ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1 БЕЗРАБОТИЦА КАК ОДНА ИЗ ОСНОВНЫХ ЭКОНОМИЧЕСКИХ И СОЦИАЛЬНЫХ ПРОБЛЕМ В МИРЕ
1.1 Дефиниция термина «безработица»
1.2 История возникновения безработицы
1.3 Виды безработицы
1.4 Связь экономической ситуации и уровня безработицы
1.5 Закон Оукена
ГЛАВА 2.1 БЕЗРАБОТИЦА КАК ОДНА ИЗ ОСНОВНЫХ ЭКОНОМИЧЕСКИХ И СОЦИАЛЬНЫХ ПРОБЛЕМ В МИРЕ
2.1.1 Причины развития безработицы
2.1.2 Covid-19 и безработица: влияние пандемии на трудовую деятельность населения
2.1.3 «Стеклянный потолок» и «стеклянный обрыв»: влияние гендерной дискриминации на трудоустройство
ГЛАВА 2.2 ЭКОНОМИЧЕСКИЕ И СОЦИАЛЬНЫЕ ПОСЛЕДСТВИЯ БЕЗРАБОТИЦЫ. ПУТИ РЕШЕНИЯ ПРОБЛЕМЫ
2.2.1 Экономическое воздействие безработицы на финансовое благосостояние стран
2.2.2 Нелегальные виды деятельности как следствие безработицы, низкого уровня образования и культуры
2.2.3 Неблагоприятное воздействие безработицы на детей
ГЛАВА 3 ПУТИ РЕШЕНИЯ ПРОБЛЕМЫ БЕЗРАБОТИЦЫ
3.1 Основные направления решения проблемы безработицы
3.2 Структура деятельности государства в борьбе с безработицей на примере США, Восточной Азии (Республики Корея, Китая, Японии), Европы (страны ЕС), Африки и Республики Беларусь
3.3 Пути решения проблемы безработицы в Республике Беларусь
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
ВВЕДЕНИЕ
Переход к рыночной экономике породил много несовершенств рынка, в том числе безработицу. Производство постоянно совершенствуется и требует новых знаний и умений от рабочих. В тоже время население само заинтересовано в трудоустройстве, ведь это основной источник денежных средств.
Потеря работы переживается человеком весьма остро, ведь от получаемых доходов напрямую зависит его уровень жизни. Негативные характеристики безработицы распространяются как на государство, так и на отдельного гражданина. Для государства безработица выражается в недопроизводстве ВВП, а для человека длительная безработица чревата материальными трудностями, развитием сердечных и психических заболеваний.
Актуальность темы безработицы состоит в неэффективном распределении и использовании экономически активного населения, в издержках, которые влечёт за собой безработица, таких как спад рабочей активности, падение уровня жизни населения и др.
Объект исследования – безработица как экономическое явление.
Предмет исследования – сущность, причины, последствия безработицы, динамика безработицы в Республике Беларусь.
Целью написания курсовой работы является изучение сущности особенностей, причин, последствий безработицы, в том числе в Республике Беларусь, а также разработка путей преодоления высокого уровня безработицы.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- рассмотреть теоретические аспекты безработицы;
- провести анализ динамики и структуры занятости и безработицы в Республике Беларусь;
- рассмотреть перспективы развития рынка труда в Республике Беларусь.
В процессе исследования применялись общенаучные методы: метод сравнительного анализа, статистический, графический анализы.
Теоретической и информационной основой исследования послужили научные труды отечественных и зарубежных экономистов, статистические издания, аналитические статьи.
ГЛАВА 1 БЕЗРАБОТИЦА КАК ОДНА ИЗ ОСНОВНЫХ ЭКОНОМИЧЕСКИХ И СОЦИАЛЬНЫХ ПРОБЛЕМ В МИРЕ
1.1 Дефиниция термина «безработица»
В соответствии с законом Республики Беларусь № 125-З «О занятости населения Республики Беларусь» от 15 июня 2006 г. безработица – явление в экономике, при котором часть трудоспособного населения, желающая работать на условиях трудового, гражданско-правового договоров или заниматься предпринимательской деятельностью, деятельностью по оказанию услуг в сфере агроэкотуризма, ремесленной деятельностью, не может применить свою рабочую силу [19, с. 6].
