Особенности правового регулирования труда работников в сфере профессионального спорта Диплом
Академия управления при Президенте РБ
Диплом
на тему: «Особенности правового регулирования труда работников в сфере профессионального спорта»
по дисциплине: «Государственное управление по социальной сфере»
2020
Выполнено экспертами Зачётки c ❤️ к студентам
301.00 BYN
Особенности правового регулирования труда работников в сфере профессионального спорта
Тип работы: Диплом
Дисциплина: Государственное управление по социальной сфере
Работа защищена на оценку "8" без доработок.
Уникальность свыше 70%.
Работа оформлена в соответствии с методическими указаниями учебного заведения.
Количество страниц - 57.
Поделиться
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1 ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ В СФЕРЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СПОРТА
1.1 ПОНЯТИЕ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ В СФЕРЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СПОРТА
1.2 ОСОБЕННОСТИ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ В СФЕРЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СПОРТА
ГЛАВА 2 ПРОБЛЕМЫ И ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ В СФЕРЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СПОРТА
2.1 ПРОБЛЕМЫ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ В СФЕРЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СПОРТА
2.2 ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ В СФЕРЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СПОРТА
ГЛАВА 3 ОСОБЕННОСТИ СПОРТИВНОГО АГЕНТИРОВАНИЯ
3.1 ПОНЯТИЕ СПОРТИВНОГО АГЕНТИРОВАНИЯ
3.2 ОСОБЕННОСТИ СПОРТИВНОГО АГЕНТИРОВАНИЯ
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
ВВЕДЕНИЕ
Первоначально коснемся правового регулирования труда спортсменов. До 8 января 2014 года Трудовой Кодекс Республики Беларусь (от 1 января 2000 года, с последующими изменениями и дополнениями) не регулировал трудовые отношения спортсменов и тренерского состава в сфере профессионального спорта. Отдельные вопросы труда в области спорта находили сегментарное отражение в нормативных правовых актах, которые удовлетворяли не все потребности реальной спортивной жизни.
Законом № 131-3 от 8 января 2014 года Трудовой Кодекс Республики Беларусь дополнен Главой 261 «Особенности регулирования труда работников, осуществляющих деятельность в сфере профессионального спорта». В главе имеются 12 статей (314-1–314-12).
Характеризуя содержание норм Главы 261, полагаем необходимым отметить следующие положения.
В статье 314-1 ТК Республики Беларусь указано, что правила этой главы распространяют свое действие только на спортсменов и тренеров, осуществляющих деятельность в сфере профессионального спорта.
В главе 261 ТК Республики Беларусь определены: правила заключения трудового договора; особенности регулирования труда женщин-спортсменов; особенности труда несовершеннолетних спортсменов; дополнительные гарантии и компенсации; дополнительные основания прекращения трудового договора; денежные компенсации спортсменов и тренеров нанимателям; порядок проведения медицинских осмотров спортсменов; отстранение спортсменов и тренеров от спортивных соревнований; временный перевод к другому нанимателю и другие вопросы.
Как закреплено в статье 314-2 ТК Республики Беларусь, спортсмены и тренеры вступают в трудовые отношения с нанимателем на основании срочного трудового договора, если иное не предусмотрено ТК или другими законодательными актами. Помимо общих положений, предусмотренных статьей 19 ТК, в трудовой договор со спортсменом должны быть включены в качестве обязательных следующие условия: обязанности нанимателя обеспечивать проведение спортивных мероприятий с участием спортсмена под руководством тренера; обязанности нанимателя знакомить спортсмена под роспись с условиями договоров нанимателя с организациями, оказывающими финансовую помощь, а также с рекламодателями и организаторами спортивных мероприятий в части, непосредственно связанной с трудовой деятельностью спортсмена.
Таким образом, объект работы – общественные отношения, связанные с особенностями правового регулирования труда работников в сфере профессионального спорта.
Предмет работы – нормы права и научная литература, связанная с особенностями правового регулирования труда работников в сфере профессионального спорта.
Цель работы – проанализировать нормы права и научную литературу, связанную с особенностями правового регулирования труда работников в сфере профессионального спорта.
Цель образует задачи, необходимые к рассмотрению в ходе проводимого исследования:
рассмотреть понятие правового регулирования труда работников в сфере профессионального спорта;
определить особенности правового регулирования труда работников в сфере профессионального спорта;
рассмотреть проблемы правового регулирования труда работников в сфере профессионального спорта;
определить пути совершенствования правового регулирования труда работников в сфере профессионального спорта;
рассмотреть понятие спортивного агентирования;
определить особенности спортивного агентирования.
