Трудовые ресурсы. Основные признаки персонала. Метод оценки персонала «ASSESSMENT – CENTER» Контрольная
ИБМТ БГУ (Институт бизнеса и менеджмента технологий)
Контрольная
на тему: «Трудовые ресурсы. Основные признаки персонала. Метод оценки персонала «ASSESSMENT – CENTER»»
по дисциплине: «Управление персоналом»
2019
Выполнено экспертами Зачётки c ❤️ к студентам
23.00 BYN
Трудовые ресурсы. Основные признаки персонала. Метод оценки персонала «ASSESSMENT – CENTER»
Тип работы: Контрольная
Дисциплина: Управление персоналом
Организация: Мегатоп, ООО
Работа защищена на оценку "9" без доработок.
Уникальность свыше 60%.
Работа оформлена в соответствии с методическими указаниями учебного заведения.
Количество страниц - 16.
Не нашли нужную
готовую работу?
готовую работу?
Оставьте заявку, мы выполним индивидуальный заказ на лучших условиях
Заказ готовой работы
Заполните форму, и мы вышлем вам на e-mail инструкцию для оплаты
