1 Гражданский кодекс Республики Беларусь: принят Палатой пред-ставителей Нац. собрания Респ. Беларусь 28 окт. 1998 г.: одобр. Советом Респ. Нац. собрания Респ. Беларусь 19 нояб. 1998 г. – Минск: Информпресс, 2001. – 36 с.
2 Налоговый кодекс Республики Беларусь: принят Палатой предста-вителей Нац. собрания Респ. Беларусь 15 нояб. 2002 г.: одобр. Советом Респ. Нац. собрания Респ. Беларусь 2 дек. 2002 г. – Минск: Информпресс, 2004. – 83 с.
3 Трудовой кодекс Республики Беларусь: принят Палатой представителей Нац. собрания Респ. Беларусь от 08.06.1999 № 296-З (ред. от 15.07.2015 N 305-З): одобр. Советом Респ. Нац. собрания Респ. Беларусь 30 нояб. 1999 г. – Минск: Информпресс, 1999. – 134 с.
4 Авраамов, В. Мотивации менеджеров по продажам / В. Авраамов // Проблемы теории и практики управления. – 2013. – №1. – С.26–27.
5 Акбердин, Р. З. Совершенствование структуры, функций и экономических взаимоотношений управленческих подразделений предприятий при разных формах хозяйствования: учеб. пособие / Р. З. Акбердин, А. Я. Кибанов. – Казань: ГАУ, 2009. – 112 с.
6 Алексеев, Н. Личный интерес плюс предпринимательство / Н. Алексеев, П. Осипенко, И. Ряжских // Экономика и жизнь. – 2013. – №44. – С. 15–16.
7 Алехина, О. Е. Стимулирование развития работников организации / О. Е. Алехина // Управление персоналом. – 2014. – № 1. – С. 50–52.
8 Архипова, Н. И. Основы управления персоналом: учеб. для вузов / Н. И. Архипова. – М.: ИНФРА–М, 2008. – 331 с.
9 Базаров, Т. Ю. Управление персоналом / Т. Ю. Базаров, Б. Л. Еремина. – М: ИНФРА–М., 2009. – 344 с.
10 Баткаева, И. А. Организация оплаты труда в условиях рыночной экономики / И. А. Баткаева. – М.: Экономика, 2006. – 223 с.
11 Бачурин, А. Повышение роли экономических методов управления / А. Бачурин // Экономист. – 2014. – № 4. – С. 28–31.
12 Белкин, В. Мотивы и стимулы труда / В. Белкин, Н. Белкина // Социальная защита. – 2014. – № 7. – С. 44–47.
13 Блинов, А. Мотивация персонала корпоративных структур / А. Блинов // Маркетинг. – 2015. – № 1. – С. 88–101.
14 Богданов, Ю. Н. Мотивация персонала / Ю. Н. Богданов, Ю. В. Зорин, Д. А. Шмонин, В. Т. Ярыгин // Методы менеджмента качества. – 2015. – № 11. – С. 14–19.
15 Бурмистров, А. Какие методы повышения мотивации персонала являются наиболее действенными? / А. Бурмистров, Н. Газенко // Управление персоналом. – 2013. – № 7. – С. 48–49.
16 Верхоглазенко, В. Система мотивации персонала / В. Верхоглазенко // Консультант директора. – 2014. – №4. – С. 23–34.
17 Володин, А. Что побуждает нас работать: Теория мотивации труда / А. Володин, М. Назарук // Банковские технологии. – 2015. – № 10. – С. 29–31.
18 Гаврилица, О. Платить или не платить? Вот в чем вопрос номер один работы с персоналом / О. Гаврилица // Служба кадров. – 2014. – № 5. – С. 33–36.
19 Галенко, В. П. Управление персоналом и эффективность предприятий / В. П. Галенко, О. А. Страхова, С. И. Файбушевич. – М.: Экономика, 2009. – 128 с.
20 Гутгарц, Р.Д. Эволюция подходов к проблеме управления кадрами предприятия / Р. Д. Гутгарц // Менеджмент в России и за рубежом. – 2013. – №5. – С.56–63.
21 Гущина, И. Трудовая мотивация как фактор повышения эффективности труда / И. Гущина // Общество и экономика. – 2014. – № 1. – С. 169–174.
22 Десслер, Г. Управление персоналом / Г. Десслер. – М.: Юнити, 2007. – 442 с.
23 Добролюбов, Е. А. Система материального и нематериального стимулирования (мотивации) персонала / Е. А. Добролюбов // Банковские технологии. – 2015. – № 3. – С. 41–44.
24 Друкер, Ф. Эффективное управление / Ф. Друкер. – М.: ИНФРА – М, 2007. – 368 с.
25 Дряхлов, Н. Системы мотивации персонала в Западной Европе и США / Н. Дряхлов, Е. Куприянов // Проблемы теории и практики управления. – 2015. – № 2. – С. 83–88.
26 Зайцев, Г. Г. Управление персоналом: учеб. пособие / Г. Г. Зайцев. СПб.: СПБГУЭФ, 2009. – 144 с.
27 Иванов, В. Ю. Управление карьерой менеджера: необходимость и основное содержание / В. Ю. Иванов // Менеджмент в России и за рубежом. – 20016. – № 5. – С.76–79.