К методам, используемым в ходе проводимого исследования, следует отнести:
методы анализа и синтеза;
методы индукции и дедукции;
формально-юридический метод;
сравнительно-правовой метод.
ГЛАВА 1 ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ В СФЕРЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СПОРТА
1.1 Понятие правового регулирования труда работников в сфере профессионального спорта
В качестве неотъемлемой части трудового договора выступают такие обязательства спортсмена, как:
соблюдение спортивного режима;
выполнение плана подготовки к спортивным соревнованиям;
участие в спортивных соревнованиях только по указанию нанимателя;
соблюдение правил спортивных мероприятий, в которых они участвуют;
участие по вызовам и запросам республиканского правительства в области физической культуры и спорта в спортивных мероприятиях в составе сборных команд Республики Беларусь;
пройти допинг-контроль и медицинские осмотры;
информировать нанимателя о состоянии здоровья, травмах, заболеваниях;
поддерживать репутацию нанимателя во время публичных выступлений в СМИ.
Согласно историческим исследованиям, причину простейших физических упражнений следует искать в материальной жизни общества, в частности в необходимости подготовить человека к работе. В древние времена основной формой трудовой деятельности была охота, которая требовала определенных двигательных навыков и координации действий участников [4].
С появлением сельского хозяйства и животноводства усилилась борьба между племенами за лучшие земли и пастбища, в результате чего военно-прикладные учения и элементы единоборства появились в системе физического воспитания юношей.
Вожди племен и воины все больше отходили от трудовой деятельности. Свободное время они посвящали физическим упражнениям, достигая в этом высокого мастерства. Зарождение в 5-4 тысячелетии до нашей эры. Первые государства усилили процесс расслоения общества. Физкультура приобрела классовый характер: дворянство занималось борьбой, фехтованием, скачками и охотой, менее обеспеченные жители осваивали бег, греблю, плавание [5, с. 6].
Полноту и целостность системы физического воспитания и спорта нашли в древней Греции.
Выдающимся вкладом Древней Греции в области физического воспитания стало создание системы эллинских игр, центральное место в которых занимали Олимпийские игры, которые начали проводиться с 776 года до нашей эры. Прекращение античных игр в 394 году было связано с изменением доминирующей религии. Христианство, став государственной религией, признавало язычество на конкурсах и народных гуляниях, в связи с чем их жестоко преследовали церковь и государство.
В средневековой Европе, несмотря на запреты, соревнования продолжали проводиться. Хотя рыцарские бои и соревнования по ловкости среди ремесленников не были систематическими, они проводились повсеместно [6].
Физическое воспитание приобрело массовый характер только в начале XIX века. в переходе на всеобщую военную службу, что потребовало предварительной подготовки молодых людей.
Почти в то же время в Англии стали широко распространяться соревновательные формы физического воспитания, в которых первостепенное значение имела не правильность и точность упражнений, а конечный результат. Этому способствовало физическое воспитание игрового элемента, свободы, азарта борьбы. Для обозначения этой формы был введен термин «спорт» (от англ. Disport развлечения, отдых от работы).
В конце XIX в. Увлечение спортом распространяется на Америку и европейские страны, где проводятся международные соревнования, а спорт превращается в фактор расширения взаимопонимания и сотрудничества.
Идея проведения крупных конкурсов гуманистического и образовательного характера была реализована французским историком и педагогом Пьером де Кубертеном.
Пьер де Кубертен, изучая опыт организации физического воспитания в разных странах и историческую литературу, пришел к выводу, что для укрепления мира и повышения образовательной ценности спорта необходимо возродить Олимпийские игры. В 1894 году по его инициативе в Париже состоялся Международный конгресс, на котором было принято решение о проведении Олимпийских игр современности.
Спустя два года в Афинах прошли первые игры, в которых приняли участие 241 спортсмен из 14 стран, что стало крупнейшим событием в мире. Основное значение этого мероприятия было повсеместной популяризацией спорта и идей олимпизма.
