Анализ использования трудовых ресурсов предприятия

К трудовым ресурсам относится та часть населения, которая обладает необходимыми физическими данными, знаниями и навыками труда в соответствующей отрасли. Достаточная обеспеченность предприятий нужными трудовыми ресурсами, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для увеличения объемов продукции и повышения эффективности производства. В частности, от обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и эффективности их использования зависят объем и своевременность выполнения всех работ, эффективность использования оборудования, машин, механизмов, и как результат - объем производства продукции, ее себестоимость, прибыль и ряд других экономических показателей.

Понятие «трудовые ресурсы» широко применяется в экономической литературе; требования рыночной экономики делают необходимым переход нашей статистики к принятому в международной практике учету рабочей силы, рекомендованному Международной организацией труда (МОТ).

С точки зрения общеэкономического содержания: трудовые ресурсы – это совокупность людей, обладающих способностью трудиться в соответствии с законодательством, в которую выходит, прежде всего, население в трудоспособном возрасте.

В соответствии с данным подходом, в зависимости от возраста всё население может быть разделено на три группы: 

1. лица, моложе трудоспособного возраста (до 15 лет включительно);

2. лица трудоспособного возраста (женщины от 16 до 56 лет, мужчины от 16 до 61 лет включительно);

3. лица, старше трудоспособного возраста.

На основании приказа Главного управления мелиорации и водного хозяйства при Совете Министров БССР от 18 мая 1961 года №27 образовано Еремичское строительно-монтажное управление (СМУ). В 1981 году СМУ переименовано в передвижную механизированную колонну №52. В настоящее время ПМК-52 является филиалом Государственного унитарного производственного предприятия «Брестводстрой». Филиал осуществляет свою деятельность в соответствии с Уставом УП «Брестводстрой» и Положением о передвижной механизированной колонне №52 (д.Еремичи). Основным видом деятельности предприятия являются мелиоративные, специальные и строительные работы.

Филиал действует на хозрасчетных началах, имеет расчетные и другие счета в учреждениях банков, отдельный бухгалтерский баланс, является налогоплательщиком. Имущество ПМК-52 находится в собственности Брестской области и принадлежит ему на праве хозяйственного ведения.

ПМК-52 расположена в д. Еремичи Буховичского сельского совета Кобринского района Брестской области в 12 км от районного центра и товарной станции Кобрин.

Имущество филиала унитарного предприятия находится в собственности Брестской области и принадлежит ему на праве хозяйственного ведения. Ведение, пользование и распоряжение этим имуществом ПМК-52 осуществляется в пределах, определяемых унитарным предприятием.

Руководителем ПМК-52 является начальник (далее руководитель), который назначается на должность и освобождается от должности директором государственного унитарного производственного предприятия «Брестводстрой» в соответствии с действующим законодательством.

На основании проведенных исследований можно сделать следующие выводы.

Трудовые ресурсы, в широком понимании, есть главная производительная сила общества. Социально-экономическая эффективность труда является одной из важнейших приоритетов организации. Без ориентации организации на повышение этого показателя работа в организации не может улучшаться, поэтому необходимо выявлять слабые места в этой отрасли, разрабатывать пути повышения эффективности труда и внедрять их в практическую деятельность организаций.

Передвижная механизированная колонна №52 д. Еремичи Республиканского унитарного предприятия «Брестводстрой»- филиал, выполняющий строительство, эксплуатацию и капитальный ремонт объектов гидротехники и мелиорации, общестроительные и специализированные работы. 

Анализ основных производственных показателей деятельности ПМК-52 УП «Брестводстрой» показал, что в 2019 году по сравнению с 2018 годом увеличилась выручка от реализации товаров, продукции, работ, услуг на 81,9 %. Несмотря на увеличение себестоимости произведенной продукции прибыль от реализации за 2019 год выросла на 619 тыс.руб. Отмечается также увеличение чистой прибыли в 2019 году по сравнению с 2018 годом на 469 тыс.руб. Соответственно показатель рентабельности, рассчитанный по чистой прибыли также увеличился, что в свою очередь характеризует эффективную деятельность предприятия в 2019 году.