Проанализируйте методы государственного регулирования деятельности организации в рыночной экономике
Обоснуйте планирование потребности в трудовых ресурсах
Задача
Список использованных источников
Проанализируйте методы государственного регулирования деятельности организации в рыночной экономике
В условиях рыночных отношений и переходного к рынку периода в системе государственного регулирования экономики используются самые разнообразные формы и методы, обеспечивающие выработку различных вариантов достижения целей социально-экономического развития страны, выбор наилучшего из альтернативных вариантов и обеспечение его выполнения. В конечном счете, все меры государственного регулирования экономики направлены на то, чтобы ориентировать макроэкономическое развитие и поведение в микроэкономике в направлении выбранного варианта движения, обеспечивающего достижение поставленных целей и задач.
Сегодня насчитывается несколько сотен самых разнообразных методов и инструментов государственного регулирования, которые отличаются друг от друга направлениями и масштабами применения, использованием их для решения глобальных или частных проблем в рамках всей социально-экономической системы, так и ее отдельных элементов.
Под методом регулирования следует понимать способ, прием осуществления регулирующего воздействия, с помощью которого достигаются поставленные социальные и экономические цели и задачи.
Обоснуйте планирование потребности в трудовых ресурсах
Составной частью плана хозяйственной деятельности предприятия является план по труду. Именно в нем предусматривается потребность в трудовых ресурсах для выполнения намеченных объемов деятельности и других видов деятельности.
В конечном итоге успешное планирование трудовых ресурсов основывается на знании ответов на следующие вопросы:
· сколько работников, какой квалификации, когда и где потребуется;
· каким образом можно привлечь нужный и сократить или оптимизировать использование излишних трудовых ресурсов;
· как лучше использовать трудовые ресурсы в соответствии с его способностями, умениями и внутренней мотивацией;
· каким образом обеспечить условия для развития трудовых ресурсов;
· каких затрат потребуют запланированные мероприятия.
При расчете потребности предприятия в трудовых ресурсах необходимо обеспечить наиболее рациональное использование трудовых ресурсов, оптимальное соотношение различных категорий персонала, максимально возможное высвобождение работников для использования их для освоения новых видов деятельности.
Задача
Оператор линии по выпуску майонеза отработал 168 часов в месяц, в том числе 20 часов в ночную смену и 4 часа в выходные дни. Часовая тарифная ставка оператора 4 разряда – 6500 руб. Начислена премия в размере 30% за фактически отработанное время. Произвести расчёт заработной платы.
Решение:
1. В соответствии с Трудовым кодексом РБ оплата за работу в ночное время и выходные дни оплачивается в двойном размере.
1. Экономика предприятия: учеб. пособие / под общ. ред. Э.В.Крум, Т.В.Елецких. – Мн.: Выш. шк., 2010. – 318 с.
2. Экономика предприятия: учеб. пособие / под общ. ред. Л.Н.Нехорошевой. – Мн.: Выш. шк., 2003. – 383 с.
3.Экономика предприятия: учеб. пособие / под общ. ред. А.И.Ильина, В.П.Волкова. – М.: Новое знание, 2003. – 677 с.
4.Экономика предприятия: учеб. пособие для студентов технических специальностей / И.М.Бабук – Мн.: «ИВЦ Минфина», 2006. – 327 с.
5.Экономика предприятия: учебный комплекс / Л.А.Лобан, В.Т.Пыко. – Мн.: Мисанта, 2006. – 264 с.