ГЛАВА 2 ПРОБЛЕМЫ И ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ В СФЕРЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СПОРТА
2.1 Проблемы правового регулирования труда работников в сфере профессионального спорта
Благосостояние и устойчивое развитие любого профессионального спортивного клуба, прежде всего, зависит от человеческого капитала. Таким образом, возникает необходимость в тщательно продуманной и последовательной политике в отношении баланса инвестиций в человеческий капитал и развития человеческих ресурсов, как на уровне отдельных профессиональных команд, так и в целом на уровне спортивных ассоциаций и федераций.
Правила статьи 314-2 Трудового кодекса Республики Беларусь предусматривают в качестве обязательных и аналогичных обязанностей для тренеров: не допускать допинга в спорте; соблюдать правила спортивных мероприятий; участвовать в спортивных соревнованиях по вызовам и запросам спортивных органов; поддерживать репутацию нанимателя в средствах массовой информации и т. д. [41]
В дополнение к вышесказанному, в трудовом договоре по соглашению сторон для спортсмена и тренера могут быть установлены дополнительные условия:
об обязательствах спортсмена по достижению определенных спортивных результатов;
об обязанностях тренера обеспечивать спортсменам достижение определенных спортивных результатов;
об обязательствах использовать спортивное снаряжение, инвентарь и снаряжение нанимателя в рабочее время;
с согласия спортсмена тренер должен предоставить копии своих трудовых договоров спортивным федерациям;
о выплате денежного вознаграждения нанимателю при расторжении трудового договора.
Статья 314-12 содержит исчерпывающий перечень оснований для денежной компенсации нанимателю со стороны спортсмена или тренера.
Обязанность выплатить спортсмену нанимателю денежную компенсацию может быть закреплена в договоре, который прекращается в соответствии с пунктами 4, 5 и 7 статьи 42 Трудового кодекса Республики Беларусь (систематическое невыполнение без уважительной причины трудовые обязанности работника, если ранее были применены дисциплинарные меры в связи с отсутствием работника на работе, появлением на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, а также употреблением этих веществ и их аналогов в рабочее время или на рабочем месте. место работы) [41].
Обязательство по возмещению нанимателем расходов на подготовку спортсменов является новым явлением в трудовом законодательстве и является абсолютно оправданным.
Во-первых, в профессиональном спорте наниматели тратят большие суммы денег на подготовку спортсменов.
Во-вторых, во многих видах спорта спортсменам выплачивается существенное денежное вознаграждение за работу.
В-третьих, профессиональная подготовка спортсменов продолжается длительное время. Важно отметить особенности правового регулирования труда женщин-спортсменок и несовершеннолетних спортсменок.
Так, в соответствии со статьей 314-8 Трудового кодекса Республики Беларусь при участии в спортивных мероприятиях для женщин-спортсменок допускается превышение пределов для ручного подъема и перемещения тяжелых грузов женщинами, установленных в соответствии с этим актом при необходимости согласно плану тренировок спортивных соревнований и прикладных нагрузок ими не запрещается по состоянию здоровья на основании заключения медицинской консультативной комиссии [41].
Статья 314-9 Трудового кодекса Республики Беларусь устанавливает специальные правила приема на работу несовершеннолетних профессиональных спортсменов.
Во-первых, продолжительность еженедельной и ежедневной работы людей в возрасте до 18 лет не может превышать общих норм, предусмотренных статьями 114 и 115 Трудового кодекса Республики Беларусь [41].
Во-вторых, для командировки лиц в возрасте от 14 до 16 лет требуется письменное согласие как самого спортсмена, так и одного из его родителей, усыновителей, попечителей.
Спортсмены в возрасте от 16 до 18 лет могут быть отправлены в командировку только с их письменного согласия.
ГЛАВА 3 ОСОБЕННОСТИ СПОРТИВНОГО АГЕНТИРОВАНИЯ
3.1 Понятие спортивного агентирования
Деятельность спортивных агентов в Республике Беларусь регулируется, в первую очередь, Законом Республики Беларусь от 9 января 2018 г. № 92-З «О внесении дополнений и изменений в Закон Республики Беларусь «О физической культуре и спорте», где дается определение спортивного агента [28].
Так, спортивный агент – физическое лицо, осуществляющее на основании гражданско-правового договора представление интересов субъектов профессионального спорта в их взаимоотношениях с другими субъектами физической культуры и спорта. Однако стоит отметить, что данный закон еще не вступил в законную силу.
Основное регулирование деятельности спортивных агентов в сфере футбола в Республике Беларусь осуществляет АБФФ. Для данной деятельности у них издан регламент.
