Курсовая работа (проект) - Обеспечение кадровой безопасности организации как условие ее конкурентоспособности на рынке труда
Скачать готовую работу по теме

Обеспечение кадровой безопасности организации как условие ее конкурентоспособности на рынке труда

Купить эту готовую работу со скидкой за 60,00 BYN
Обеспечение кадровой безопасности организации как условие ее конкурентоспособности на рынке труда
Стоимость Стоимость
от

60,00

75,00

BYN

Содержание

Введение
1. Теоретические аспекты кадровой составляющей в экономической безопасности организации
1.1 Кадровая составляющая в экономической безопасности организации и ее влияние на конкурентоспособность
1.2 Показатели оценки кадровой безопасности предприятия
2. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов ОАО «Электроаппаратура»
2.1 Экономическая характеристика финансово-хозяйственной деятельности ОАО «Электроаппаратура»
2.2 Анализ и оценка кадровой безопасности в ОАО «Электроаппаратура»
3. Рекомендации по обеспечению кадровой безопасности
3.1 Совершенствование мотивационной системы как фактора обеспечения кадровой безопасности организации
3.2 Расчет социально-экономической эффективности
Заключение
Список использованных источников
Приложения

Выдержка из работы


Список литературы

1. Алавердов, А.Р. Проблемы обеспечения кадровой безопасности российских вузов. / А.Р. Алавердов – М.: Синергия, 2019. – 368 с.
2. Алиев, И.М. Экономика труда: Учебник для бакалавриата и магистратуры / И.М. Алиев, Н.А. Горелов, Л.О. Ильина. – Люберцы: Юрайт, 2016. – 478 c.
3. Архипов, Э.Л., Контроль в сфере экономической безопасности / Э.Л. Архипов , Г.Е. Крохичева, А.А. Ронис. // Интернет-журнал Института Государственного управления, права и инновационных технологий (ИГУПИТ) «НАУКОВЕДЕНИЕ» №6, 2015. [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://naukovedenie.ru/PDF/114EVN615.pdf. 
4. Гелета, И.В. Экономика и социология труда: учебное пособие / И.В. Гелета. – РнД: Феникс, 2017. – 247 c.
5. Годовой отчет ОАО «Электроаппаратура» за 2017 год [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.gomelapparat.org/godovoj-otchet-2017 
6. Годовой отчет ОАО «Электроаппаратура» за 2018 год [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.gomelapparat.org/PDF/Godovoy-otchet-2018.pdf
7. Годовой отчет ОАО «Электроаппаратура» за 2019 год [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.gomelapparat.org/PDF/Godovoy-otchet-2019.pdf
8. Джабраилов, М.А. Кадровая безопасность организации как объект управления / М.А. Джабраилов // Социально-экономические явления и процессы. – 2015. – Т. 10. – № 4. – С. 36 – 40.
9. Знаменский, Д. Ю. Кадровая политика и кадровый аудит организации. Учебник / Д.Ю. Знаменский, Н.А. Омельченко. – М.: Юрайт, 2015. – 366 c.
10. Кибанов, А. Я. Управление персоналом организации. Стратегия, маркетинг, интернационализация. Учебное пособие / А.Я. Кибанов, И.Б. Дуракова. – М.: ИНФРА-М, 2014. – 304 c.
11. Стратегия обеспечения экономической безопасности коммерческой организации / Г.Е. Крохичева, В.В. Лесняк, Е.М. Селезнева, Э.С. – Аракельянц. Ростов-на-Дону, 2018. – 195 с.
12. Кушнарева, И.А., Проблемы развития человеческого потенциала в РФ и пути их решения / И.А. Кушнарева, С.В. Фатеева. – 2019. – № 4. – С. 363 – 367.
13. Литвинюк, А. А. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности. Теория и практика: учебник для бакалавров / А.А. Литвинюк. – М.: Издательство Юрайт, 2019. – 398 с
14. Миндели, Л.Э. Вопросы обеспечения интеллектуально-кадровой безопасности России / Л.Э. Миндели, Л.К. Пипия, В.Е. Чистякова. – М.: ИНФА-М, 2018. – 84 с.
15. Мирющенко, А.Л. Сущность кадровой безопасности / А.Л. Мирющенко. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://kadry.ucoz.ru/publ/8-1-0-6. 
16. Одегов, Ю.Г. Кадровая политика и кадровое планирование / Ю.Г. Одегов. – М.: Юрайт, 2018. – 442 c.
17. Сафонов, П.А. Кадровая безопасность в системе конкурентных преимуществ и недостатков современной организации // Молодой ученый. – 2017. – № 13. – С. 361 – 365.
18. Стрелкова, Л.В. Труд и заработная плата на промышленном предприятии / Л.В. Стрелкова, Ю.А. Макушева. – М.: Юнити-Дана, 2013. – 351 c.
19. Трудовой кодекс Республики Беларусь : с изм. и доп., внесен. Законом Респ. Беларусь 8 янв. 2014 г. – Минск : Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь, 2014. – 256 с. 
20. Хоружий, Л.И. Аналитические инструменты обеспечения кадровой безопасности предприятий АПК / Л.И. Хоружий , Н.Ю. Трясцина // Бухучет в сельском хозяйстве. – 2019. – №8. – С. 66-75.
Купить эту работу
Введение
1. Теоретические аспекты кадровой составляющей в экономической безопасности организации
1.1 Кадровая составляющая в экономической безопасности организации и ее влияние на конкурентоспособность
1.2 Показатели оценки кадровой безопасности предприятия
2. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов ОАО «Электроаппаратура»
2.1 Экономическая характеристика финансово-хозяйственной деятельности ОАО «Электроаппаратура»
2.2 Анализ и оценка кадровой безопасности в ОАО «Электроаппаратура»
3. Рекомендации по обеспечению кадровой безопасности
3.1 Совершенствование мотивационной системы как фактора обеспечения кадровой безопасности организации
3.2 Расчет социально-экономической эффективности
Заключение
Список использованных источников
Приложения
Стоимость Стоимость