28 Каверзин, Н. Метод кнута и пряника: Всегда ли он оправдывает себя и в каких условиях эффективен? / Н. Каверзин // Служба кадров. – 2014. – №8. – С. 32–37.
29 Кириллов, Л. Как заставить сотрудников «гореть» на работе / Л. Кириллов // Управление персоналом. – 2016. – № 6. – С. 26–31.
30 Комаров, Е. И. Стимулирование и мотивация в современном управлении персоналом / Е. И. Комаров // Управление персоналом. – 2006. – № 1. – С. 38–41.
31 Комарова, Н. Мотивация труда и повышение эффективности работы / Н. Комарова // Человек и труд. – 2014. – №10. – С.5–7.
32 Кочеткова, А. И. Психологические основы современного управления персоналом: учеб. пособие / А. И. Кочеткова. – М.: Зерцало, 2009. – 384 с.
33 Маслов, Е. В. Управление персоналом предприятия: учеб. пособие / Е. В. Маслов. – М.: ИНФРА–М, 2005. – 312 с.
34 Мескон, М. Основы менеджмента / М. Мескон, А. Хедуори. – М.: Дело, 2005. – 701 с.
35 Мирская, М. И. Социология труда / М. И. Мирская, А. Л. Дикарева. – М.: История и технологии, 2007. – 324 с.
36 Озерникова, Т. Мотивационное значение заработной платы / Т. Озерникова // Служба кадров.– 2008.– № 3. – С. 24–29.
37 Основы управления персоналом / Б. М. Генкин, Г. А. Коновалова, В. И. Кочетков [и др.]. – М.: Высш. школа, 2009. – 433 с.
38 Полднев, К. Формирование и развитие карьеры / К. Полднев // Служба кадров. – 2014. – № 4. – С. 52.
39 Поршнев, А. Г. Управление организацией / А. Г. Поршнев. – М.: ИНФРА – М, 2009. – 382 с.
40 Пригожин, А. П. Мотивация и стимулирование персонала организации / А. П. Пригожин. – М., 2006. – 146 с.
41 Пугачев, В. П. Руководство персоналом организации: учеб. для вузов / В. П. Пугачев. М.: Аспект–пресс, 2000. – 277с.
42 Результаты исследования методов мотивации / Семенов П. Т. // Управление персоналом. – 2014. – № 1. – С. 30.
43 Розанова, В. А. Психология управления / В. А. Розанова. – М.: 2008. – 250 с.
44 Сенченко, И. Т. Повышение квалификации рабочих на производстве / И. Т. Сенченко. – М.: Педагогика, 2004. – 112 с.
45 Сербинский, Б. Ю. Управление персоналом / Б. Ю. Сербиновский, С. И. Самыгина. – М: Издательство Приор, 2005. – 432 с.
46 Старобинский, Э. Мотивация / Э. Старобинский // Управление персоналом. – 2016. – №5. – С.19–24.
47 Тарнопольская, М. А. Штатная оптимизация / М. А. Тарнопольская // Отдел кадров. – 2015. – № 12. – С.114–115.
48 Татьяна, А. Почему опадают яблоки или внутренняя демотивация персонала / А. Татьяна, Е. Юртайкин // TopManager . – 2016. – № 22. – С.22–32.
49 Травин, В. В. Менеджмент персонала предприятия / В. В. Травин, В. А. Дятлов. – М.: Дело, 2000. – 270 с.
50 Учебно-методическое пособие по подготовке, оформлению и представлению к защите дипломных работ для студентов и слушателей специального факультета по переподготовке кадров ОСП «Институт повышения квалификации и переподготовки кадров Белкоопсоюза» / авт. сост.: С. А. Дещеня, Л. В. Чурило. – Гомель: учреждение образования «Белорусский торгово-экономический университет потребительской кооперации», 2010. – 48 с.
51 Хлюнева, М. В. Пирамида Маслоу плюс или Когда бесспорное стало сомнительным / М. В. Хлюнева, А. А. Звезденков, В. Н. Верхоглазенко // Менеджмент в России и за рубежом. – 2015. – № 5. – С. 36–49.
52 Шекшня, С. В. Управление персоналом современной организации: учеб. практ. пособие / С. В. Шекшня. – М.: ЗАО «Бизнес–школа» ИНТЕЛ–СИНТЕЗ», 2007. – 336 с.
53 Управление кадровым потенциалом организации: пособие по выполн. курс. и дипл. работ для студ. спец. «Менеджмент (по направл.)» направл. спец. «Менеджмент (социально-администр.)» специализ. «Упр. Персоналом» / Белкоопсоюз, БТЭУ, Каф. менеджмента; [авт. сост. Л.К. Климович, Е.В. Глушакова, Н.В. Бонцевич]. – Гомель: БТЭУ, 2013. – 44 с.
54 Управление персоналом: практикум для студ. спец. 1-26 02 02 «Менеджмент (по направлениям)» / Белкоопсоюз, БТЭУ, Каф. менеджмента; [авт. сост. Т.В. Кудрявцева, Н.В. Анисимова, А.И. Богуш]. – Гомель: БТЭУ, 2012. – 76 с.