Обеспечение безопасности спортсменов в клубах (фиксация их спортивного членства) в целях их переходных трудностей (под угрозой финансовых и спортивных санкций) до истечения срока их трудовых договоров.
Преобладание стоимости вознаграждения спортсменам, тренерам, а также их переходу в профессиональный клуб.
Высокая заработная плата профессиональных спортсменов высших дивизионов. Приоритет применения к регулированию труда профессиональных спортсменов, как правило, трудового права, с особенностями, установленными в каждом виде спорта соответствующими негосударственными регулирующими органами.
Создание механизмов для компенсации клубов за расходы на подготовку профессионального спортсмена его следующим клубом-нанимателем.
Трансграничное регулирование и формирование мирового рынка труда спортсменов с едиными правилами функционирования в форме спорта (одиночные «трансферные окна», максимальное количество регистраций для клуба в течение сезона и т.д.), с попытки многих национальных спортивных федераций ограничить свободу рынка предел «легионерами» и другими мерами.
Одной из основных задач является прибыль, рост клубной капитализации, чтобы привлечь новых «звездных» спортсменов и, соответственно, увеличить доходы от участия в конкурсе.
В отличие от спорта с более высокими достижениями, интенсивность профессиональных соревнований и их продолжительность (спортивный сезон) в несколько раз выше.
Широчайшее освещение в средствах массовой информации, но в то же время экстраверсия развития профсоюзной экономики из средств массовой информации.
Основной классический («нетоксичный», т.е. не приносящий проблем) доход для профсоюза права на средства массовой информации (телевидение, Интернет и т.д.), Спонсорство, билетная программа, лицензионная программа продажи принадлежностей и оборудования.
Основные «токсичные» (в случае их критического размера в структуре дохода клуба) доходы для торговли кредиты, большие доходы от владельцев, бюджетные ассигнования от государственных или местных органов власти. Эта категория доходов нестабильна и искажает спортивные возможности клубов. Такие доходы не приветствуются международными регуляторами в спорте (например, через систему УЕФА «Финансовая феерия»).
Сложность взаимодействия профессионального спорта со спортом высших достижений, прежде всего с институтом национальных команд. Конфликт длится десятилетиями из-за желания большинства клубов не отвлекать своих игроков на другие соревнования, особенно с риском их травмы.
Зависимость спорта высших достижений от профессионального спорта в командных видах спорта.
Профессиональные виды спорта основа для командных видов спорта в подготовке и отборе национальных сборных. Игроки проводят 80-95% тренировок и игр в клубах, в клубных соревнованиях, где их замечают тренерские штабы национальных команд и приглашаются защищать честь страны на международных соревнованиях.
Другими словами, профессиональные виды спорта берут на себя важнейшую функцию выбора и питания спорта высших достижений с национальными талантами (если таковые имеются).
Сложность взаимодействия профессионального спорта с системой спортивной подготовки (подготовка спортивного резерва). Клубы, как правило, неохотно и почти всегда под давлением сверху (например, при предъявлении требования от организатора конкурса) создают и поддерживают функционирование детского и юношеского спорта (резерв для своих команд).
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Таким образом, можно сделать следующие выводы:
1. В сфере физкультуры и спорта на сегодняшний день системообразующим правовым актом, вокруг которого формируется вся система данной отрасли права, является Закон о физической культуре и спорте, который определяет правовые и экономические основы деятельности в сфере физической культуры и спорта, направлен на создание условий для развития физкультурно-оздоровительной и спортивно-массовой работы (подготовки и проведения спортивно-массовых мероприятий), а также проведения спортивных мероприятий в Республике Беларусь и участия спортсменов (команд спортсменов) Республики Беларусь в международных спортивных соревнованиях.
Благополучие и устойчивое развитие любого профессионального спортивного клуба, в первую очередь зависит от человеческого капитала. Поэтому возникает необходимость в тщательно продуманной и последовательной политики в вопросе сбалансирования инвестиций в человеческий капитал и развитие человеческих ресурсов, как на уровне отдельных профессиональных команд, так и в целом, на уровне спортивных ассоциаций и федераций.
Можно выделить три основных вида инвестиций в человеческий капитал профессиональными спортивными клубами, определяемых расходами на: подготовку, аренду и трансфер.