Безработица представляет собой макроэкономическую проблему: часть трудоспособных жителей страны не находят применение своим умениям, по причине переизбытка числа желающих найти рабочее место над числом рабочих мест. Безработица не значит, что человек не хочет работать и не находится в поиске рабочего места, это значит то, что он хочет трудоустроиться и ищет работу, но по каким-то определенным причинам у него не выходит. Население Республики Беларусь делится на трудоспособное и нетрудоспособное. Трудоспособное население – это граждане, находящиеся в возрасте от 16 до 55 лет (женщины) и 60 лет (мужчины), которые хотят и могут работать.
Важнейшими признаками безработицы являются её уровень и продолжительность. Уровень безработицы определяется как отношение формально зарегистрированных безработных к численности занятых в производстве. Продолжительность безработицы отражает среднее время перерыва в работе.
Безработица существует во всех странах. [2]
Для эффективного роста уровня экономики большое значение имеет правильное пользование ресурсов, которые имеются в стране, весомым ресурсом является рабочая сила. Рынок труда – это система, которая находится в постоянно изменяющемся состоянии. Он состоит из совокупности социально рабочих отношений с условиями найма, потребления и обмена рабочей силы, механизм самореализации, спроса и предложения, состоящий на основе информации, поступающей в виде колебаний цен труда (заработной платы), а рабочая сила – предрасположенность к труду, а также умения и навыки, которые используются для производительности труда.
ГЛАВА 2.1 БЕЗРАБОТИЦА КАК ОДНА ИЗ ОСНОВНЫХ ЭКОНОМИЧЕСКИХ И СОЦИАЛЬНЫХ ПРОБЛЕМ В МИРЕ
2.1.1 Причины развития безработицы
Увеличение или уменьшение макроэкономической деятельности – это главные факторами подъема и спада уровня занятости и безработицы в государстве. Циклический прогресс экономики, чередующиеся друг за другом увеличение и уменьшение экономической деятельности в течение нескольких лет или десятков лет, приводят к некоторым колебаниям численности занятых и безработных. [11]
Причины развития безработицы:
1. Переизбыток населения. С каждым годом количество населения увеличивается, а количество рабочих мест уменьшается.
2. Под давлением действий профсоюзов и социально-экономической деятельности населения, формирование ставок заработной платы выше соответственной степени.
3. Выталкивание труда капиталом в период научно-технического времени;
4. Присутствие монопсонии на реальном рынке (предприятия-монополисты указывают на требования заработной платы и снижают объем загруженности);
5. Низкий спрос на оплату труда (недостаток потребности на товары и услуги уменьшает востребованность на труд, так как нуждаемость в труде имеет исходящий характер, а следовательно – появляется безработица).
6. Структурные перемены в экономике, проявляются тем, что начинают вводить инновационных технологий и новое электрооборудование, что приводит к уменьшению изобилия рабочей силы;
7. Экономический спад или депрессия, из-за которой производителям приходиться сокращать востребованность во всех отраслях, включая рабочую силу;
8. Сезонные перемены выпуска товаров в различных отделах экономики [12].
Все эти причины своеобразно влияют на уровень безработицы во всех странах.
Так же стоит понимать, что существует безработица среди молодежи. Безработица среди молодежи – отсутствие занятости у активного трудоспособного населения в возрасте от 15 до 24 лет.
ГЛАВА 2.2 ЭКОНОМИЧЕСКИЕ И СОЦИАЛЬНЫЕ ПОСЛЕДСТВИЯ БЕЗРАБОТИЦЫ. ПУТИ РЕШЕНИЯ ПРОБЛЕМЫ
2.2.1 Экономическое воздействие безработицы на финансовое благосостояние стран
Формирование и воспроизводство безработицы приводят к целому ряду последствий экономического и социального характера. В зарубежной литературе отмечают, что умеренная безработица влечет за собой ряд позитивных последствий, например, таких как: снижение уровня инфляции, усиление трудовой мотивации, перемена труда и пополнение кадрами новых производств и т.д. Но все же, следует отметить, что данный феномен в большей мере имеет отрицательный характер. Снижение жизненного уровня в семьях безработных приводит к малой вероятности получения детьми необходимой профессиональной подготовки. В итоге наблюдается процесс самовоспроизводства безработицы: текущая незанятость выступает причиной безработицы предыдущих периодов [19, c.25]. Рост числа безработных также обуславливает возрастающие расходы государства на выплату пособий по безработице.
