Скачать готовую работу по теме
Мотивация труда работников в организации и пути повышения его эффективности
Мотивация труда работников в организации и пути повышения его эффективности
от
60,00
75,00
BYN
Содержание
ВВЕДЕНИЕ
1 СУЩНОСТЬ МОТИВАЦИИ ТРУДА РАБОТНИКОВ В ОРГАНИЗАЦИИ
1.1 Понятие мотивации труда работников, ее значение и методы
1.2 Содержательные и процессуальные теории мотивации
1.3 Практика мотивации труда персонала в зарубежных компаниях
2 АНАЛИЗ СОСТОЯНИЯ МОТИВАЦИИ ТРУДА В ЧТУП «ЗАПАДХИМТОРГ»
2.1 Организационно-экономическая характеристика деятельности организации
2.2 Оценка материального стимулирования труда работников в организации
2.3 Оценка нематериального стимулирования труда работников в организации
3 ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ МОТИВАЦИИ ТРУДА РАБОТНИКОВ В ОРГАНИЗАЦИИ В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ
3.1 Оценка эффективности мотивации труда персонала организации
3.2 Направления совершенствования мотивации труда работников организации
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
ПРИЛОЖЕНИЯ
Выдержка из работы




Список литературы
1 Адамчук, В. В. Мотивация и стимулы / В.В. Адамчук. – М. : ЮИИТИ, 2018. – 407 с.
2 Аксенов, К. О некоторых моделях мотивации труда / К. Аксенов // Управление персоналом. – 2018. – № 2. – С.30–34.
3 Алиев, И.М. Экономика труда. Теория и практика : учеб. для бакалавров / И.М. Алиев, Н.А. Горелов, Л.О. Ильина. – М. : Юрайт, 2019. – 670 с.
4 Бабук, И. М. Трудовая активность; мотивация и стимулы / И. М. Бабук. – Минск: ИВЦ Минфина, 2016. –472 с.
5 Бадмаева, Д. Г. Обзор финансовых стимулов мотивации труда / Д.Г. Бадмаева, Т.А. Иванова // Международный научно-исследовательский журнал. – 2017. –№ 11-2 (18). –С. 36-37.
6 Базылева, М. Н. Мотивационная компонента человеческого капитала / М.Н. Базылева // Наука и инновации. – 2019. – № 6. – С. 48–52.
7 Базылева, М. Н. Мотивация труда в системе отношений менеджмента / М.Н. Базылева. – Минск: ИВЦ Минфина, 2016. – 173 с.
8 Валаханович, С. А. Современные формы стимулирования труда и повышения его эффективности / С.А. Валаханович // Кадровик. Управление персоналом. – 2018. – № 16. – С. 53–56.
9 Вершигора, Е. Е. Менеджмент : учеб. пособие для вузов / Е.Е. Вершигора. – М. : ИНФРА–М, 2016. – 283 с.
10 Виханский, О. С. Менеджмент : учеб. / О. С. Виханский, А. И. Наумов. – 6-е изд., стер. – М. : Магистр, 2017. – 576 с.
11 Джакупова, Д. Позиционирование и система мотивации: практика применения / Д. Джакупова // Проблемы теории и практики управления. – 2017. – № 7/8. – С. 170–172.
12 Ильин, Е.П. Мотивация и мотивы: учеб. пособие / Е.П. Ильин. – Спб. : Питер, 2016. – 263 с.
13 Кибанов, А. Я. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности : учебник / А. Я. Кибанов, И. А. Баткаева, Е. А. Митрофанов. – М. : ИНФРА-М, 2017. – 524 с.
14 Кибанов, А. Я. Основы управления персоналом : учебник / А.Я. Кибанов. – М. : ИНФРА–М, 2019. – 440 с.
15 Кнорринг, В. И. Теория, практика и искусство управления : учебник для вузов / В.И. Кнорринг. – М.: Норма, 2017. – 544 с.
16 Кутас, А. Мотивация персонала – это не только система, но и искусство / А. Кутас // Отдел кадров. – 2017. – № 10. – С. 122–123.
17 Мазуркевич, П. А. Мотивация должна быть обоюдным процессом / П.А. Мазуркевич // Отдел кадров. – 2016. – № 5. – С. 10–12.
18 Мотивация персонала в зарубежных компаниях [Электронный ресурс] – Режим доступа: https://carexauto.ru/finance/zarubezhnyi-opyt-motivacii-personala-na-predpriyatii-motivaciya-personala-v/.
19 Никифорова, Л. Х. Подходы к оценке эффективности систем мотивации персонала [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://ekonomika.snauka.ru/2016/06/11632.
20 Одегов, Ю. Г. Мотивация персонала: учеб. пособие. / Ю.Г. Одегов, Г.Г. Руденко, С.Н. Апенько. – М.: Альфа-Пресс, 2015. – 640 с.
