контрольная -
Скачать готовую работу по теме

Порядок формирования отпускных, оптовых и розничных цен

Купить эту готовую работу со скидкой за 23,00 BYN
Порядок формирования отпускных, оптовых и розничных цен
Стоимость Стоимость
от

23,00

28,75

BYN

Содержание

Вопрос 53. Порядок формирования отпускных, оптовых и розничных цен.  Основные направления государственного регулирования ценообразования.                      
Задача 9. Определить производительность труда на предприятии в отчетном и в плановом периоде, если известно, что объем выпуска продукции в отчетном периоде составил 3 млн. руб., а в плановом – 3,35 млн. руб. Численность работающих в отчетном периоде составила 600 человек., а в плановом – 590 человек. По результатам расчетов сделать  выводы.
Задача 52. Определить все виды трудоемкости изготовления изделия и проанализировать полученные показатели: годовой выпуск продукции – 800 тыс. шт., численность рабочих общая – 8000 человек, количество основных рабочих – 5000 чел., количество вспомогательных рабочих – 2500 чел., годовой фонд времени одного рабочего – 2016 час.

Выдержка из работы

Список литературы

1. Васюхин, О.В. Основы ценообразования: учебное пособие / О.В. Васюхин– СПб: СПбГУ ИТМО, 2010.–110с. 
2. Об утверждении инструкции о порядке установления и применения регулируемых цен (тарифов): постановление Министерства экономики Республики Беларусь, 22 июля 2011г., №111т //Консультант плюс: Беларусь [Электронный ресурс] / ООО «ЮрСпектр», Нац.центр правовой информации Республики Беларусь. – Минск, 2002 – 
3. О некоторых вопросах регулирования цен (тарифов) в Республике Беларусь: указ президента Республики Беларусь, 25 февраля 2011г., №72 // Консультант плюс: Беларусь [Электронный ресурс] / ООО «ЮрСпектр», Нац.центр правовой информации Республики Беларусь. – Минск, 2002 – 
4. Печерская И.Ю. Доставка продукции покупателям // Материал подготовлен специалистами ООО «ЮрСпектр» [Электронный ресурс] / Нац.центр правовой информации Республики Беларусь. – Минск, 2002 – 
5. Савицкая, Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: учебное пособие / Г.В. Савицкая. –Мн.: Новое знание, 2002. – 704 с.

Купить эту работу
Вопрос 53. Порядок формирования отпускных, оптовых и розничных цен.  Основные направления государственного регулирования ценообразования.                      
Задача 9. Определить производительность труда на предприятии в отчетном и в плановом периоде, если известно, что объем выпуска продукции в отчетном периоде составил 3 млн. руб., а в плановом – 3,35 млн. руб. Численность работающих в отчетном периоде составила 600 человек., а в плановом – 590 человек. По результатам расчетов сделать  выводы.
Задача 52. Определить все виды трудоемкости изготовления изделия и проанализировать полученные показатели: годовой выпуск продукции – 800 тыс. шт., численность рабочих общая – 8000 человек, количество основных рабочих – 5000 чел., количество вспомогательных рабочих – 2500 чел., годовой фонд времени одного рабочего – 2016 час.

Стоимость Стоимость

23,00

28,75

BYN

Информация о работе

Вуз: МГПК (Минский государственный политехнический колледж)
Дисциплина: Экономика организации
Тип работы: Контрольная
Код: 53
Работа защищена на оценку "9" без доработок. 
Уникальность свыше 40%. 
Работа оформлена в соответствии с методическими указаниями учебного заведения. 
Количество страниц - 12.

Процесс покупки готовой работы

01
1. Заказ готовой

Оставьте заявку по кнопке "купить ". Обязательно укажите правильный e-mail, на него вышлют инструкции по оплате и ваши материалы.

02
2. Оплата

На вашу электронную почту придет подробная инструкция по оплате через ЕРИП. 

03
3. Получение

Сразу после оплаты, менеджер вышлет все материалы, которые относятся к заказу, на электронную почту.

Электроснабжение предприятий городского электрического транспорта
Вуз: МГПК (Минский государственный политехнический колледж)
Дисциплина: Электроснабжение предприятий городского электрического транспорта
Тип работы: Контрольная

23,00

28,75

BYN

Электроснабжение городского электрического транспорта
Вуз: МГПК (Минский государственный политехнический колледж)
Дисциплина: Электроснабжение городского электрического транспорта
Тип работы: Контрольная

23,00

28,75

BYN

Электроснабжение предприятий городского электрического транспорта
Вуз: МГПК (Минский государственный политехнический колледж)
Дисциплина: Электроснабжение предприятий городского электрического транспорта
Тип работы: Контрольная

23,00

28,75

BYN

Устройство систем автоматики, блокировки и связи городского электрического транспорта
Вуз: МГПК (Минский государственный политехнический колледж)
Дисциплина: Устройство систем автоматики, блокировки и связи городского электрического транспорта
Тип работы: Контрольная

23,00

28,75

BYN

Контрольная работа Экономика организации
Вуз: МГПК (Минский государственный политехнический колледж)
Дисциплина: Экономика организации
Тип работы: Контрольная

23,00

28,75

BYN

Контрольная работа Экономика организации
Вуз: МГПК (Минский государственный политехнический колледж)
Дисциплина: Экономика организации
Тип работы: Контрольная

23,00

28,75

BYN

Устройство систем автоматики, блокировки и связи городского электрического транспорта
Вуз: МГПК (Минский государственный политехнический колледж)
Дисциплина: Устройство систем автоматики, блокировки и связи городского электрического транспорта
Тип работы: Контрольная

23,00

28,75

BYN

Электроснабжение городского электрического транспорта
Вуз: МГПК (Минский государственный политехнический колледж)
Дисциплина: Электроснабжение городского электрического транспорта
Тип работы: Контрольная

23,00

28,75

BYN

Электромеханические преобразователи и аппараты в городском электрическом транспорте
Вуз: МГПК (Минский государственный политехнический колледж)
Дисциплина: Электромеханические преобразователи и аппараты в городском электрическом транспорте
Тип работы: Контрольная

23,00

28,75

BYN

Электрооборудование городского электрического транспорта
Вуз: МГПК (Минский государственный политехнический колледж)
Дисциплина: Электрооборудование городского электрического транспорта
Тип работы: Контрольная

23,00

28,75

BYN