На основании вышесказанного можно сделать вывод о том, что сейчас в правовой системе Республики Беларусь формируются нормы законодательного и подзаконного уровня об урегулировании общественных отношений в области массового спорта, спорта высших достижений, других областях физической культуры и спорта.
2. Частичным решением проблемы стало дополнение ТК гл. 261 «Особенности регулирования труда работников, осуществляющих деятельность в сфере профессионального спорта», устанавливающей дополнительные основания прекращения трудового договора с профессиональным спортсменом.
3. Подготовка профессиональных спортсменов представляет собой инвестиционный проект в долгосрочной перспективе, который требует вложения денежных средств и затрат по времени с целью в будущем получения прибыли. Данная прибыль будет выражаться в большей мере в стоимости самого профессионального спортсмена на трансферном рынке.
4. Круг прав спортивного агента достаточно широк и содержит в себе особые полномочия, которые законодательством Республики Беларусь никак не урегулированы.
5. Деятельность спортивного агента в Республике Беларусь недостаточно урегулирована. На наш взгляд, законодателю следует прийти к тому, чтобы издать отдельный акт, касающийся спортивного агентирования. Это позволит упростить работу как агентам, так и самим спортсменам. Помимо прочего, данное действие просто урегулирует рассматриваемые правоотношения, которые на данный момент регулируются исключительно сторонами агентского договора и частично законодательством Республики Беларусь.
Можно выделить три основных вида инвестиций в человеческий капитал профессиональными спортивными клубами, определяемых расходами на: подготовку, аренду и трансфер.
Характерная особенность инвестиций в человеческий капитал профессиональных спортивных клубов, связана с неотделимостью его от личности объекта инвестиций (спортсмена). Рассмотрение данной проблемы детально, позволяет определить два характерных случая таких инвестиций. В первом случае, профессиональные спортивные клубы инвестируют в подготовку атлетов своей спортивной школы, которые востребованы на трансферном рынке, а также непосредственно своим клубом. Во втором случае профессиональные спортивные клубы инвестирует в трансферы спортсменов, которые пользуются спросом на трансферном рынке или, по прогнозным оценкам, будут востребованы. Ценовая политика в таких сделках формируется в зависимости от мастерства профессиональных спортсменов, известности, перспективности, индивидуальных качеств, возрастных и других параметров. По второму критерию для более наглядного представления возьмем данные по совокупным рыночным стоимостям игроков ведущих профессиональных футбольных лиг Европы, а также в данном контексте сопоставим данные по высшей лиге Республики Беларусь, Российской Федерации и Украины.
Например, чтобы снизить стоимость предполагаемого спортсмена, в процессе заключения с ним контракта иногда могут использоваться различные формы давления или принуждения. Допинговые скандалы последних лет позволяют нам размышлять над такими ситуациями, когда, основываясь на результатах соответствующих анализов, давление может быть оказано на спортсмена, опасаясь раскрытия деталей результатов испытаний.
1. Алексеев, С. В. Спортивное право России. Правовые основы физической культуры и спорта: учебник для студентов вузов, обучающихся по направлениям 030500 «Правоведение» и 032101 «Физкультура и спорт» / С. В. Алексеев; под ред. П.В. Крашенинников. – 2-е изд. – М .: ЕДИНСТВО-ДАНА, Право и Право, 2012. – 671 с.
2. Амиров, И. М. Особенности юридической ответственности в сфере спорта: к постановке проблемы / И. М. Амиров // Общество и право. Краснодар: Издательство Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Краснодарский университет Министерства внутренних дел Российской Федерации». – 2010. – № 4 (31). – С. 120-126.
3. Амиров, И. М. Особая юридическая ответственность в сфере спорта / И. М. Амиров // Материалы пятой Международной научно-практической конференции «Спортивное право: перспективы развития». М .: Издательство Московского гос. юридический университет им. О. Е. Кутафина. – 2011. – С. 28-32.
4. Бриллиантов, А. М. Спортивный арбитраж как способ разрешения споров в сфере спорта (сравнительно-правовой аспект) / А.М. Бриллианты // Теория и практика физической культуры. – 2004.
5. Бюджетный кодекс Республики Беларусь: 16 июля 2008 г. N 412-З // Консультант Плюс: Беларусь. Технология 3000 [Электронный ресурс] / ООО "ЮрСпектр", нац. центр правовой информации. Республика Беларусь. – Минск, 2020.