60,00

75,00

BYN

Информация о работе

Вуз: ГГУ им.Ф.Скорины (Гомельский государственный университет)
Дисциплина: Экономика труда
Тип работы: Курсовая работа (проект)
Организация: Электроаппаратура, ОАО
Работа защищена на оценку "7" с одной доработкой.
Уникальность свыше 60%. 
Работа оформлена в соответствии с методическими указаниями учебного заведения. 
Количество страниц - 38.
В работе также имеются следующие приложения:
ПРИЛОЖЕНИЕ А Организационная структура.
ПРИЛОЖЕНИЕ Б Бухгалтерский баланс за 2016-2017 гг.
ПРИЛОЖЕНИЕ В Бухгалтерский баланс за 2017-2018 гг.
ПРИЛОЖЕНИЕ Г Бухгалтерский баланс за 2018-2019 гг.
ПРИЛОЖЕНИЕ Д Отчет о прибылях и убытках за 2016-2017 гг.
ПРИЛОЖЕНИЕ Е Отчет о прибылях и убытках за 2017-2018 гг.
ПРИЛОЖЕНИЕ Ж Отчет о прибылях и убытках за 2018-2019 гг.

Процесс покупки готовой работы

01
1. Заказ готовой

Оставьте заявку по кнопке "купить ". Обязательно укажите правильный e-mail, на него вышлют инструкции по оплате и ваши материалы.

02
2. Оплата

На вашу электронную почту придет подробная инструкция по оплате через ЕРИП. 

03
3. Получение

Сразу после оплаты, менеджер вышлет все материалы, которые относятся к заказу, на электронную почту.

Показатели себестоимости продукции и их использование в практике работы предприятия
Вуз: ГГУ им.Ф.Скорины (Гомельский государственный университет)
Дисциплина: Экономика организации
Тип работы: Курсовая работа (проект)

60,00

75,00

BYN

Сдельная форма оплаты труда, её особенности и область эффективного применения на предприятии
Вуз: ГГУ им.Ф.Скорины (Гомельский государственный университет)
Дисциплина: Экономика организации
Тип работы: Курсовая работа (проект)

60,00

75,00

BYN

Виды рентабельности предприятия: особенности расчета и направления увеличения. (на примере Филиал Новобелицкий комбинат хлебопродуктов ОАО Гомельхлебопродукт
Вуз: ГГУ им.Ф.Скорины (Гомельский государственный университет)
Дисциплина: Экономика организации
Тип работы: Курсовая работа (проект)

60,00

75,00

BYN

Руcско-сербские культурные связи вторая половина 19 - начала 20 века
Вуз: ГГУ им.Ф.Скорины (Гомельский государственный университет)
Дисциплина: История Беларуси
Тип работы: Курсовая работа (проект)

60,00

75,00

BYN

Холдинг как современная организационно- экономическая форма: необходимость создания и проблемы эффективного функционирования
Вуз: ГГУ им.Ф.Скорины (Гомельский государственный университет)
Дисциплина: Экономика организации
Тип работы: Курсовая работа (проект)

60,00

75,00

BYN

Качество рабочей силы как ценообразующий фактор на рынке
Вуз: ПГУ (Полоцкий государственный университет)
Дисциплина: Макроэкономика
Тип работы: Курсовая работа (проект)

60,00

75,00

BYN

Рынок труда и особенности его функционирования в Республике Беларусь
Вуз: ПГУ (Полоцкий государственный университет)
Дисциплина: Макроэкономика
Тип работы: Курсовая работа (проект)

60,00

75,00

BYN

Основные черты и особенности формирующейся рыночной (трансформационной) экономики
Вуз: ПГУ (Полоцкий государственный университет)
Дисциплина: Макроэкономика
Тип работы: Курсовая работа (проект)

60,00

75,00

BYN

Повышение конкурентоспобосности предприятия
Вуз: Гомельский филиал Международный университет МИТСО
Дисциплина: Экономика и управление на предприятии
Тип работы: Курсовая работа (проект)

60,00

75,00

BYN

Качество рабочей силы как ценообразующий фактор на рынке труда
Вуз: ПГУ (Полоцкий государственный университет)
Дисциплина: Макроэкономика
Тип работы: Курсовая работа (проект)

60,00

75,00

BYN