Введение
1 Интуиция в принятии управленческих решений
2 Мотивация на практике: что и как вознаграждать
Заключение
Список использованных источников
ВВЕДЕНИЕ
В процессе управления менеджеру приходится решать множество различных задач. Одна из основных задач: как принять то или иное решение, особенно в условиях неопределенности. В управлении применяются не только логический или рациональный подходы, но и интуитивный.
1 Интуиция в принятии управленческих решений
Интуитивное решение – выбор, сделанный на основе ощущения того, что он правильный. Интуиция включает в себя предчувствие, проницательность, воображение.
2 Мотивация на практике: что и как вознаграждать
Мотивация – это совокупность внешних и внутренних движущих сил, побуждающих человека осуществлять деятельность, направленную на достижение определенных целей, с затратой определенных усилий.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Каждому менеджеру или руководителю приходится время от времени принимать решения, руководствуясь только прошлым опытом и интуицией. Исследования показывают, что несмотря на отсутствие логической основы, данным методам является достаточно эффективным.
1. Андреев, Г.М. Социально-психологические проблемы исследования личности Учебник для вузов / Андреев Г.М. - М.: Аспект Пресс, 2010. - 263с.
2. Бойко В.В., Ковалев А.Г. Социально - психологический климат коллектива и личность. - М.: Мысль, 2007. - 207 с.
3. Зборовский Г.Е. Социология управления: учебное пособие / Е.Г. Зборовский, Н.Б. Костина.- М.: Изд-во Гардарики, 2009.- С.45-46.
4. Иванов М.А. Организация как Ваш инструмент. Российский менталитет и практика бизнеса/ М.А Иванов, Д.М Шустерман. – М.: Изд-во Альпина Паблишер, 2011.-С.201.
5. Индина Т. Рациональность принятия решений/ Т.Индина// Экспериментальная психология.-2010.-№3.-с.44-45
6. Кабушкин Н.И. Роль руководящих кадров в обеспечении эффективности управления организации // Современное управление. - 2000. - 478 с.
7. Карташова, Л.В., Организационное поведение: Учебник для вузов / Л.В. Карташова, Т.В. Никонова, Т.О. Соломанидина. - М.: Инфра - М, 2006. - 220 с.
8. Кишеня В., Соломанидина Т. Организационная культура и климат: Взаимозависимость и влияние на эффективность работы компании //Управление персоналом. - 2015. - №4.- С.55-57.
9. Машков В.Н. Практика психологического обеспечения руководства, управления, менеджмента. – Спб.: Речь, 2005. – 304 с.
10. Платонов Ю.П., Психология коллективной деятельности: Теоретико-методологический аспект. – М., ИНФРА 2006. -181 с.