Ухудшение материального достатка населения является еще одним существенным экономическим последствием безработицы. По многочисленным социологическим исследованиям было установлено, что большинство семейных безработных подвержено резкому падению среднедушевого дохода, в результате которого все накопленные средства в основном тратятся на питание и оплату жилья. В числе положительных экономических последствий безработицы можно назвать конкуренцию между работниками, их стремление к более плодотворному и эффективному труду, наличие резерва рабочей силы для структурной перестройки экономики и т.д.
Одно из серьезнейших социальных последствий роста безработицы – неуверенность в своем будущем. При этом количество людей, неуверенных в стабильности своих рабочих мест, значительно выше реальных масштабов безработицы. Появляется чувство собственной ненужности людям и обществу в целом. По мере увеличения стажа безработного снижается собственная самооценка. Основная масса безработных постоянно пребывает в подавленном состоянии. Ощущается моральный дискомфорт в коллективе и психологическая зависимость от работодателя.
ГЛАВА 3 ПУТИ РЕШЕНИЯ ПРОБЛЕМЫ БЕЗРАБОТИЦЫ
3.1 Основные направления решения проблемы безработицы
Регулирование безработицы представляет собой сложную систему мер и мер, которые охватывают не только сферу занятости, но и все элементы экономической системы общества. Национальный регулирующий механизм для эффективного функционирования рынка труда включает введение общих экономических законов, методов и инструментов, которые могут оказать существенное влияние на уровень занятости, а также решений, принимаемых на разных уровнях, направленных на его стабилизацию.
Т.к. безработица является элементом рынка труда, то рассмотрим данный фактор в контексте рынка трудовых ресурсов.
Вопрос о присутствии государства на рынке труда сегодня вызывает сомнения. Некоторые исследователи считают, что необходимость регионального регулирования рынка труда связана с ситуациями и факторами, в которых функционирование рыночного механизма оказывается неэффективным, и указывает, что участие государства в регулировании рынка труда является обязательным.
Есть и другая точка зрения: постоянное вмешательство государства в функционирование регионального рынка труда не всегда дает положительные результаты. Этот вывод подтверждается комплексной оценкой жесткости (гибкости) трудового законодательства, разработанной и опубликованной различными международными организациями.
Наиболее важным является мнение экономистов и исследователей, которое подтверждает необходимость совмещения государственного регулирования и саморегулирования рынка труда, поскольку наиболее важной задачей государственного регулирования рынка труда является эффективная занятость населения, достигаемая за счет улучшения и повышение уровня жизни и качества, содействия рациональному распределению трудовых ресурсов, а также обеспечение трудовых отношений
Необходимость регулирования рынка труда подтверждается опытом стран с хорошо развитой рыночной экономикой. Это говорит о том, что механизм «саморегулирования» рынка труда сам по себе не может решить его проблемы. Это требует вмешательства правительства, которое должно быть осторожным и сбалансированным. В центре внимания должны быть проблемы экономической эффективности, роста производительности труда и повышения мобильности рабочей силы.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Безработица – социально-экономическая ситуация, при которой часть активного, трудоспособного населения не может найти работу, которую эти люди способны выполнить. Безработица обусловлена превышением количества людей, желающих найти работу, над количеством имеющихся рабочих мест, соответствующих профилю и квалификации претендентов на эти места.
Общий вывод по вопросу о причинах безработицы состоит в том, что сама рыночная форма организации хозяйства неизбежно порождает безработицу, ибо она неизбежно предполагает:
- разорение части предприятий;
- накопление капитала в условиях технического и научного прогресса;
- диспропорциональность в динамике потребления, сбережений и инвестиций;
- циклический характер производства;
- несовершенство конкуренции на современном рынке в целом и прежде всего на рынке труда.
Безработица приносит негативные последствия не только для экономики любой страны, но и влияет на социум, а также приводит к появлению нелегальных видов деятельности, что сокращает доходы государства и является причиной возможного упадка экономики.
Забота государства о достижении в стране наиболее полной и эффективной занятости как важной социальной гарантии для экономический активного населения является важнейшим аспектом государственного регулирования рынка труда, механизм формирования которого будет постоянно совершенствоваться применительно к новым условиям развития рыночной экономики, формирования эффективной социальной политики.
Ключевым инструментом регулирования занятости в Республике Беларусь выступают государственные программы содействия занятости, разрабатываемые начиная с 1992 г. на основании важнейших параметров прогноза социально-экономического развития республики.