21 Официальный сайт ЧТУП «ЗападХимТорг» [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://ostrov-chistoty.by. – Дата доступа: 14.07.2021.
22 Петров, А. Н. Менеджмент в 2 ч. Ч.1. : учебник для академического бакалавриата / А. Н. Петров ; отв. ред. А. Н. Петров. – М. : Издательство Юрайт, 2019. – 349 с.
23 Рубахов, А. И. Управление переменами на предприятии / А. И. Рубахов, Э. П. Головач. – Минск : Амалфея, 2018. – 241 с.
24 Сидоренко, В. Мотивация или двигатель прогресса : основной закон мотивации / В. Сидоренко // Кадровая служба. – 2016. – № 5. – С. 63–67.
ВВЕДЕНИЕ
1 СУЩНОСТЬ МОТИВАЦИИ ТРУДА РАБОТНИКОВ В ОРГАНИЗАЦИИ
1.1 Понятие мотивации труда работников, ее значение и методы
1.2 Содержательные и процессуальные теории мотивации
1.3 Практика мотивации труда персонала в зарубежных компаниях
2 АНАЛИЗ СОСТОЯНИЯ МОТИВАЦИИ ТРУДА В ЧТУП «ЗАПАДХИМТОРГ»
2.1 Организационно-экономическая характеристика деятельности организации
2.2 Оценка материального стимулирования труда работников в организации
2.3 Оценка нематериального стимулирования труда работников в организации
3 ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ МОТИВАЦИИ ТРУДА РАБОТНИКОВ В ОРГАНИЗАЦИИ В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ
3.1 Оценка эффективности мотивации труда персонала организации
3.2 Направления совершенствования мотивации труда работников организации
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
ПРИЛОЖЕНИЯ
Информация о работе
Работа защищена на оценку "9" без доработок.
Уникальность свыше 80%.
Работа оформлена в соответствии с методическими указаниями учебного заведения.
Количество страниц - 52.
В работе также имеются следующие приложения:
ПРИЛОЖЕНИЕ А Организационная структура.ПРИЛОЖЕНИЕ Б Бухгалтерский баланс 2017-2018гг.ПРИЛОЖЕНИЕ В Отчет о прибылях и убытках 2017-2018гг.ПРИЛОЖЕНИЕ Г Бухгалтерский баланс 2018-2019гг.ПРИЛОЖЕНИЕ Д Отчет о прибылях и убытках 2018-2019гг.ПРИЛОЖЕНИЕ Е Бухгалтерский баланс 2019-2020гг.ПРИЛОЖЕНИЕ Ж Отчет о прибылях и убытках 2019-2020гг.ПРИЛОЖЕНИЕ И Кодограмма 2018г.ПРИЛОЖЕНИЕ К Кодограмма 2019г.ПРИЛОЖЕНИЕ Л Кодограмма 2020г.
ПРИЛОЖЕНИЕ М Отчет о численности, составе и профессиональном обучении кадров 2018г.
ПРИЛОЖЕНИЕ Н Отчет о численности, составе и профессиональном обучении кадров 2019г.ПРИЛОЖЕНИЕ П Отчет о численности, составе и профессиональном обучении кадров 2020г.
ПРИЛОЖЕНИЕ Р Положение об оплате труда и материальном стимулировании работников.ПРИЛОЖЕНИЕ С Анкета.
Процесс покупки готовой работы
01
1. Заказ готовой
Оставьте заявку по кнопке "купить ". Обязательно укажите правильный e-mail, на него вышлют инструкции по оплате и ваши материалы.
02
2. Оплата
На вашу электронную почту придет подробная инструкция по оплате через ЕРИП.
03
3. Получение
Сразу после оплаты, менеджер вышлет все материалы, которые относятся к заказу, на электронную почту.
Показатели себестоимости продукции и их использование в практике работы предприятия
60,00
75,00
BYN
Сдельная форма оплаты труда, её особенности и область эффективного применения на предприятии
60,00
75,00
BYN
Виды рентабельности предприятия: особенности расчета и направления увеличения. (на примере Филиал Новобелицкий комбинат хлебопродуктов ОАО Гомельхлебопродукт
60,00
75,00
BYN
Руcско-сербские культурные связи вторая половина 19 - начала 20 века
60,00
75,00
BYN
Холдинг как современная организационно- экономическая форма: необходимость создания и проблемы эффективного функционирования
60,00
75,00
BYN
Качество рабочей силы как ценообразующий фактор на рынке
60,00
75,00
BYN
Рынок труда и особенности его функционирования в Республике Беларусь
60,00
75,00
BYN
Основные черты и особенности формирующейся рыночной (трансформационной) экономики
60,00
75,00
BYN
Повышение конкурентоспобосности предприятия
60,00
75,00
BYN
Качество рабочей силы как ценообразующий фактор на рынке труда
60,00
75,00
BYN