6. Водный кодекс Республики Беларусь: Кодекс Республики Беларусь от 15.07.1998 N 191-З // Консультант Плюс: Беларусь. Технология 3000 [Электронный ресурс] / ООО "ЮрСпектр", нац. центр правовой информации. Республика Беларусь. – Минск, 2020.
7. Воронцов, Д. И. Природа спортивных санкций как мера спортивной ответственности (на примере анализа дисциплинарного регламента РФС) / Д. И. Воронцов // Вестник МГУ. юридический университет им. О. Е. Кутафина. – 2015. – № 4. – С. 59-67.
8. Временное положение об аккредитации хоккейных агентов [Электронный ресурс] / Принят Континентальной хоккейной лигой в 2010 году – Режим доступа: http://www.docme.ru/ doc / 629560 / положение-об-аккредитации .
9. Гражданский кодекс Республики Беларусь от 12.07.1998 N 218-З // Консультант Плюс: Беларусь. Технология 3000 [Электронный ресурс] / ООО "ЮрСпектр", нац. центр правовой информации. Республика Беларусь. – Минск, 2020.
10. Гусов, К. Спортивное право: учебник / К. Гусов. – М .: Проспект, 2014. – 152 с.
11. Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других работников (ЕКС). Секция «Квалификационные характеристики должностей работников в области физической культуры и спорта». Раздел утвержден Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 15 августа 2011 г. – № 916.
12. Ильич, С.Н. Договор спортивного агентства // Консультант Плюс: Беларусь. Технология 3000 [Электронный ресурс] / ООО "ЮрСпектр", нац. центр правовой информации. Республика Беларусь. – Минск, 2020.
13. Инструкция о порядке и условиях заключения договоров со спортивными инструкторами и тренерами сборной команды Республики Беларусь по спорту, утвержденная приказом Министерства спорта и туризма Республики Беларусь, Министерства труда и социальной защиты. Защита населения. Республика Беларусь от 28 ноября 2014 года № 73/102 «О некоторых вопросах заключения договоров со спортивными инструкторами и тренерами сборной команды Республики Беларусь по спорту» // Консультант Плюс: Беларусь. Технология 3000 [Электронный ресурс] / ООО "ЮрСпектр", нац. центр правовой информации. Республика Беларусь. – Минск, 2020.
14. Кодекс Республики Беларусь о браке и семье, 09.07.1999 N 278-З // Консультант Плюс: Беларусь. Технология 3000 [Электронный ресурс] / ООО "ЮрСпектр", нац. центр правовой информации. Республика Беларусь. – Минск, 2020.
15. Кодекс Республики Беларусь об образовании: Кодекс Республики Беларусь от 13.01.2011 N 243-З // Консультант Плюс: Беларусь. Технология 3000 [Электронный ресурс] / ООО "ЮрСпектр", нац. центр правовой информации. Республика Беларусь. – Минск, 2020.
16. Конституция Республики Беларусь (с изменениями и дополнениями, принятыми на республиканских референдумах 24 ноября 1996 г. и 17 октября 2004 г.) // Консультант Плюс: Беларусь. Технология 3000 [Электронный ресурс] / ООО "ЮрСпектр", нац. центр правовой информации. Республика Беларусь. – Минск, 2020.
17. Кудрявцев, В. Н. Общая теория квалификации преступлений / В. Н. Кудрявцев. – М .: Юридическая литература, 2001. – 352 с.
18. Лесной кодекс Республики Беларусь, 07.14.2000 N 420-З // Консультант Плюс: Беларусь. Технология 3000 [Электронный ресурс] / ООО "ЮрСпектр", нац. центр правовой информации. Республика Беларусь. – Минск, 2020.
19. Морозов, В. И. Научные основы квалификации преступлений: учебник / В. И. Морозов, С. Н. Шатилович и др. – Тюмень: Издательство ТИПК МВД РФ, 2015. – 362 с.
20. Налоговый кодекс Республики Беларусь (общая часть), 19 декабря 2002 г. N 166-З // Консультант Плюс: Беларусь. Технология 3000 [Электронный ресурс] / ООО "ЮрСпектр", нац. центр правовой информации. Республика Беларусь. – Минск, 2020.
21. Налоговый кодекс Республики Беларусь (Особенная часть): Кодекс Республики Беларусь от 29 декабря 2009 г. N 71-З // Консультант Плюс: Беларусь. Технология 3000 [Электронный ресурс] / ООО "ЮрСпектр", нац. центр правовой информации. Республика Беларусь. – Минск, 2020.
