Ресурсы организации: анализ состояния и эффективность использования Курсовая работа (проект)

Ресурсы организации – это средства, которыми располагает организация для осуществления хозяйственной деятельности. В условиях рыночной экономики резко повышается значимость финансовых ресурсов, так как с их помощью осуществляется наращивание производственного потенциала организации и финансирование текущей хозяйственной деятельности [14, с.126].

Ресурсный потенциал можно разделить на осязаемый и неосязаемый.

Осязаемый ресурсный потенциал включает в себя:

- технический;

- кадровый;

- финансовый;

- материальный.

Неосязаемый ресурсный потенциал включает в себя:

- технический;

- пространственный;

- протекционистский;

- управленческий;

- временной;

- имиджевый;

- человеческий [20, с.511].

В экономической теории ресурсы принято делить на четыре группы:

- природные – принципиально пригодные для применения в производстве естественные силы и вещества, среди которых различают «неисчерпаемые» и «исчерпаемые» (а в последних – «возобновляемые» и «невозобновляемые»);

- материальные – все созданные человеком «рукотворные» средства производства, (которые, следовательно, сами являются результатом производства);

- трудовые – население в трудоспособном возрасте, которое в «ресурсном» аспекте обычно оценивают по трем параметрам: социально-демографическому, профессионально-квалификационному и культурно-образовательному;

- финансовые – денежные средства, которые общество в состоянии выделить на организацию производства [2, с.316].

Для осуществления производственного процесса необходимо взаимодействия двух факторов средств производства и рабочей силы. Средства производства подразделяются на «средства труда» (машины, оборудование, сооружения и т.д.), с помощью которых человек воздействует на природу, и «предметы труда» (сырье, материалы), на которые направлена целесообразная деятельность человека. Выраженные в денежной форме средства производства являются производственными фондами.

Открытое акционерное общество «Бобруйский комбинат хлебопродуктов» создано на основании приказа Могилевского областного комитета по управлению государственным имуществом и приватизации Республики Беларусь от 29.03.1997 г. № 63 путем преобразования государственного предприятия «Бобруйский комбинат хлебопродуктов» в соответствии с законодательством об акционерных обществах, о разгосударствлении и приватизации государственной собственности в Республике Беларусь и зарегистрировано Могилевским областным исполнительным комитетом 15.05.2000г. в Едином государственном регистре за №  700071867. 

Место нахождения ОАО «Бобруйский КХП»: 213800, Могилевская область, г. Бобруйск, ул. Орджоникидзе, 99-и.

Общество имеет территориально обособленный участок – Осиповичский производственный участок. Место нахождения: 213760, Могилевская область, г. Осиповичи, ул. Калинина, ОАО «Бобруйский комбинат хлебопродуктов» является коммерческой организацией – юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, печать, штампы, бланки со своим наименованием, товарный знак (знак обслуживания), расчетный и иные счета в учреждениях банков.

ОАО «Бобруйский комбинат хлебопродуктов» реорганизовано в июне 2015 г. путем присоединения к нему ОАО «Агрокомбинат «Бобруйский». Место нахождения: 213842, Бобруйский район, аг. Горбацевичи, ул. Клубная 1А

Управление ОАО «Бобруйский комбинат хлебопродуктов» осуществляют:

- общее собрание акционеров;

- наблюдательный совет;

- дирекция и директор.

Контроль за финансово-хозяйственной деятельностью ОАО «Бобруйский КХП» осуществляет ревизионная комиссия.

Высшим органом управления Обществом является собрание акционеров. Наблюдательный совет осуществляет общее руководство деятельностью ОАО «Бобруйский КХП» в период между собраниями акционеров. Руководство текущей деятельностью общества осуществляет директор.

Компетенция органов управления и контроля ОАО «Бобруйский комбинат хлебопродуктов», порядок принятия ими решений определены Уставом.

Как показали результаты проведенного анализа эффективности использования основных производственных фондов в организации ОАО «Бобруйский комбинат хлебопродуктов», ключевым направлением дальнейшего развития предприятия должно стать сохранение темпов обновления и модернизации производственной базы предприятия.

В экономической литературе понятие резервов часто сводится к сокращению потерь при использовании ресурсов. Скорее резервы следует понимать, как неиспользованные возможности для сокращения текущих и перспективных затрат на материальные, трудовые и финансовые ресурсы на данном уровне развития производительных сил и производственных отношений.

Устранение всех видов потерь и нерациональных затрат является одним из способов использования резервов.

Другой путь связан с большими возможностями для ускорения научно-технического прогресса как основного рычага повышения интенсификации и эффективности производства. Таким образом, запасы в полном объеме можно измерить по разрыву между достигнутым уровнем использования ресурсов и возможным уровнем, исходя из накопленного производственного потенциала предприятия.

Основным признаком классификации производственных запасов по источникам повышения эффективности производства, который сводится к трем основным группам (простые моменты трудового процесса): целесообразная деятельность или сам труд, предмет труда и средства труда.

Это означает, что в процессе производства следует различать: материальные факторы или средства производства и личностный фактор или труд.

Научно обоснованная организация производственного процесса требует пропорционального наличия и использования материальных средств труда, предметов труда и трудовых ресурсов.

Объем производства ограничен теми факторами или ресурсами, наличие которых минимально. Здесь речь идет о потребляемых ресурсах и используемых ресурсах.

На большинстве предприятий ранее ограничивающей группой ресурсов, определяющей производственные возможности предприятия, были средства труда.

Ресурсы организации – это средства, которыми располагает организация для осуществления хозяйственной деятельности. В условиях рыночной экономики резко повышается значимость финансовых ресурсов, так как с их помощью осуществляется наращивание производственного потенциала организации и финансирование текущей хозяйственной деятельности.

Финансовое положение организации во многом зависит от эффективности использования ее активов, и в первую очередь – от эффективности использования оборотных средств.

Открытое акционерное общество «Бобруйский комбинат хлебопродуктов» создано на основании приказа Могилевского областного комитета по управлению государственным имуществом и приватизации Республики Беларусь от 29.03.1997 г. № 63 путем преобразования государственного предприятия «Бобруйский комбинат хлебопродуктов» в соответствии с законодательством об акционерных обществах, о разгосударствлении и приватизации государственной собственности в Республике Беларусь и зарегистрировано Могилевским областным исполнительным комитетом 15.05.2000г. в Едином государственном регистре за №  700071867. 

Место нахождения ОАО «Бобруйский КХП»: 213800, Могилевская область, г. Бобруйск, ул. Орджоникидзе, 99-и.

Общество имеет территориально обособленный участок – Осиповичский производственный участок. Место нахождения: 213760, Могилевская область, г. Осиповичи, ул. Калинина, ОАО «Бобруйский комбинат хлебопродуктов» является коммерческой организацией – юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, печать, штампы, бланки со своим наименованием, товарный знак (знак обслуживания), расчетный и иные счета в учреждениях банков.

Что среднесписочная численность работников предприятия сокращается в анализируемом периоде, так, в 2018 году данный показатель составлял 224 человек, снизившись за 2019 году на 12 человека. В конце 2019 года данный показатель составил 212 человека.

Количество постоянных рабочих снижается в 2018-2019 гг. Так, в 2019 году оно снизилось с 212 человек до 224 человек. Такая динамика обусловлена снижением данного показателя на 9 человек за анализируемый период.