Политика занятости на предстоящий пятилетний период направлена на решение как текущих, так и стратегических задач в этой сфере. В числе основных приоритетов – снижение напряженности на рынке труда, создание новых рабочих мест, обучение, переобучение и повышение квалификации безработных и других категорий граждан с учетом перспективных профессий и специальностей, повышение территориальной мобильности рабочей силы, содействие развитию самозанятости и предпринимательской деятельности и др.
1 Адамчук, В. В. Экономика труда / В.В. Адамчук. – М: ИНФРА-М, 2017. – 415 с.
2 Арещенко В.Д. идр. Рынок труда:проблемы безработицы и социальные гарантии: Учеб. – метод. Пос./В.Д.Арещенко, С.С.Дрозд. – 101 c.
3 Бабашкина, А. М. Государственное регулирование национальной экономики: Учебное пособие / А.М. Бабушкина. – М.: Финансы и статистика, 2016. – 480 с.
4 Батуренко, С. А. Безработные в современном обществе: современное состояние и некоторые проблемы исследования / / С. А. Батуренко // Вестник МГУ. Сер. 18. Социология и политология. – 2010. – № 2. – С. 91-99.
5 Боровик, Л. С. Система материальной поддержки безработных в Беларуси: анализ и пути совершенствования / Боровик Л. С.; Куропатенкова, И. Н. // Экономический бюллетень. – 2009. – № 9. – С. 13–25.
6 Вон, С. М. Безработица: ее причины и последствия / С.М. Вон // Молодой ученый. - 2019. - №17.1. - С. 71-77.
7 Глухова, И. В. Занятость и безработица в Республике Беларусь: аналитический обзор / И. В. Глухова // Известия Гомельского государственного университета имени Ф. Скорины. Сер. Социально-экономические и общественные науки. - 2017. — № 5. — C. 114—119.
8 Дроздов, А. Лик безработицы / Анатолий Дроздов // Беларуская думка. – 2016. – № 1. – С. 40 – 47.
9 Е.А. Аникина, Л.И. Гавриленко - Экономическая теория – 305 c.
10 Ермак, Д. Работы стало меньше, безработных – больше / Дмитрий Ермак // Финансы, учет, аудит. – 2015. – № 5. – С. 10 – 14.
11 Иванова, М. А. Повышение пенсионного возраста и рынок труда / М. Иванова, А. Балаев, Е. Гурвич // Вопросы экономики. - 2017. — № 3. — С. 22—39.
12 Ивашковский, С. Н. Экономика: микро– и макроанализ/ С.Н. Ивашковский. – М.: Дело, – 2009, с. 72–76, с. 251–290
13 Ильина, Л. О. Рынок труда и управление человеческими ресурсами: учебн. / Л. О. Ильина. – Ростов на Дону: Феникс, 2016. – 415 с.
14 Капелюшников, Р. И. Технологический прогресс — пожиратель рабочих мест? / Р. Капелюшников // Вопросы экономики. - 2017. — № 11. — С. 111—140.
15 Лайкам, К. Структурный анализ занятости и безработицы : рынок труда / В. Роик // Человек и труд. – 2010. – № 7. – С. 21–24.
16 Маслова, И. Прогнозы безработицы и корректировка политики занятости / И. Маслова // Человек и труд. – 2010. – № 6. – С. 29–33.
17 Пилуй М. Безработица и ее социально – демографические последствия//Белорусский Банковский Бюллетень. – 2001. - №27
18 Пилуй, М. П. Рынок труда Беларуси в рамках Союзного государства / Пилуй М. П. // Экономический бюллетень Научно–исследовательского экономического института Министерства экономики Республики Беларусь. – 2014. – № 10. – С. 59 – 65.
19 Прус, Е. В. Без паники / Елена Прус // Экономика Беларуси. – 2015. – № 1. – С. 111–118.
20 Прус, Е. Рынок труда: от тактики к стратегии: государственная политика содействия занятости должна учитывать демографические и миграционные тенденции / Елена Прус // Экономика Беларуси. – 2013. – № 4. – С. 30–35.
21 Розанова, Н.М. Макроэкономика: Учебник / Н.М. Розанова. - Люберцы: Юрайт, 2016. - 665 c.
22 Сакс Джеффри Д., Ларрен Фелипе Б. Макроэкономика. Глобальный подход:Пер. с англ. АНХ при прав. РФ. – М.: Изд-во «Дело», 1996. - 847 с.
23 Щеткина, М. А. Гибкие механизмы содействия занятости и социальной защиты на рынке труда / М. А. Щеткина // Проблемы управления. – 2015. – № 3. – С. 16–23.