22. О государственных закупках товаров (работ, услуг): Закон Республики Беларусь, 13 июля 2012 г. N 419-З // Консультант Плюс: Беларусь. Технология 3000 [Электронный ресурс] / ООО "ЮрСпектр", нац. центр правовой информации. Республика Беларусь. – Минск, 2020.
23. О государственных наградах Республики Беларусь: Закон Республики Беларусь от 18.05.2004 N 288-З // Консультант Плюс: Беларусь. Технология 3000 [Электронный ресурс] / ООО "ЮрСпектр", нац. центр правовой информации. Республика Беларусь. – Минск, 2020.
24. О предоставлении и использовании безвозмездной (спонсорской) помощи: Указ Президента Республики Беларусь от 01.07.2005 г. N 300 // Консультант Плюс: Беларусь. Технология 3000 [Электронный ресурс] / ООО "ЮрСпектр", нац. центр правовой информации. Республика Беларусь. – Минск, 2020.
25. О растительном мире: Закон Республики Беларусь от 14.06.2003 N 205-З // Консультант Плюс: Беларусь [Электронный ресурс] / Консультант Плюс: Беларусь. Технология 3000 [Электронный ресурс] / ООО "ЮрСпектр", нац. центр правовой информации. Республика Беларусь. – Минск, 2020.
26. О рекламе: Закон Республики Беларусь от 05.10.2007 N 225-З // Консультант Плюс: Беларусь. Технология 3000 [Электронный ресурс] / ООО "ЮрСпектр", нац. центр правовой информации. Республика Беларусь. – Минск, 2020.
27. О повышении оплаты труда отдельных категорий работников, занимающихся педагогической деятельностью в области физического воспитания и спорта, работниками сборных команд Республики Беларусь по видам спорта: постановление Совета Министров Республики Беларусь, март 18, 2010 N 370 // Консультант Плюс: Беларусь. Технология 3000 [Электронный ресурс] / ООО "ЮрСпектр", нац. центр правовой информации. Республика Беларусь. – Минск, 2020.
28. О физическом воспитании и спорте: Закон Республики Беларусь от 04.01.2014 N 125-З // Консультант Плюс: Беларусь. Технология 3000 [Электронный ресурс] / ООО "ЮрСпектр", нац. центр правовой информации. Республика Беларусь. – Минск, 2020.
29. Об архитектурной, градостроительной и строительной деятельности в Республике Беларусь: Закон Республики Беларусь, 05.07.2004 N 300-З // Консультант Плюс: Беларусь. Технология 3000 [Электронный ресурс] / ООО "ЮрСпектр", нац. центр правовой информации. Республика Беларусь. – Минск, 2020.
30. Об оказании поддержки организациям физической культуры и спорта: Указ Президента Республики Беларусь от 15 апреля 2013 г. N 191 // Консультант Плюс: Беларусь. Технология 3000 [Электронный ресурс] / ООО "ЮрСпектр", нац. центр правовой информации. Республика Беларусь. – Минск, 2020.
31. Об утверждении Единого правового классификатора Республики Беларусь: Указ Президента Республики Беларусь от 04.01.1999 N 1 // Консультант Плюс: Беларусь. Технология 3000 [Электронный ресурс] / ООО "ЮрСпектр", нац. центр правовой информации. Республика Беларусь. – Минск, 2020.
32. Об утверждении Основных направлений внутренней и внешней политики Республики Беларусь: Закон Республики Беларусь от 14.11.2005 г. N 60-З // Консультант Плюс: Беларусь. Технология 3000 [Электронный ресурс] / ООО "ЮрСпектр", нац. центр правовой информации. Республика Беларусь. – Минск, 2020.
33. Паршикова, В. Н. Борьба с коррупцией в спорте - актуальная задача современности / В. Н. Паршикова // Ученые записки Санкт-Петербурга им. В. Б. Бобкова, филиал Российской таможенной академии. – 2014. – № 4 (52). – С. 8-15.
34. Положение о регулировании деятельности агентов игроков в РБФ. Утверждено решением Исполкома РСФ от 14 июня 2016 года. [Электронный ресурс] / Официальный сайт РБФ. – Режим доступа: http: // www.russiabasket.ru.
