Скачать готовую работу по теме
Саморегулирование как важнейшее свойство самоорганизации индивидов и сообществ
Саморегулирование как важнейшее свойство самоорганизации индивидов и сообществ
от
15,00
18,75
BYN
Содержание
Саморегулирование как важнейшее свойство самоорганизации индивидов и сообществСписок литературы
Выдержка из работы
Саморегулирование как важнейшее свойство самоорганизации индивидов и сообществ
Мир, созданный человеком, становится все более сложным, динамичным и неопределенным. В этих условиях увеличивается расхождение между относительно устойчивыми познавательными возможностями человека и усложняющимся информационным потоком. Современное социальное пространство, обладающее широкими информационными возможностями, предлагает человеку большое разнообразие способов поведения, при этом быстрота, гибкость, своевременность переключения с одного способа действий на другой в случае необходимости оказывается условием его успешности. Точный учет ситуации, ее динамики, способность индивида – субъекта поведения – адаптироваться к ее требованиям и вместе с тем достигать своих целей требует от него развитых умений регуляции собственного поведения [8, c. 3].
Регуляция является общим свойством всей психической деятельности человека и связана с необходимостью приведения психического отражения мира человеком, его отношения к окружающей среде в наиболее полное соответствие с реальностью. С одной стороны, сам термин «саморегуляция» означает направленность действия на того, кто его производит. Объектом регуляции для человека в данном случае являются его собственные поступки и действия, присущие ему психические явления (процессы, состояния, свойства) [8, c. 3].
В настоящее время в психологии существует большое количество подходов и определений понятия «саморегуляция». Для того чтобы разобраться в этом многообразии, сначала обратимся к «Словарю русского языка» под ред. Е.И. Евгеньевой, в котором [9] дается следующее толкование слова «регулировать»:
1) подчинять определенному порядку, правилам, упорядочивать;
Список литературы
1. Абульханова-Славская, К.А. Личностные механизмы регуляции деятельности / К.А. Абульханова-Славская // Проблемы психологии личности. – М., 1982. – С. 32–41.
2. Борисова, Н.Г. Роль психической саморегуляции в поддержании здоровья личности [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.b17.ru/article/2264/. – Дата доступа: 18.11.2016.
3. Брэддик, У. Менеджмент в организации / У. Брэддик. – М.: Инфра-М, 2007. – 416 с.
4. Герчикова, И.Н. Менеджмент / И.Н. Герчикова. – М.: «Банки и Биржи». 2004. – 464 с.
5. Зайцева, О.А. Основы менеджмента: Учеб. пособ. / О.А. Зайцева, А.А. Радугин, К.А. Радугин, Н.И.Рогачева. – М.: Центр. 2011. – 416 с.
6. Карпов, А.В. Метасистемная организация уровневых структур психики / А.В. Карпов. – М.: ИП РАН, 2004. – 560 с.
7. Карпов, А.В. Психология сознания: Метасистемный подход / А.В. Карпов. – М.: РАО, 2011. – 481 с.
8. Панкратова, Т.М. Саморегуляция в социальном поведении: учеб. пособие / Т.М. Панкратова; Яросл. гос. ун-т им. П. Г. Демидова. – Ярославль: ЯрГУ, 2011. – 112 с.
9. Словарь русского языка [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.twirpx.com/file/433800/. – Дата доступа: 18.11.2016.
Список литературы
Информация о работе
Работа защищена на оценку "9" без доработок.
Уникальность свыше 40%.
Работа оформлена в соответствии с методическими указаниями учебного заведения.
Количество страниц - 10.
Процесс покупки готовой работы
01
1. Заказ готовой
Оставьте заявку по кнопке "купить ". Обязательно укажите правильный e-mail, на него вышлют инструкции по оплате и ваши материалы.
02
2. Оплата
На вашу электронную почту придет подробная инструкция по оплате через ЕРИП.
03
3. Получение
Сразу после оплаты, менеджер вышлет все материалы, которые относятся к заказу, на электронную почту.
Стратегии поведения при конфликтном взаимодействии. Способы разрешения конфликтов
15,00
18,75
BYN
Противостояние Главноуправителя Монда и Мистера Дикаря (О дивный новый мир О. Хаксли)
15,00
18,75
BYN
Кадровый механизм менеджмента в сфере культуры
15,00
18,75
BYN
Специфика организации музыкального театра
15,00
18,75
BYN
Лидерство как важный и эффективный механизм управления
15,00
18,75
BYN