледжей и вузов, которые получили лицензию на ведение образовательной практики. Это законное право студентов, которые работают в соответствии с ТК.
С 2024 года наниматель обязан предоставить отпуск сотрудникам, которые получают первое среднее специальное или высшее образование, а также диплом в профессионально-техническом лицее (неважно, какой по счету).
Согласно статье 216 Трудового Кодекса РБ, работники, которые получают среднее или высшее образование по вечерней, заочной или дистанционной программе обучения, на подготовку и защиту диплома могут взять отпуск продолжительностью до 90 календарных дней.
Студентам, получающим образование на очном отделении, такое освобождение от работы не полагается.
Как взять такой отпуск на работе
По месту работы отпуск для написания диплома предоставляют по заявлению от сотрудника. Документ заполняют в отделе кадров по образцу, установленному организацией. 
Вдобавок к заявлению сотрудник должен предоставить справку-вызов из учебного заведения, чтобы подтвердить факт получения образования в конкретном колледже или вузе. Документ имеет форму, утвержденную Минобразованием РБ. Заказывать такие справки нужно в деканате и лучше это сделать заранее, поскольку на их оформление может потребоваться около 2 недель. 
Важно: учебный отпуск можно взять только по основному месту работы.
Отпускное время для подготовки и защиты диплома с сохранением заработной платы предоставляется лишь в том случае, если сотрудник учится на вечернем, заочном или дистанционном по направлению нанимателя. Тогда работодатель должен произвести соответствующие выплаты не позднее двух дней до начала отпускного периода.
Заработная плата, если работник обучается без направления от нанимателя, на отпускной период не сохраняется.
Стоит ли пользоваться таким правом
На практике отпуск для написания диплома работающие студенты берут не так часто. Большей популярностью пользуются другие привилегии, которые помогают найти время на совмещение подготовки дипломной работы с трудовой деятельностью.
Вместо учебного отпуска можно выбрать один свободный от работы день в неделю и посвятить это время подготовке дипломного проекта. Еще вариант – раскинуть часы за один рабочий день на всю неделю, например, уходить ежедневно уходить пораньше на час.
Такими льготами можно пользоваться на протяжении четырех месяцев до предстоящей защиты.
Тем, кто не хочет отрываться от работы ни при каких обстоятельствах, советуем доверить подготовку ВКР профессионалам. В Зачётке пишем дипломные проекты по любым темам: начинаем заранее и беремся в последний момент!