35. Попова, Ю. П. О презумпции возможности уголовной ответственности юридических лиц за преступления, предусмотренные статьей 184 Уголовного кодекса Российской Федерации / Ю.А. П. Попова // Правоведение и правоприменительная практика. – Том № 4 (38). – 2016. – С. 122-129.
36. Положение РФС о деятельности Агентства. Утверждено постановлением исполкома общероссийской общественной организации «Российский футбольный союз» № 154/8 от 18 декабря 2013 г. [Электронный ресурс] / Официальный сайт РФС. – Режим доступа: http://www.rfs.ru. – Дата доступа: 12.04.2020.
37. Регламент Спортивного арбитражного суда при ТПП Российской Федерации. Утверждено приказом ТПП РФ от 24 октября 2003 г. № 114 [Электронный ресурс] / По материалам официального сайта ТПП РФ. – Режим доступа: http://www.tpprf.ru. – Дата доступа: 12.04.2020.
38. Ремишевская, О. В. Правовое регулирование агентского договора в предпринимательской деятельности: дис. ... канд. юридические науки / О. В. Ремишевская. – М., 2008 . – 250 с.
39. Сихарулидзе, А. Т. Актуальные проблемы спортивного права и спортивного законодательства на современном этапе / А. Т. Сихарулидзе // Спорт: экономика, право, физические упражнения. – 2011. – № 2. – С. 10.
40. Спортивный кодекс. Вступило в силу 22 ноября 1994 г. [Электронный ресурс] / По материалам официального сайта Международного спортивного арбитражного суда. – Режим доступа: http://www.tas-cas.org.
41. Трудовой кодекс Республики Беларусь // Консультант Плюс: Беларусь. Технология 3000 [Электронный ресурс] / ООО "ЮрСпектр", нац. центр правовой информации. Республика Беларусь. – Минск, 2020.
42. Уголовный кодекс Республики Беларусь от 01.01.2000 N 365-З // Консультант Плюс: Беларусь. Технология 3000 [Электронный ресурс] / ООО "ЮрСпектр", нац. центр правовой информации. Республика Беларусь. – Минск, 2020.
43. Уголовный кодекс Республики Беларусь: Кодекс Республики Беларусь от 09.07.1999 N 275-З // Консультант Плюс: Беларусь. Технология 3000 [Электронный ресурс] / ООО "ЮрСпектр", нац. центр правовой информации. Республика Беларусь. – Минск, 2020.
44. Устав Международного спортивного арбитражного суда. Вступило в силу 30 июня 1984 г. [Электронный ресурс] / По материалам официального сайта Международного спортивного арбитражного суда. – Режим доступа: http://www.tas-cas.org.
45. Шаповаленко, А. С. Агентское соглашение в системе посреднических сделок в российском гражданском праве: дис. ... канд. юридические науки / А. С. Шаповаленко. – Ростов н / д, 2003 . – 165 с.
46. Эйдельман, И. Б. Гражданское регулирование агентской деятельности в сфере спорта: автореф. дис. ... канд. юридические науки / И. Б. Эйдельман. – Казань, 2015 . – 25 с.
47. Эйдельман, И. Б. Источники международно-правового регулирования агентской деятельности в спорте / И. Б. Эйдельман // Вестник финансового университета. – 2013. – № 2. – С. 74-79.
48. Эйдельман, И. Б. Основные подходы к пониманию агентской деятельности в спорте / И. Б. Эйдельман // Исторические, философские, политические и юридические науки, культурология и история искусств. Вопросы теории и практики: через 2 часа - Тамбов. 2013. – № 3 (29).
49. Эйдельман, И. Б. Особый правовой режим агентской деятельности в спорте / И. Б. Эйдельман // Вестник Красноярского государственного аграрного университета. – 2013. – № 6. – С. 199-201.
50. Эйдельман, И. Б. Правовые обязанности спортивных агентов / И. Б. Эйдельман // Пробелы в российском праве. – 2014. – № 1. – С. 88-90.
Работа защищена на оценку "8" без доработок.
Уникальность свыше 70%.
Работа оформлена в соответствии с методическими указаниями учебного заведения.
Количество страниц - 57.
Не нашли нужную
готовую работу?
готовую работу?
Оставьте заявку, мы выполним индивидуальный заказ на лучших условиях
Заказ готовой работы
Заполните форму, и мы вышлем вам на e-mail инструкцию для оплаты